店长的工资组成说每月15号发工资,但是24号来的我由公司经理带过来,经理不想要,公司有两个店,一个归店长的工资组成,一

你最好提前一个月或半个月给店長的工资组成提出让他提前做准备,否则你说走就走店里一时半会招不上人,只能由其他店员分担你的工作那么扣你一个月的工资來给这些店员是说得过去的。

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辞职要按照《劳动合同法》的有关规定来进行。如果你是在试用期内随时可以走囚的,用人单位也不能扣你的工资但如果你过了试用期,那就应该提前一个月书面提出辞职否则单位扣你一个月的工钱是合理的。

如果你提前30天书面请辞不需要得到批准,对方也不能以任何理由不放人当然也不能扣你的工钱。

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我在粤北OPPO 公司干了三年多做了兩年的业务,现在新来的经理调了一个他以前区域的人过来但是店长的工资组成是属于业务管的)可以拿到补贴吗

详细描述(遇到的问題、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在粤北OPPO 公司干了三年多,做了两年的业务现在新来的经理调了一个他以前区域的人过来,想紦我调去做店长的工资组成我没有答应,之后新经理有没有和他谈过(店长的工资组成底薪高过业务的,但是店长的工资组成是属于業务管的)可以拿到补贴吗

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