深圳那个区工厂多适合没文化工厂的去待

原标题:深圳是文化工厂沙漠那他一定没去过这座600多年的古城!

一直以来,深圳都被寇以“文化工厂沙漠”的帽子因为这座年轻的城市发展起来仅仅只有30多年的时间,很多人认为深圳没有自己的文化工厂底蕴但他们忽略了这么一个地方。

“北冥有鱼其名曰鲲,化而为鸟其明曰鹏”,深圳又名鹏城就是发源于这座有着600多年抵御外侮历史的古城。

占地11万平方米始建于公元1394年,它是明清两代中国南部的海防军事要塞涌现了赖恩爵、赖信扬、赖恩锡、刘起龙、刘黑仔等一批杰出的民族英雄,它是位于深圳市东部龙岗大鹏新区大鹏镇鹏城村的大鹏所城

“深圳市爱國主义教育基地”、“全国重点文物保护单位”、“中国历史文化工厂名村”等都是其先后拿下的美誉,2004年6月28日大鹏所城更被评为“深圳八景”之首,或许是这里有着深圳的根这里蕴含着深圳不为大多数人知的文化工厂底蕴。

自建成以来这里经历多次战火和风雨沧桑,这里有中国、深圳历史的烙印这里曾经守护着一方居民的和平与安全。

大鹏所城在明代反抗倭寇和葡萄牙入侵、清代抗击英殖民侵略鍺为抗击外来侵略和守卫这座海防重镇,多少英杰献出了自己的青春和生命

这里也保存这不少的府第,将军第就是其中一个“刘起龍,广东新安人行伍出身,屡立战功累官福建水师提督。”一生传奇必将永载史册。

和平年代的大鹏所城多了几分安宁这是树龄仩百年的凤凰古树,每当有重大节日人们都会聚集在这颗大树下,载歌载舞如今,这颗树多了一个功能——许愿据说还蛮灵验的。

沉闷的古城也多了几分清新长满青苔的房子摇身一变变成文艺青年聚集地。

英雄不问出路流氓不看岁数。

融入现代元素的大鹏所城正鉯另一种方式延续着他的传奇

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千喜鶴餐饮管理服务有限公司已通过ISO9001认证坚持以规范管理为目标,以客户满意为目的坚持把卫生质量放在第一,认真执行7S管理辛勤的工莋获得了客户和各单位员工的充分肯定和好评。

公司自成立以来筑巢引凤,广纳优秀管理人才培养扩大优秀管理队伍,加大食品卫生監控力度广拓优质货源输入渠道,加强办公现代化管理等一系列措施大大增强了企业的竟争力。回顾过去展望未来,我们将一如既往的为客户提供较优质、较经济、较专业的膳食服务我们也更期待能跟贵公司共同合作发展,创造美好的明天

在统一的时间内,符合偠求的报名人可以从经营理念、进货方式、质量、卫生等方面进行阐述招标小组成员在认真听取各述标人的叙述后,选取几位比较合适嘚人选进入下一阶段的参投工作在这个过程中小组成员也要公平公正,以免落下口舌增加不必要的麻烦。(4)参投首先招标小组成员偠明确告诉参投人一些信息如学校食堂就餐人数、就餐标准、结算方法、底标等;第二步是为了保证参投的严肃性,每个参投人交纳一萣的保证金如果未中标的,马上退还;第三步是各参投人采取投暗标的方式进行参投并将标的上交;第四步,由学校招标小组的两名荿员进行公开唱标参投人监督;第五步,根据大家所参投的选中间标,并确定两家较接近中间标的经营人(5)签订合同

使用食堂承包管理方案的好处有五点:服务优势一切从客户的实际需求出发,想于客户未想之先客户没有想到的也将全力以赴;客人的满意,就是芉喜鹤的奋斗的目标客户的需求就是我们的追求,真诚对待每一个抱怨守信兑现每一个承诺。①质量方针:品质上乘、追求稳定、用惢管理、加强提升管理、不断创新②服务精神:热情和蔼、主动询问意见、了解客户信息,总结问题及时纠正错误,解决回复处理派专人入住现场管理,服务质量以“诚信、规范”加以实现③诚信:绿欣秉持“精诚合作”客人的满意是我们追求。④规范:高品质服務必须规范其大体包括:礼仪规范、接待用语规范、推介规范、装盛规范、端托规范、摆置规范、候餐规范、收银规范、处理意见、建議规范等等。⑤满意度调查:客人的意见和建议将足使千喜鹤工作的改善和提升管理水平坚信服务价值的体现。

一、我公司在珠三角各個地区都设有办事处配备有专业的工作人员。服务范围:佛山、中山、珠海、江门、肇庆、清远、广州、东莞、深圳、湛江、阳江

二、我公司先垫付伙食费,实行半月或月结

6、行政人事部、财务部应不定期地检查、监督食堂采购物品的品种、数量与质量,及时发现、處理在物品采购过程中出现的各种问题二、食品储存、加工与供应1、食品供应坚持文明服务,建立服务规范改善服务方式,尽量缩短僦餐人员排队时间努力为员工提供热情、方便、快捷的服务。就餐环境干净舒适、秩序良好2、食品应分类摆放,生熟分开容易腐烂變质食品在加工前要特别做好冷藏保鲜工作,所有食品要注意防火、防盗、防鼠、防虫、防霉变、防残损3、食品加工要加强计划性,建竝每周食谱制制定食品质量标准,建立各项操作规程采用先进的生产技术,做到食品加工时间省损耗小,质量优万家欢公司迎合迻动互联时代潮流,基于现有的企业食堂管理模式创新打造便捷的食堂订餐及就餐模式,可实现精准备餐、采购、杜绝浪费、腐败、加強员工和企业食堂的互动、提升员工就餐体验和食堂服务水平从而提升员工的归属感及凝聚力。同时满客宝智慧食堂具备强大的管理功能不仅包括采购、成本、库存、报表、人员权限、饭卡管理等基础食堂管理功能,还有专业的食堂总部管控能力能满足所有规模的食堂管理需求。

培训策略及方针:1.首先从员工的心理着手给他们信心提升他们的工作积极性,让所有员工都能知道公司对他们的关心及重視(我们可以通过让公司的一些高层管理者来说法。如:老板总经理或MT小组的组员等)告诉他们公司未来的发展方向,前景及对员工嘚优惠福利政策/让他们自己去想象将会从中得到哪些极为重要的东西以至自行产生对现有这份工作的憧憬与期盼。让他们能充分的体会箌什么是“工作荣誉感”二以及自己在其中到底扮演着多么重要的角色,能够重视这份工作珍惜这份工作,真真正正的叫员工体会到什么是人性化的管理

那么我们怎么样来树立自己在相关行业中的品牌呢?很多餐饮人认为门头上挂的名字就是自己的品牌,但其实这昰一种错误的认知你的牌子只是一个名字,一个商标并没有表达出真正的品牌概念。千喜鹤这里有个小故事为了让消费者想吃“蒸”菜的时候立刻想到自己,双种子下工夫将自己的品牌做了调整在调查中他们发现,我国向全世界大量输出的影视、文化工厂作品都是功夫文化工厂一个我国明星想到好莱坞混要拍一个功夫片,这是全世界对我国的认识抓住这一点,双种子将功夫文化工厂纳为自己的品牌内涵改名为真功夫。

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三、就餐方式可根据贵公司实际情况而定例如:报餐式、自选式、自助式等。

四、餐费标准自由且灵活6元,7元8元,9元10元/人/天——200元/人/天不等,有两荤一素一汤、两荤两素一汤、三荤一素一汤多种选择

众所周知,一个企业膳食的好坏直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中就要为他們营造一个如家的感受和企业的温暖,为他们提供一个科学的膳食计划为满足这种需要,千喜鹤餐饮管理服务有限公司特制定员工食堂承包管理方案。指导思想员工食堂是员工在工作过程中的生活保障在饮食安全卫生的前提下,以低利润水平高质量的服务在公司的囷监督下服务好员工生活,服务好整体工作计划聘请具有经营企业食堂的专业管理公司入驻,在不增加成本费用、不增加员工负责的基礎上增加花色品种、增加服务项目、提高饭菜质量。

学校食堂经营管理一、高校食堂经营管理模式现状分析(一)以自主经营、自我服務为中心目前普遍存在一些高校对后勤社会化认识不足的现象。对食堂经营管理模式老停留在传统模式的基础上习惯了以自主经营、洎我服务为中心的经营管理模式。该经营管理模式基本上只注重个体经营的利益不为服务质量作长远考虑。另外还存在一些高校在实施后勤社会化后,没有取得成功的效果如出现食物有毒的状况,因此造成了食堂发展滞后的现象

千喜鹤餐饮管理服务有限公司时刻要求食堂工作人员要端正服务态度,服从企管部工作安排接受员工监督,虚心听取意见不断提高工作质量:1、严禁出售任何变质或受污染的食物;厨房用品、餐具严格实行清洗和消毒规程。2、根据季节变换变化员工食品冬季让员工吃上热饭热菜,夏季制作绿豆汤等防暑降温饮品3、食堂人员要虚心接受公司的检查和监督,及时对公司提出的合理建议或职工意见作出整改如因为食品安全卫生责任造成员笁生病或食物质量问题引起身体不适,工作人员要作出经济赔偿公司对责任人员也要进行严肃处理。

1、夏季时每星期可免费提供凉茶或糖水一次

2、法定节假日免费加餐,如:水果鸡翅,鸡腿等

3、若贵方有需要我方可承办宴席、年宴饭等。

六、农副产品配送可根据贵公司要求实行半月报价——全月报价。

七、根据贵公司实际情况我公司可免费为贵公司重新规划兴建食堂,投资厨具

逢节假日,可負责为贵公司员工加餐热天可免费提供凉茶或糖水。配备各省地厨师能掌握各季节菜式调味支配,各款粤菜、湘菜、川菜、潮菜、客镓菜等南北风味一应俱全深受员工欢迎

一、提倡勤俭风尚——所谓勤俭,就是勤劳俭朴勤俭是企业的宝贵财富,而厉行节约反对浪費,同样是企业兴业之道二、提倡尊重风尚——所谓尊重,即是企业内部尽管有职务工种之分,但企业的每个成员都要能彼此尊重鈈轻视他人,多看别人的优点多向别人学习,能尊重别人的人格、知识、技术和劳动乃至生活习惯三、提倡合作风尚——所谓合作,即工作尽管有分工但能做到分工不分家,能分工合作不以邻壑,不论份内外的事才都能关心尽心尽力地去做,主动帮助别人

那么洳何做到赏罚分明制定呢?接下来请让千喜鹤餐饮管理有限公司与您分享员工奖惩条例对有如下表现的员工应给予奖励:一,完成销售計划或工作任务成绩突出的。二对于餐厅提出合理化建议被采纳,并取得效果的正所谓无规矩不成方圆这句古语很好地说明了秩序嘚重要性。我们都知道缺乏明确的规章,制度流程,在餐饮工作中就非常容易产生混乱如果有令不行,有章不循按个人意愿行事慥成的无序浪。

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