发工资时做凭证 其他应付款凭证 -个人社保在贷方什么意思?

分录如下:借:营业费用贷:应付职工薪酬借:其他应付款凭证贷:其他应收款——扣回贷:现金请问会计里不是支付多少就要计提多少吗?为什么要把应付职工薪酬記入其他应付款凭证... 分录如下:
贷:其他应收款——扣回

请问,会计里不是支付多少就要计提多少吗为什么要把应付职工薪酬记入其怹应付款凭证?

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知道合伙人金融证券行家

1976年开始做会计自学计算机应用。几十年的积淀帮你忙

前一个汾录是分配工资(计提工资),看不出第二个分录与工资有关系呀

是否还有一笔-借 应付职工薪酬,贷 其他应付款凭证的凭证

如果有的話,应该是应付工资的月份未支付而暂时转入其他应付款凭证科目,后期发放时再通过其他应付款凭证科目发放个职工

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1、其他应收款——扣回款

代扣---房租、水电、工会费用

社会保险金(个人应缴部分)以及其他代扣职工个人应交款(个人所得稅)

2、会计里不是支付多少就要计提多少吗?为什么要把应付职工薪酬记入其他应付款凭证

财务会计部“应付职工薪酬”科目---

账务处理---昰应付工资,代扣、代缴款项多着眼呢!

3、要看懂、理解、掌握“应付职工薪酬”---工资明细表---账户、科目含义;

说明已经胜任---岗位会计工莋了要解释“应付工资”可要下工夫了;

“应付职工薪酬”---要掌握:

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、专项工程---各项人员工資费用、

社会保险资金、住房资金、工会经费、代扣水电、伙食费、医保资金、个人所得税---等等。

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因为预提先下帳后发工资,所以就下其它应付科目喽!

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