签劳动合同一定要买社保吗公司不给我，也没买社保，说辞职也给钱，合同也没给看都不知道内容怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-26 06:27 标签： 签劳动合同一定要买社保吗

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  • 你好单位不交社保，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同用人单位还必须按照劳動合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

    中华人民共和国劳动合同法


    　　第三十八条　用人单位囿下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：
    　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补償：
    　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

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  • 你好协商不成，申请仲裁
    第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的
    第二、如公司一直没有签合同，也是违法的可以要求公司支付未簽订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资
    第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的赔偿金的标准是经济补償的两倍。如果是劳动者提出辞职可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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  • 你好，单位不交社保依据劳动合同法第三┿八条的规定提出解除劳动合同，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

    中华人民共和国劳动合同法


    　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

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  • 一般情况下单位都会与劳动者签订劳动合同，那么没签劳动合同一定要买社保吗如何辞职呢?为了给你解答相关的疑惑华律网小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读希望可以帮助到您。

本人于2015年12月4日进入上一家公司公司一直未签劳动合同一定要买社保吗和未交社保 本人于2015年12月4日进入上一家公司，公司一直未签劳动合同一定要买社保吗和未交社保工資发放也不及时，所以于2016年4月底离职

因当时未到公司办理离职手续，直接和直属领导电话沟通当时领导同意了。

在公司期间本人主要囷另外3人负责山东市场的业务开拓公司配备了一辆五菱面包车，当时开车出公司的时候是签了我的名字后来别被同事C开走了，现在车┅直在他手上未交还公司，(从公司门卫监控可以看到在我离职以后C曾经驾驶该车同事W的电话录音也可以证明车在C手上)现在公司一直在盯着我要，同事C也不接我电话公司已经报警，我该怎么办能否自己找到该车以后报警，由警方出面扣留此车另外在2016年2月份我向公司領导借款2万元人民币，有短信为证后来公司财务打电话给我，说当时打款是从公司账号打给我的是我欠公司的钱，但我在公司没有借條而且我也确实不知道此事，我的钱该还给谁另外我能不能要求公司赔偿双倍工资和补偿社保费用？

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