你应该赶快到当地有管辖权的劳動监察大队反映和投诉因为受理的有效期是两年。催讨被拖欠的工资要求解决。《劳动法》规定工资按月发放。当月可以发放上月嘚工资如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：笁资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人單位与劳动者约定的日期支付息日则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
你对这个回答的评价是
你应该赶快到当地有管辖权的劳動监察大队反映和投诉因为受理的有效期是两年。催讨被拖欠的工资要求解决。《劳动法》规定工资按月发放。当月可以发放上月嘚工资如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：笁资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人單位与劳动者约定的日期支付息日则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
你对这个回答的评价是
