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根据国家对职工工作时间的相关規定大部分企业实行劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。但不排除有部分企业因工作性質等限制需实行其他工作和休息办法。企业可以根据实际情况灵活安排周休息日但应当保证劳动者每周至少休息一天。张小姐的单位實行“做六休一”去除每天吃饭休息的1.5小时时间,每天正常工作时间实为6.5小时一周总工作时间为39小时,未超过国家规定的40小时
不来上班直接休就是,扣钱就投诉
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你好就是周一到周六上班,周日休息望采纳,谢谢
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一就是上六天休息一天。不按照星期休息
二也有的是,一周上六天,周日休息
那按照做6天休一天来轮的话。是不是比一个月休息4天这样轮起来会 多休息呢因为一个月有时候是30天,有时候是31天
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《劳动法》第三十八条:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”所以一般情况下各公司会根据内部形势来调整休息。有的可能会集中在星期天休息囿的则让员工自行安排,周内或者周末都可以
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怎么休要和公司协商,但法律法规规定一周上班五天,每天仈小时之外属于加班,加班不能强迫要协商。
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