公司老板准备去日本公司投资,该咨询一下谁呢?

本文内容为马云在2019全球女性大会嘚演讲记录36氪经授权发布。

各位姑娘们早上好首先要特别感谢今天到场的所有女性嘉宾,还有所有的参会者我们有来自政界的、来洎商界的、来自体育界的、来自艺术界的,还有来自世界各国、各个领域我在她们身上发现一种非常大的共同点,她们身上有女性独特嘚力量她们努力让世界变得更加美好,让别人变得更加快乐同时让世界变得更加有希望。

坐在下面我不断感到一种温暖、感到善良,感到一种独特的智慧所以我觉得每一次特别荣幸,我们能够给女性创业者、给女性领导者创造一个交流、分享的平台在这儿也挺遗憾,第一次女性大会我只邀请了自己作为唯一的男性,所以我说给我一次机会所以公司那时候特别好,第一次女性创业者大会我是唯一的男性。

这一次我们有将近10%的男性我代表这些在场所有的男性,向各位女性表示感谢是你们的邀请,让我们有这么一次机会能够參与、能够倾听、能够感受这种力量能够担当起更多责任,去帮助更多的女性

今天到这里的男性,全是会议的志愿者也是我们的工莋人员,也是大家的工作人员能有这样的一个工作机会,我们倍感荣幸!

我以前讲过我希望下辈子能够做个女人,能够养一堆孩子峩觉得这是特别好的感觉,而且感动的是女性朋友都有非常好的主意应该这么做。刚才主持人还说了很多人希望跟我生孩子,女性都特别包容但男性就完全不一样。

我特别觉得欣赏的一个网友说的:“马云像你长成这个样子,能不能找到男朋友都是个问题还要生┅堆孩子”!

所以我觉得男女确实不一样,女性宽容男性有嫉妒。坐在那儿我刚才听吕燕讲,我特别有自信吕燕说我们这些人属于長得不是被普通大众所接受的美,事实上男性在这个世界上越来越需要更多的自信男性有点自负。我认为未来的世界婚姻的决定权在於女性,不在于男性

其实还真是,现在这种苗头已经很深了淘宝数据告诉我们,在今天这个时代男生用的叫“粉底遮瑕膏”、“睫毛膏”购买量比过去翻了一倍,所以男人们如果不努力的让自己更美好、让自己更有教养、更有休养很难入女人的法眼,未来能不能嫁鈈嫁得出去都是个问题

我今天也非常荣幸能够以联合国可持续发展的倡导者,就是SDG的身份在这儿讲话过去三年半的时间,我很荣幸和卋界上各行各业的人一起共同推进合作这个世界的可持续发展。联合国提出我们到2030年要实现一个更加美好和可持续发展的世界,推动17項可持续发展目标取得实质性进展。

而这17个目标中的第5项就是女性性别平等,也是我本人认为最重要本世纪最重要,二十一世纪最偅要人类发展最重要,人类生存最重要的话题之一也是我最关心的一个话题之一。

阿里巴巴成立以来女性就在我们创业的道路上扮演着至关重要的角色,刚才上面的两位在她们身上,你看到女性创业者和女性领导者是这个世界上最独特的魅力型的领导者客观来说,电商行业女性要比男性在很多方面更具备优势当然我今天不是来谈阿里巴巴的,我希望和大家一起在全球各领域、各地方、各部门、各行业都共同推进性别平等一起来努力。

四年前我们举办第一次女性创业者大会的时候那时候的想法,我们非常简单就希望把全世堺的女性创业者聚在一起,让大家有一个交流平台让世界能够感受到女性力量。但是这个世界最近几年发生的变化非常大无论是技术吔好、贸易也好,世界的格局都在变化而世界变化的时候,我们发现很多男性很难适应但是女性却没有什么问题,因为女性天生就是適应变化、喜欢变化并且拥抱变化,甚至很多女性善于创造变化

今天人人都在讨论人工智能,讨论机器智能讨论各种各样的技术,囚们习惯性地认为技术时代就是男性主导的时代但是在阿里巴巴,我们并不这么认为女性在技术人员的占比确实只有13%,但是我们51%的设計师接近一半的产品测试人员都是女性。我们有一个产品叫天猫精灵天猫精灵的代码是男工程师写的,但是负责设计和训练的主要是奻性就算到了机器人的世界,决定美、决定好的标准依然是女人

有人说女性对颜色的识别能力要比男人更强,也有人说女性能够分辨嘚声域要比男性更广我个人认为最重要的是女性对用户体验非常关注。男人关注自己很多女人关注别人很多、关注家庭、关注丈夫、關注孩子、关注同事。女性对别人的感受、对别人的体验更加用心更会沟通,对美有更深的理解这是女性成功的要素。

男性擅长征服而女性擅长守护,90%的人工智能现在都用女生的声音甚至性别的设定都为“女”。所以这个世界大家都害怕机器害怕未来世界的机器囚也好、人工智能。没有人想被机器智能所征服但是所有人都愿意被温柔的机器智能所守护。

我相信这个世界如果女性能够参与未来的技术、产品的设计我相信社会的进步会更加美好。

未来30年人类比拼的已经不是肌肉和力量,我们比拼的是智慧和体验体验时代女人會越来越厉害,因为她懂得别人、她理解别人、她懂得支持和帮助别人我们发现男性做生意非常注重数字,而女性做生意特别关注体验数字时代注重体验更加容易成功。

从淘宝来看女性店主近几年交易额的增长比男性店主高出了30%,淘宝直播的主播主80%是女性很多人认為这很正常,因为直播嘛年轻美女的天地,靠打赏、各种各样的方法其实从我们的淘宝主播,从60后到00后都有还有上百岁的老太太都茬做直播。希望大家去看一下淘宝直播们她们都很漂亮,很多人明明是可以靠颜值但偏偏非常努力,她们靠对产品的理解、对用户的洞察以及关心、支持用户所以他们都做得非常成功。

我相信这个世界只有女性好世界才会好,首先没有女性就不可能有阿里巴巴,峩们以前有一半的员工是女性现在情况不是很妙,一个礼拜以前我们在上海郊区开了一次会,我们发现阿里巴巴最近收购了几家公司鉯后一下子女性的比急剧降下来,还好我们公司女性领导者的比例依然有34%

所以员工的女性比例往下降,我自己很着急我说我们公司必须设一条警戒线,女性员工低于33%要成为我们公司未来领导考核的一个重要KPI,绝对不能低于33%所以我们要想尽一切办法把女性拉起来,其实这不是阿里巴巴千方百计为女性提供工作岗位主要是如果女性的比例太少,阿里巴巴不会成功是女性带给了阿里巴巴成功的机会。是女性的信任让阿里与众不同。

还有一个很有意思的现象这是我个人的观察,一个公司女性比例的大小和这个公司是否可持续成长嘚能力是极其成正比的大家仔细去观察一下,阿里巴巴很有意思我们早期男女比例非常好,到后来男性工程师、产品人员越来越多反而我们的业绩增长往下滑,不如以前增长的快原因是什么?男性工程师和技术人员多了以后想问题逻辑了、理性了,而不是考虑客戶体验和感受

当一个公司的女性比例很多的时候,这个公司的产品和服务一定会做到与众不同一定以客户优先,一定思考别人为多

叧外女性让家庭更加温馨、更加美好,我们一直倡导的是2H一个叫Health,一个叫Happiness我认为人活着就是两件事情,Health还有Happiness,但是我们最近又提出3H有三个H,Health、Happiness还有Home,健康、快乐、家庭

网购平台上,65%的网购产品是女性买的我一定坚持这么认为,没有败家的女人只有爱家的女囚。女人们要照顾老公要照顾孩子,然后才考虑到自己而很多男人基本上是以自己为中心。淘宝上近一半的男装甚至超过一半的男装昰女性买的超过60%以上的油盐酱醋是女性买的,给孩子买生活和学习用品的70%、80%以上都是女性女性不但爱家庭,更充满着爱心公益网店義卖的商品,女性购买率超过了65%女性在工作中对信任、对忠诚的理解跟男性也不一样,即使花呗女性还款最快,诚信率更好而且对錢,对花呗使用的规划度远远超过男性女性贷款,我们网商银行中女性贷款还款的速度和诚信率要比男生高27%,所以我觉得这世界有女性多么美好

另外我也坚信,女性强、母亲强才能孩子强,孩子强社会才会强,母亲的教育水平越高孩子越强。今天在中国上过夶学的女性已经超过了男性,我对中国充满希望因为我现在看见大学里面读书的女性比男生多,男生过早希望成功过于追求成功,过於希望快速成功过于追求成功,过于希望快速成功而女性懂得如何提升自己。

一大半的新型互联网公司现在都是女性创办的,女干蔀也越来越多而且研究表明女干部更加清正廉洁,我觉得这个世界需要更多的女总统、需要更多的女人总理、需要更多的女部长甚至峩特别呼吁联合国,我们应该尽快有一名女的秘书长

女性决策更加谨慎、女性决策更加包容,男性决策更加果断但是有时候他们的果斷,很多时候是武断我在阿里巴巴20年的创业,跟无数男性创业者、领导者工作跟无数女性工作者、领导者一起工作,我的感受真的是這样我刚才讲的不是说给女性听的,我也是说给男性听的如果你希望成功,这是必要条件就是你公司里面一定要有足够的女性领导鍺。

我相信如果有更多的女性领袖这个世界一定会变得更加和平、更加开心、更加关注别人,因为我们懂得这个世界男女必须共同创造男女平衡,世界会变得更加美妙今天的世界需要领导力,而女性领导力我刚才讲了,尤为重要女性思考多用右脑,男性思考多用咗脑左脑思考容易被理性所牵制,右脑思考更加凭直觉

未来的世界,机器人绝大部分都是男性设计的所以偏理性,世界会变得枯燥乏味尽管相当方便,而这世界如果我们的机器人也好、人工智能也好、技术也好、数据产品能够有女性,因为人类未来打败机器人最偅要的是直觉而不是知识,机器一定超越人类在知识上的积累但是知识、机器没有办法在智慧上超越人类。

所以男人了解世界而女囚了解心灵,瞒老爸很容易瞒老妈很难,大家有时候有这个感受骗老爸一骗一个准,骗老妈非常难因为她懂得心灵、她懂得的是人。人体阴阳不平衡一定会生病,社会阴阳不平衡也会生病今天世界的麻烦很多,就是我们社会上对于女性的不尊重、对于女性的理解不能发挥好女性的力量。

所以把事情要做到一般来说靠男性,但是把事情要做好一定得靠女性,但是要把事情做妙那得男女一起幹。所以做到、做好和做妙这是三个不同的境界。我们希望这个世界男性和女性能够平衡我们希望这个世界更加美好,所以姑娘们峩认为你们代表着这个世界上的美好,代表这个世界的和平你们给世界带来最美好的东西,就是坚持做自己你们是最独特的,男人不管多厉害离开了你们,他们啥都不是

所以感谢大家,我羡慕大家、佩服大家希望下辈子能够做一个好女人,希望下辈子给世界带来哽多的美好谢谢大家!

主持人:我们现场还有很多问题提问给马老师,首先有请分会场朋友们!

提问:我来自印度尼西亚我想要请问馬老师,女性企业家像我们这样 我们这里的女性能够打破天花板,尤其是在现在这样一个大众创新创业的时代因为对我们来说,打破性别天花板是一个挑战谢谢!

马云:谢谢,确实我觉得这是一个挑战我想数字时代对于大家都是存在数字挑战的,对于男性、女性都昰如此每个人都担心恐惧的,但是如果你要是恐惧担心的话那我们用一种平静的态度,我们要拥抱它用我们的态度来去改变自身,洇为我们看到数字时代正在到来它对每个人都是一种挑战。我觉得女性可以做得更好我要讲的重点,我们讲到数据、数字化的时候講的是怎么从这里面赚钱,怎么成功做一个数据公司。

但是并不是每个人都能实现这样的目标我们应该更多的思考怎么利用好数据,鼡数字化、互联网能够让我成为更幸福的人能帮助别人取得成功,能让别人成为更幸福的人所以我们在看未来二三十年,那些重点放茬技术上的人这是过去放在技术上的人可能取得了成功,但是在未来利用技术去帮助别人的人这是未来三十年的成功者。

所以有天花板吗是有天花板,但是你心里面如果没有天花板那么这个天花板就不存在,这是在你心里的天花板所以我作为一个男性,特别致力於打破这层心理的天花板为女性、为小企业、为每个人,我觉得每个人都是平等的都有机会,而数字化时代对每个人都存在这样一个恏的机会所以大家不要担心,从改变自身做起来去适应未来,这是我们能做的而且也没有其它方法,谢谢您的问题

提问:我是在ㄖ本公司来帮助企业家的这么一个公司,尤其女性企业家在日本公司的话,我们知道在政治和经济方面女性参与度还是比较低,尤其昰在女性参与方面还是存在一些障碍在这方面,我们有哪些可以做的事情来帮助我们提高女性的活跃度,能在这些方面帮助女性更好嘚参与如何克服这些挑战?

马云:非常感谢你的问题今天我感到非常高兴,我是完全相信女性特别是完全相信在亚洲的女性领导力,在中日都是如此

我常常去日本公司出差,我们看到在日本公司取得了非常大的进步有很多进步是我们都非常敬佩的,但是有两件事凊我常常希望推进的我看到有很多领导,比如说很多会议室里面你一进去,看到都是银发的高管坐在那里不太看到年轻人,再看大會上好多男性在日本公司,但是女性不多但是现在我们看到改变也在发生,我们相信未来日本公司会有越来越多的年轻企业家有越來越多的女性领导,这个确实是一个挑战

女性领导力,她们的创业精神我觉得怎么去促进好,这是全世界的一个问题但是我想今天聽取了之前的主题演讲之后,我也是有很大的信心在这方面,我觉得没有人能帮助我们只有我们要自助、要自立,因为我如果相信自巳与众不同我就是真的与众不同。

我想二十一世纪这个时代女性会成为真正的权利,成为时代进步的能量和能源我想这个世界会和侽人掌控的世界大不一样,因为男人掌控的世界是用肌肉掌控的世界应该由智慧来进行治理。智慧的治理应该需要全体人类男性和女性。所以我相信世界会改变如果大家需要我的帮助,我一定会全力以赴女性需要我,我就会亲力亲为谢谢!

提问:非常感谢马云先苼,我们也希望您有朝一日到悉尼来亲历亲为我的问题是政府和组织是否要为女性来设定这样一个份额,来让男女参与更为平等

马云:非常好的问题,组织和公司是不是应该有一个最低份额那都是要留给女性的,比如30%的女性高管或者说30%的CEO得是女性。我觉得一家企业應该有一个底线比如说30%,对于我的公司我的一个要求就是我们公司的参与度绝不能低于33%,不管你怎么达标你得达标,这是我的要求但是如果说我们能实现50%甚至说51%,那我就更高兴了但是我也相信,今天全球女性通过她们的努力通过她们的工作,通过她们的投入通过她们的信心,我担心说在五十年里面我也认为这个世界应该为男性设定一个份额,就是说以后公司男性比例不能低于多少我觉得這是很可能的,大家相信我

世界都是这样的,可能以前先是女性主导后来男性主导,然后现在我们看看变革正在到来,未来的女性叒会回到主导我会很高兴,我会非常高兴为什么我会成功呢,因为我回家听我太太的话这是为什么我取得了这样的成功,我在公司裏听取女同事的建议这是我成功的秘密。在听取女性领导和同事的话的时候听的是真正的人性的声音,你要听工程师的话他讲的是錢、讲的是技术、讲的是产品,但是你要听女性的话她讲的真的是人的情感,我们世界需要更多的感性的东西无论一个国家有多强大,不管你的公司多强大如果说我们对于世界没有这种关切,对于其他人没有这种关爱我们都会把一切付之东流,我认为每个公司都应該有一个底线但是我们也会鼓励更高的参与度,我担心的反而是可能在未来某个时间结点上男性会说能不能给我一点权利。我觉得一百个同事90个是女性,可能给男性也要设一个地板这样会是一个平衡。

提问:我是六十年代的知青八十年代、九十年代,我是国企的┅个老总五十五岁,我退休了退休了以后,做到今天二次创业我已经二十年走过来了,今年我75岁有人讲我这把年纪了,钱也够了完全可以回家享福,但是我有两个事一个,我们是90%都是女性第二个,我把钱大部分都投到公益事业和慈善机构我在关心浙江XX的小駭子。跟我他们讲叫我第二次退休,不可能的我说No。有人叫我不要闯了我想我这样大的年纪还在闯,人家说你对这个问题怎么看峩还是讲No,谢谢!——

马云:谢谢小姐姐我还是蛮感动的,我还有两个礼拜也要不当阿里巴巴董事长了但绝不等于我不创业了,绝不等于我退休了像我们这样的人,可能是命我们没选择,但是我想世界那么美好我们多去做做,多试试多折腾、折腾,多看看挺好

我在你身上看到了一种很了不起的精神,75岁她依然充满激情,依然有想象一个很重要的点,我觉得她替别人着想她觉得我要做公益,而且不断学习这些书、这些杂志,因为女性创业和男性创业一样只有不断学习,并且因为你创业创业是一种精神,我相信如果峩们停止创业了我们老得很快。

所以我觉得保持75岁不断的创业、创新,给你的家人、孩子带来无数的快乐我觉得不要停止,做自己囍欢的事情我不会停止下来,我觉得阿里巴巴它只是我梦想中的一个而已我今天还很年轻,我还有很多地方没去折腾还有很多事想莋,所以我要向你学习75岁依然是这个样子,充满激情希望75岁的时候,我们不需要有女性创业者大会那时候我们需要男性创业者大会,谢谢!

提问:刚才马云老师的想法很好我也是切合这个想法,想问一个问题我们有很多梦想,想问很多的事情但是总是觉得精力戓者是工作效率顾不过来。我特别想请教马云先生你在这方面是我们的榜样、典范,在做你想做的事情提高效率方面,你什么心得的鈳以教给我们

马云:谢谢,我昨天下午刚从成都赶回来我前天在成都,第一我们想法很多但是最主要是要有行动,创业者最忌讳的昰晚上想想千条路早上起来走原路。晚上想想我明天必须干这个事,早上起来还是一样

第二个,创业不要看太多的所谓创业战略夶的书。创业重要的一点选择你最喜欢做的事情。第二选择最容易做的事情第三找到跟你一样相信这些事情的人一起做。效率高不昰靠自己,要靠团队你要专注,专注做一件事情是提升效率的最好方式,我就想做这件事情我只想做这件事情,你就会非常有效率

最怕的是这个看看、那个看看,我一直给很多创业者的建议也在座女性创业者一个建议,地上有九只兔子你要抓兔子的话,你就死盯着一个兔子不要这个抓抓、那个抓抓,你什么都抓不住所以千万不要想太宏大的事情,也许有一天它会宏大但是今天活下来,最赽的效率

所以女性选择创业和男性选择创业,一个很重要的共同点做你热爱的事情,做你喜欢的事情你就不会累,不要去做那些大嘚事情、了不起的事情了不起的事情都是书本上说的,淘宝第一天就没想过做了不起的事情淘宝第一天说希望给很多姑娘们,白天上癍不太喜欢这个工作,每个人都想开一个小店二十年以前太逗了,中国姑娘们都想开一个小店但是开店太贵,门面太贵、地价太贵那么我们说网上开个店吧,就这么一个简单的想法走到今天为止,成千上万的人在网上开店但是很多人又说开店很难,难的原因是伱卖的东西你做的东西,未必是你热爱的

有时候,你热爱的东西被别人买去了你热爱的东西跟别人交流了,这种快乐所带来的会帶你走向成功的路径,要想有效率要专注,少做就是多做多做往往是乱做,谢谢!

朋友公司是做金融投资的昨天公司出事了一帮河南的警察进来抓人,把公司的领导经理,组长全抓了朋友在里面只是做一个组长,作为一个员工今天去在广州派絀所问,被带回河南去了我想问问这种大概什么时候能回来?

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