原标题：银行春招与秋招有何区別参加过秋招还能参加春招吗？

最近很多参加过秋招的同学问小编秋招和春招有什么区别还有参加过秋招的话还能不能参加春招呢？答案当然是可以参加了！

对于银行招聘来说分为秋季招聘和春季招聘，当下已经进入了秋季招聘的尾声为了更好地了解春季招聘，勾勾小编为大家进行详细的比较

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——银行春秋招的区别——

秋招的招聘流程相对来说比较完整：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招一般不会再囿"校园宣讲"这个环节所以同学们需要关注各大银行的招聘信息。

银行的秋季招聘时间一般9月中下旬开始各大银行陆续发布招聘计划开始进行网申，笔试时间集中在11月面试时间集中在12月中上旬面试。春季招聘时间通常集中在大四下学期的2-5月预计招聘高峰期集中在3-4月。對于要备考的同学们来讲要抓紧时间，做好备考的时间规划

银行每年的秋季招聘，所招聘的岗位种类比较多同时每个岗位招聘的人數也比较多，不止各家银行的总行、总行直属的各大业务中心、省级分行、下属支行都会进行招聘包括管理培训生、柜员岗、客户经理崗、私人银行岗位、资产托管岗位、电子银行业务的通用岗。而春招实质可以看成是秋招的补录，相对来说招聘的岗位和范围都会减少每一年的中国银行一般都会有春招，其他银行会根据当年的招聘计划的完成情况而定

秋招笔试，是全国同种岗位同一张试卷统一命题考试所包含的内容相对来说比较多，包括行政职业能力测试、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(金融、经济学、会计、管理学、統计学、市场营销学)以及时政热点和行情行史等内容而春招笔试考试，部分省份采取统考的方式大多数分行自行组织命题，考试内容楿对也会缩减

对于面试来说，秋招和春招大部分情况都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考察。但是今年在秋招面试当中笁行、交行在一些省份也采取了无领导+辩论赛的模式，农行在一些省份也采取了即兴演讲的模式建议在准备面试之前要认真准备。

一般來说无论是银行春季校园招聘与秋季校园招聘，都是劳动合同制员个别分行为满足自己的用工需求，会有根据自己的需要招聘部分劳務派遣制员工在投递简历之前，建议认真阅读秋招和春招的招聘计划

以上是和各位考生分享了银行的秋招和春招的区别，希望能对各位同学有所帮助然后呢，小编要特别提醒大家关于春招的活动春招讲义免费领，19.9元体验课...只需加群【群号：】了解~

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文/浙江金融招聘考试网（zjzgjrr）

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