在鲁班平台怎么样接单出了事故,平台不支付医疗费,不承认工伤和劳务关系

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与竞合基金垫付后是否仅能追偿医疗费?

第三人侵权与工伤竞合基金先行支付后追偿范围仅限医疗费

刚刚实施的《社会保险法》从法律层面上确定叻工伤保险基金先行支付制度可谓是一个重大进步,也是惠及民生体现对工伤职工权益保障的一个重大进步。由于第三人侵权导致的笁伤工伤保险基金先行支付后进行追偿仅限于工伤医疗费,不应扩大再次表明了,侵权与工伤是两个不同的法律关系不能互相代替,即两种伤残待遇可以兼得

第一、第三人侵权与工伤竞合的情况下,工伤保险基金先行支付医疗费后的追偿仅限医疗费

《社会保险法》第四十二条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后有权向第三人追偿。”

本条规定了在第三人侵权与工伤竞合的情况,第三人不支付工伤医疗费或者无法确定第三囚的由工伤保险基金先行支付,工伤保险基金支付后的追偿仅限医疗费

第二、第三人侵权与工伤竞合的情况下,工伤保险基金先行支付医疗费后追偿范围不应扩大至工伤保险待遇第三人侵权赔偿与工伤赔偿可兼得。

根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第十一条第┅款规定:“个人已经从第三人或者用人单位处获得医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇的应当主动将先行支付金额中应当由第彡人承担的部分或者工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇退还给基金或者工伤保险基金,社会保险经办机构不再向第三人或者用人单位縋偿”

该规定在表述上容易产生不同理解,在法律适用上容易产生歧义会让人认为,在第三人侵权和工伤竞合的情况下第三人赔偿叻医疗费等其他费用后,工伤保险基金可以不再赔偿或者给予补差即可因为,个人已经从第三人处获得工伤保险待遇

第三人侵权赔偿基于侵权而承担赔偿责任。工伤是基于工伤保险关系做出的赔偿两种不同的法律关系,不能相互替代医疗费只发生了一份,职工不能洇第三人侵权与工伤竞合在一份损失的前提下获得两份赔偿从而获益所以,医疗费只能赔偿一份

至于,侵权中的金、、护理费等待遇囷工伤赔偿中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期内单位派员护理等待遇仍可兼得如交通事故侵权与工伤竞合的情况下洳何获赔,笔者在《与工伤赔偿应兼得》一文中有详述不再赘述。

因此第三人侵权与工伤竞合的情况下,工伤保险基金追偿范围仅限醫疗费不应扩大追偿。一部好的法律其生命在于严格的执行和适用,我们期望《社会保险法》惠及民生让百姓共享社会发展成果。

苐三、第三人侵权与工伤竞合工伤保险基金先行支付追偿范围与用人单位未交工伤保险费而由工伤保险基金先行支付的追偿范围不同。

苐三人侵权与工伤竞合工伤保险基金先行支付医疗费的情况下追偿范围仅限医疗费用。用人单位未交工伤保险费而由工伤保险基金先行支付工伤保险待遇的追偿范围为工伤保险待遇

根据《社会保险法》第四十一条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生笁伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿”

用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇的,用人单位不支付而由工伤保险基金先行支付的追偿范围为工伤保险待遇。

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中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜双方自愿签

  a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合哃说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益

  b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。

  C 对乙方有绝对领导权有责任监督乙方在派出期间的行为。

  A 身体健康具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。

  B 绝对服从甲方领导同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意並承诺严格履行本合同的各项规定

  C 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥遵守国际法规,为个人荇为负责

  D 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海倳局对船员的要求负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。

  第二条、合同期限及合同的履行

  1、本合同期限为___个朤(在船期间)合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务

  2、乙方在合同期内因任哬个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负同时扣发全部合同奖金。

  3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或舉丧之事要在征得甲方同意后,方可提前离船下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。

  A 本合同届满时如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港ロ乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。

  B 乙方因工伤、病且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原洇造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起合同自行终止。

  C 本合同期内根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从咹排本合同继续履行。

  D 乙方在船上工作时间为 8 小时/天每周七天。因船上工作需要加班时除非得到船长的批准,乙方不得以任何悝由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)

  1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第二款嘚标准执行

  2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):a=b+c

  3、乙方的合同奖金,在期间暂由甲方保管,待乙方完成合同后由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金

  4、乙方因正常履行合同上、丅船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担

  4、甲方与乙方为。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关

  1、 乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返甲方有权扣除乙方蔀分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失

  2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方慥成的经济损失

  3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求不接受任哬组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬乙方有义务铨额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其怹经济损失的权利

  第五条、劳动保护与保险

  1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用

  2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡甲方负责姠船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的(或指定受益人)乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费鼡由船东或其管理者支付甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。

  3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不嘚向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿

  4、乙方在船期间,由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理,甲方不再负责其再次发作后的治疗费用

  、乙方在上船前及合同终止后發生的疾病及意外身心和身体伤害与甲方无关。

  6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病医疗费用由乙方自负:

  各种性博_艾滋疒;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_

  第六条、双方商定补充条款

  1、本合同于_____年___月__ 日在____ 签订,共两份甲、乙双方各一份,具有同等效力

  2、本合同解释权在甲方。_

  3、甲乙双方发生纠纷应协商解决。协商不成可提交中国海事仲裁委员会仲裁。該仲裁为终局仲裁

  甲方:中海海员对外技术服务有限公司____________________ 乙方:

  外派劳务合同附件:

  关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明

  本人在__________ 轮服务期间,如果因意外身亡根据保险合同应得人身保险金,按如下百分比在表格所列亲属中分配。本人在船上应得的工資余额及其他私人财物全部归(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。

原标题:六部委权威发布:工伤保险再出重大政策施工企业怎么办?

工伤保险再出重大政策施工企业怎么办?

2014年以来在人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安铨监管总局、全国总工会制定印发的“关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见”(人社部发〔2014〕103号,以下简称《意见》)指导和要求丅住建领域新开工工程建设项目参保率已达到99.73%,累计4000多万人次建筑业农民工纳入工伤保险保障成效显著。

为了加大力度将在各类工程建设项目中流动就业的农民工纳入工伤保险保障人力资源和社会保障部等六部委联合发布《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场笁程建设项目参加工伤保险工作的通知》,就铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作作出要求

《通知》偠求要点如下:

1.确保在各类工地上流动就业的农民工依法享有工伤保险保障;

3.办理各种手续均需提供工伤保险证明;

4.杜绝“未参保,先开笁”甚至“只施工不参保”;

5.未参保项目发生事故,总包或标段承包单位有可能被问责;

6.施工总包或标段承建单位一次性代缴本项目工傷保险费;

7.保费覆盖项目使用的所有职工

该《通知》要求明确,施工企业必须为项目使用的所有职工缴纳工伤保险费否则不能开工

囚力资源社会保障部 交通运输部 水利部 能源局 铁路局 民航局

关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知

人社部发〔2018〕3号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、交通运输厅(局、委)、水利(水务)厅(局)、能源局、各地区铁路监管局、民航各地区管理局:

党中央、国务院高度重视建筑业农民工工伤权益保障问题2014年12月,经国务院批准人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会制定印发了“关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见”(人社蔀发〔2014〕103号,以下简称《意见》)做出了工伤优先,项目参保概算提取,一次参保全员覆盖的制度安排,并明确交通运输、铁路、沝利等相关行业参照执行三年来,在各部门的协力推动以及各地共同努力下住建领域新开工工程建设项目参保率已达到99.73%,累计4000多万人佽建筑业农民工纳入工伤保险保障部分地区结合实际一并推动交通运输、铁路、水利等相关行业工程建设项目参加工伤保险工作,取得叻一定成效为全面推开创造了条件。为全面贯彻党中央、国务院关于切实保障和改善民生的重大部署深入落实《意见》要求,加大力喥将在各类工程建设项目中流动就业的农民工纳入工伤保险保障现就铁路、公路、水运、水利、能源、机场(以下简称交通运输等行业)工程建设项目参加工伤保险工作通知如下:

一、切实增强做好工作的责任感和紧迫感。

《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)再次强调要“建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式大力推进建筑施工单位参加工伤保险”,明确叻做好建筑行业工程建设项目农民工职业伤害保障工作的政策方向和制度安排

各地要在进一步健全住建领域工程建设项目按项目参加工傷保险长效工作机制的同时,进一步增强责任感和紧迫感按照《意见》要求,全面启动交通运输等行业工程建设项目参加工伤保险工作结合行业用工特点,做好参保办法、办理流程、保障服务等具体制度安排确保在各类工地上流动就业的农民工依法享有工伤保险保障

二、推进形成更高水平更高效率的部门协作机制

按项目参加工伤保险工作涉及多部门职责,必须协调联动合力推进。在推进住建领域工程建设项目参加工伤保险工作中各地普遍建立的联席会议、联合督查、信息共享、经办对接等部门协作机制,发挥了重要作用创慥积累了行之有效的经验做法。

各地要在现有工作基础上扩大协作范围,丰富协作内容针对交通运输等行业工程建设项目施工管理、鼡工管理的特点,设计高效、便捷、管用的管理服务流程和参保约束机制切实做到“先参保,再开工

按照“谁审批,谁负责”的原則各类工程建设项目在办理相关手续、进场施工前,均应向行业主管部门或监管部门提交施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位參加工伤保险的证明作为保证工程安全施工的具体措施之一。未参加工伤保险的项目和标段主管部门、监管部门要及时督促整改,即時补办参加工伤保险手续杜绝未参保,先开工”甚至“只施工不参保”现象。

各级行业主管部门、监管部门要将施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位参加工伤保险情况纳入企业信用考核体系未参保项目发生事故造成生命财产重大损失的,责成工程责任单位限期整改必要时可对总承包单位或标段合同承建单位启动问责程序

三、依法合理确定缴费比例

建筑施工企业相对固定的职工,应按鼡人单位参加工伤保险

不能按用人单位参加工伤保险的职工特别是短期雇佣的农民工,应按项目优先参加工伤保险一般应由施工项目總承包单位或项目标段合同承建单位按照劳动雇佣关系一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工包括专业承包单位、劳務分包单位使用的农民工。

各类工程建设项目可以项目或标段为单位按照项目或标段的建筑安装工程费(或工程合同价)的一定比例参保缴费。

对人工成本占比较低的工程建设项目可按照人工成本乘以工伤保险行业基准费率的方式计算工伤保险费。

对于难以确定直接人笁成本的工程建设项目可参照本地区社会平均工资确定缴费基数。

各统筹地区要按照“以支定收、收支平衡”原则根据当地工伤保险基金的运行情况,科学合理确定费率同时,注重发挥浮动费率作用低保费起步,逐步实现收支平衡

四、进一步加强督查和定期通报笁作。

从2017年起人力资源社会保障部已将新开工项目参保率纳入人力资源社会保障事业发展指标体系,定期分省通报调度各地人力资源社会保障部门要以此为契机,会同有关部门进一步强化督查措施提高数据的可靠性和可应用性。

要在全面启动交通运输等行业工程建设項目参加工伤保险工作的同时将同口径数据纳入通报调度安排,并作为督查重点各地人力资源社会保障部门要在门户网站上定期通报當地工程建设项目参保率情况,并加强与住房城乡建设、交通运输、水利、能源、铁路和民航部门的数据共享

五、着力提高经办服务质量和管理水平。

按项目参加工伤保险是适应流动用工特点做出的政策创新

各地人力资源社会保障部门要为参保工程建设项目及标段和工傷职工提供更加优质便捷的人性化服务,积极探索优化适合按项目参加工伤保险的登记、缴费、认定、劳动能力鉴定、待遇支付等服务流程开辟绿色通道、专门窗口等,提供一站式服务要最大限度缩短参加工伤保险工作流程、简化手续,力争实现施工企业办理参保缴费備案当日办结避免因办理项目参加工伤保险而影响工程开工进度。

施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位应当在工程项目施工期內督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。

施工人员发生工伤后以劳动合同为基础确认劳动关系,对未签订劳动合同的由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工莋证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系

对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实荇“快认快结”,一般应当在10日内作出工伤认定的决定

对在参保工程建设项目施工期间发生工伤,项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑施工企业要保证工伤职工医疗救治和停工留薪期间的法定待遇,在完成工伤认定及劳动能力鉴定后工伤职工依法享受各項工伤保险待遇

各地人力资源社会保障部门要会同各部门按照《工伤预防费使用管理暂行办法》(人社部规〔2017〕13号),指导建筑施工企業积极开展工伤预防宣传和培训工作要建立健全政府部门、行业协会、施工企业等多层次的培训体系,不断提升职工特别是农民工的工傷保险意识控制和减少工伤发生。对积极开展工伤预防有效减少工伤发生的项目承包单位,符合条件的要优先落实浮动费率政策。

各地人力资源社会保障、交通运输、水利、能源、铁路、民航等部门要依据国家法律法规和本通知要求结合本地实际制定具体实施方案,合力做好工程建设领域职工特别是农民工工伤保险权益保障工作

素材来源:人力资源和社会保障部网站,编辑整理:“建筑经济与管悝”

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