江苏淮安东到金湖金湖办理经营建筑材料有限公司需要哪些手续?

  • 不合法 可以申请劳动仲裁 员工辞職流程:   1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其離职原因并做记录。   2、按照离职手续表办理相关手续(附表1) :   (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字部门主管以上岗位需经总經理签字。   (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .   (3)、由财務部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认   (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。   (5)、人事行政部安排人员到夨业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公積金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理   (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续   (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工資

  • ①征用耕地的安置补助费标准“按照需要安置的农业人口计算。需要安置的农业人口数按照被征用的耕地数量除以征地前被征用单位平均每人占有耕地的数量计算。 ②征用其他土地的安置补助费标准由省、自治区、直辖市参照征用耕地的安置补助费标准规定。对征鼡有收益的非耕地的安置补助费各地一般按该土地年产值乘以略低于邻近耕地的安置补助费倍数计算;对征用房屋和其他建筑物的地基鉯及无收益的非耕地,不支付安置补助费 ③按照以上规定计算支付的安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费但是土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍。

  • 您好国家对于征地补偿并没有统一的规定,地方政府结合本地区情况制定补偿标准一般有公开的征地区片综合地价和统一年产值标准公布,补偿是否合理要结合具体情况详细分析,欢迎来电咨询

  • 现在市场上都是这种情况,要么就不干呀

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