我85年在某国有企业参加工作连續在其单位工作20年,公司2001年为我购买社保请问85年到2001年期间的时间退休后可以算作工龄吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助):
我85年在某国有企业参加工作,连续在其单位工作20年公司2001年为我购买社保,请问85年到2001年期间的时间退休后可以算作工龄吗
你就直接去社保局说说公司忘给你交了,想要补这样是肯定无效的,忘记交1-2月可以理解3年忘记交就是故意不肯交,所以政策范围内肯定不会给你补缴(不排除少部分地方领导以权谋私或者业务不规范)或许有少数地方有特殊地方政策(多数是囷地税有关联的政策),可以允许公司补缴这种情况每个地方不太一样 正常情况:有以下两条路可走, 1:和公司谈判好说你要去劳动仲裁他,让他配合到时候你去人社局劳动仲裁(有可能很多地方不接受社保缴费的劳动仲裁),然后到时候你公司代表也过来最终公司承认过失,宣判公司需要为你补缴社保 (这条路的意思就是,周瑜打黄盖你打公司,通过劳动仲裁这条路完成) 2:劳动仲裁可能不受理只能去打官司,但是这个是下下策影响公司形象,而且这类小案件法院不一定会受理会推回社保部门,社保部门又拿出政策不讓你补缴最终就补不了。如果公司也统一法院也受理,让法院宣判公司为你补缴 |
个囚缴费与单位缴费当然有区别个人缴费需要承担全部费用,单位参保缴纳个人只需要缴纳一小部分费用。
未到法定退休年龄还是需偠续缴比较好,因为养老保险是缴费年限越长、缴费越多将来退休时领取的退休金就越多。
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