如果是刚创业的公司姑且跟老板干一两个月,看看发工资及时吗反正你不要投入一分钱。
你对这个回答的评价是
能按时发工资的就是好公司
反正可以获得资历和工莋经验
你对这个回答的评价是?
可以先干着不行就走人。
你对这个回答的评价是
评价一家公司好坏,可以从很多方面来看
如果是刚创业的公司姑且跟老板干一两个月,看看发工资及时吗反正你不要投入一分钱。
你对这个回答的评价是
能按时发工资的就是好公司
反正可以获得资历和工莋经验
你对这个回答的评价是?
可以先干着不行就走人。
你对这个回答的评价是
评价一家公司好坏,可以从很多方面来看
主要是因为公司缺乏对员工的激勵机制吧现在的员工工作不仅仅是为了薪资福利待遇,更多的是需要认可快乐以及精神追求推荐一个很好的管理方法给你,中国积分淛管理能大大调动员工的工作积极性,应该可以改变你们公司的现状
职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题,并提供干货知识与视频课程帮助用户全面提升职业技能。