股份支付什么意思为什么每年确认的费用是依据预计离职率算的呢，并且减去以前期间的费用？请大神赐教

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-04 11:29 标签： 股份支付
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问题：为何不用实际人数来计算企业在每一年获得服务的价值，而是用离职率题中的離职率是指服务期限内剩余年限的总离职率么，如2001年3年中的离职率20%是指3年的总体离职率2002年离职率15%是指剩余2年的总体离职率么？


  • 试题题型【单项选择题】
2010年1月為奖励并激励高管，上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付什么意思协议规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为10％；在第二年年末A公司调整其估计离职率为5％；到第三年末，公司实际离职率为6％在第一年中，公司股价提高了10．5％第二年提高了11％，第三年提高了6％公司在第一年、第二年年末均预计下年能實现当年股价增长10％以上的目标。公司第2年年末累计确认的服务费用为（
  • 解题思路：公司第2年年末累计确认的服务费用=300×2／3×(1-5％)=190(万元)

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