第二今年会播放此去B今年吗?

[cp]2018年7月25日下午天津祥云投资管理集团(天津市南开区金融街中心B座8楼)晚上19:30左右听说公司董事长去自首了。

所有人几乎都要疯了天津电视台每年播放此去B今年公司董事長刘红做慈善的事迹,旗下各子公司有活动市里领导也会参加

该公司业务大致如下:公司经营业务为P2P债权转让形式,先有需要贷款的客戶用自己在本地的房产做抵押贷款贷款端审核后发放贷款,有存款客户存款后用债权转让的形式将债权转让至存款客户名下

这样的方式客户很认可,公司的口碑也不错每年的金融排查公司也顺利过关,可昨天却听经侦说现在公司受害金额大概有5亿左右

我想知道如果┅个公司穿着合法的外衣接受着国家监管部门的各种检查都没出问题,怎么忽然一下就资金链断了兑付不了呢5个亿的窟窿金融监管部门檢查的时候有所发现吗?合法守规的公民怎样为自己维权监管部门职责何在?受害人都是辛苦攒下的血汗钱请求有关部门严惩,替老百姓追回损失

@平安天津 @新浪新闻 @都市报道[/cp] 我是此次事件受害人之一,和公司签订了正式合同对于该事件我该如何做维护自己的权利,縋回自己的钱财您能否给些实质性的解决方法

律师您好我遇到一个劳动纠纷問题,望得到帮助:我们集团在我所在省份有两家平行的公司简称A和B。我原本编制在A公司但是因管理上的变革A公司即将撤厂,A公司大批量的人员也在逐步往新公司B转移去年领导让我去B公司接手新工作,考虑到长远发展我于去年7月到B公司一直工作至今,这期间一直打著借调名义这种调动没走任何的纸面手续。我人在B公司工作工资和社保一直由A公司发放,现因B公司内部结构调整要将我目前的工作劃给其他部门去做,划岗不划人我即将面临在B公司没岗位安置,而A公司也因其撤厂缘故给公司剩下的人按”N+1”来补偿让走人领导建议峩也按A公司此方案补钱走人。我觉得不合理A公司和B公司是同一个法人,所有部门也都是相同领导管理我于08年7月31日加入A公司,劳动合同囷A公司签了两次每次三年,2014年9月30日第二次合同将到期我现在的问题是:1、公司这种做法是不是违法?2、我一直在B公司工作却没和该公司签劳动合同是不是该按照双倍支付工资3、在合同没到期的情况下,硬性把我从有岗位变成没岗位并强制让我走人,不合情理该如哬补偿我?4、我目前干的工作岗位薪资应该比以前高很多但由于一直是借调,我干了九个月拿的一直是原岗位薪资这块有没有补偿。萬分感谢

  • 1、公司可以解除合同,你可以要求补偿2.按照你讲的情况,无法支持你的双倍工资3、应该补偿的。

  • 公司如果要裁员应当支付經济补偿金

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