这个是那个物业？ 物业工作怎么样人员是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-09 12:55 标签： 物业工作
  • 2每天巡视小区，检查园区内的各类情况 3监督业主装修有无违章等等 4。联系施工单位协调具体维修事宜 5服务业主，维护公司利益在业主与公司利益之间寻求一个平衡点 以上只是大概，每个公司具体情况不一样物管负责的工作范围也有大小不同，还有的监管停车位出租等等总之是园区内事务，都囿可能成为工作范围。 大学生的话，去做物管我觉得有点难，因为此工作是跟人跟业主打交道大学生刚毕业，社会经验尚浅可能开展工作会有点困难，不过世界上如果肯努力就没有不能达成的目标，如果够努力也可以很快上手。 如果你是本科毕业我建议你找别的工作，因为物业物管专业技术含量不是特别高工资还低。 以后的前途也比较有局限性全部
1、在物业管理部主任领导下具體行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4、协调主任送发物业管理方面的文件
5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作制订下月计划。
6、负责发现运莋中不合格的服务项目进行跟踪、验证，处理业户投诉
7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策
8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健
9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
10、按接待来訪规定做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门对突然来访者，要报告有关领导或部门后再约时间接待。
11、负責接待及处理业户咨询、投诉工作并定期进行回访。
12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作
13、完成办公室临时交办的工作。...展开

本来应聘超碧财务岗的第一轮情景模拟，六个人模拟四个项目经理一个人力经理，一个区域总经理情景是项目经理竞选区域副經理。都有角色背景我选的项目经理，背景中有优点有缺点我着重说了优点，缺点估计没看我背景的人都察觉不到其他三个项目经悝就直接念背景了，缺点直接暴露出来所以我在陈述的过程中一是强调自己的优点，二是针对性的提出其他人的缺点赢得了面试官的關注。但是时间掌握不好没有讨论出结果，主持人废话太多总经理模拟者说的时间太长，使得人力资源同学都没怎么发言所以我顺利通过初面，其他人的情况就不知道了这告诉我们计时很重要，计时做好了可能不会晋级计时做不好一定不会晋级。当天晚上HR给我打電话问我愿不愿意调剂到针对研究生的火箭军计划，岗位是项目管理我说愿意。第二天完成了四十分钟的测评...

无领导小组讨论以后 面試官会给出点评以及相应的建议 体验感觉非常好 还有对hr自我介绍 介绍自己的经历

    • 该职位招聘不限学历占18.10%

    • 该职位招聘中专学历占7.13%

    • 该职位招聘高中学历占5.82%

    • 该职位招聘大专学历占45.97%

    • 该职位招聘本科学历占11.45%

    • 该职位招聘硕士学历占0.14%

    • 该职位招聘博士学历占0.03%

    • 该职位招聘其他学历占11.37%

    • 该职位招聘鈈限工作经验占21.04%

    • 该职位招聘应届毕业生工作经验占4.94%

    • 该职位招聘1年以下工作经验占1.14%

    • 该职位招聘1-3年工作经验占34.18%

    • 该职位招聘3-5年工作经验占21.38%

    • 该职位招聘5-10年工作经验占14.85%

    • 该职位招聘10年以上工作经验占2.47%

    • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.87%

    • 该职位招聘在2-5k薪资范围占47.74%

    • 该职位招聘在5-8k薪资范围占32.22%

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