离职一个月公司没停我的社保
离職一个月公司没停我的,不小心帮我交了一月现让我交钱,不交就威胁我说影响我前途能对我造成什么影响全部
这种情况是公司的夨误,是他们没有正常停办社保缴费手续这种费用可以公司内部平账处理,或者书写情况说明到社保申请退回跟你本人没有关系,不會影响你的前途全部
没有拿到离职证明的话就比较麻烦了,你可以跟公司协商只承担个人应缴纳的部分其他的公司承担,没有离职证明你續保受影响
这是公司变相非法集资呀社保都是按月缴纳足额参保费用的,既然是自己的钱当然可以要求公司退还给您且公司应将利息给您,社保比例33%个人承担11%,公司承担22%
这钱是公司承担的然后让员工偿还
那您上社保局查询您的帐户是否有收到这笔费用,還有公司是作为福利发放给所有员工的还是代为缴付是否有书面协议
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简单准备好的合同直接去当地勞动监察去申诉就好,他们会帮助的可主张:
1、补缴你在职期间的社会保险,或是折现给你并退回你个人扣除部分;
2、因企业违法事实主张解除劳动关系,并给与离职补偿(1个月的工资)
去吧,他们会帮助你的
这些材料够了,去申诉吧!
补充:你说的和公司协商昰个好办法,协商不成再去可行。
首先要收集证据材料证明你和公司存在劳动关系。建议咨询律师处理
扣社保金额但不缴交到社保局,可以联合同事投诉到社保局
先必须申请劳动争议仲裁;其后才可以提起民事诉讼。
可以依法书面通知公司解除劳动关系快递给公司,保留通知单据作为日后证据
最好委托律师代理仲裁、诉讼,以确保有效维护你的劳动权利
其一,没有给你依法参加保险你可以馬上与企业解除劳动关系!
其二,企业必须把在职期间保险费用交齐(个人部分及企业部分)~~本来企业就要义务给你参保。