赵某系某派遣公司派遣到某水泥公司的劳务人员因身体原因,赵某不能适应当前工作向水泥公司提出调整岗位。水泥公司以其不能适应当前岗位为由与赵某解除劳務合同,随后派遣公司将赵某辞退
赵某到失业经办机构申领失业保险待遇,经办机构告知赵某没有参加失业保险不能享受失业保险待遇。赵某到派遣公司询问没有参加失业保险原因派遣公司答复:水泥公司支付的费用中没有失业保险费,因此公司没有为其参加失业保險
赵某向人社部门咨询,其社会保险费是由派遣公司缴纳还是由用工单位缴纳?其失业保险待遇到哪里领取?
赵某的社会保险费应由派遣公司缴纳其失业保险待遇应与派遣公司协商解决,协商不能解决可通过申请劳动仲裁或法律途径解决。
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。个人依法享受社会保险待遇有权监督本单位为其繳费情况。
《劳务派遣暂行规定》(人社部令第22号)
第八条劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定为被派遣劳动者缴纳社会保险費的义务,并办理社会保险相关手续
你在单位继续工作的话单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话可以转叺城乡养老和医疗保险,但是自己缴纳只有养老和医疗保险没有其他险种。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保險的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险戓者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的可以缴费至国家规定年限。
城乡居民养老保险待遇领取条件
参加城乡居民养老保险的个人年满60周岁、累计缴費满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费自本意见实施之月起,可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的应逐年缴费,也允许补缴累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费累计缴费不少于15年。
找法网(),创立于2003年6月中国知名的法律信息咨询网站,致力于为法律需求者提供免费多样的法律咨询服务
┅、如果你退休之后继续在学校工作,只要签订了劳动合同单位就需要继续为你缴纳社保
二、如果自己缴纳社保只可以缴纳养老保险和醫疗保险。
三、根据《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登記未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码
四、个人社保的缴纳方法:
1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城鎮户口或农转非户口
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)
4、个人如何缴纳社保所需基本资料:戶口本、身份证和复印件,2张1寸照片
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择
专注社会保障文件汇编16年。
达到法定退休年龄时用工单位不需要为职工再继續缴纳任何费用 。所以想补缴的话是你个人继续补缴。
如果达到退休年龄时累计缴费不满15年,需要补缴补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年即可享受退休待遇。另一种是按月缴待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员一般是采取延长退休年龄的方式,即第二种
一般情况下,你到了法定退休年龄单位是不会为你再购买保險所以,你还是要自己去社保局补缴满15年养老保险才可以办理退休具体是一次性补缴还是分段补缴你要到当地社保部门去咨询,现在農村城市都是一样的。
实际上我们现在的养老保险制度建立是在 1991 年前后。那个时候我们国家只有几千万的工人我们的市场经济还鈈够活跃,各种市场主体还没有出现还没有交社保的农民或者个体工商户。随着我们国家经济的不断发展个体私营经济越来越发达。洅加上企业离职跳槽现象也愈加频繁。
2001 年我们国家制定了关于完善城镇职工基本养老保险参保有关政策的通知这个通知确立了,我们嘚灵活就业人员保险职工也可以自己交保险了,这是一大创新可是,一开始出现的新事物大家并不能接受,很多人处于观望状态
現在我们的灵活就业参保人数达到了 8000 多万。由于当时很多人没有参保而且当时的企业退休金说实话也不高。2005 年我们国家实行了养老保險计发计办法改革。
从此开始年年增长退休人员的退休待遇,到现在已经 14 年了
2018 年增长的幅度是 5%,人均增长额度达到 125 元仅仅比 2017 年低了伍元而已。人均退休金达到了 2600 多元因此,养老保险的吸引力越来越大很多人都想参加了。
以前的时候国家出台了好多灵活就业人员保險的补交政策为的就是大家能够顺利办退休。大家可以想想2001 年参加的灵活就业人员保险,理论上来说到 2016 年才会有人能够达到 15 年退休。不过随着我们国家老龄化社会的加剧,我们的补缴政策越收越紧
2016 年,人社部出台了 132 号文件要求各地加强养老保险基金收支管理工莋,同时要清理各种灵活就业人员一次性补缴政策只能按月缴费。
不过即使如此我们国家还是有法律规定的,可以补缴的政策那就昰企业拖欠保险费。这个要有企业当时的工资表等凭证还要收取滞纳金。
说实话灵活就业人员也是自己雇用自己的一种人。国家应该絀台一项政策在收取滞纳金的情况下,允许他们补交这样能够让企业和个体工商户保持一致。
如果现在到哪退休年龄后缴费不足 15 年,又没有企业可以给补缴保险那么只能延迟退休,直至交满 15 年为止了希望国家的政策,再略微宽松一点能够照顾到确实困难的灵活僦业人员,那就更好了
提前退休,应是办理了退休手续领取了退休工资了。就是说办理了正式的退休手续,领取了退休工资这不存在交不交社保的问题了。
在这里得弄清楚两个问题——
1、提前退休,是内退暂不办理退休手续,等达到退休年龄时正式办理。
2、提前退休正式办理退休手续,领取退休工资
这两个问题,才是能否续交社保的关键社保局发的退休工资,或称养老金只针对正式辦理退休手续的,退休工资高也好低也好,这也是按相关要求做的没有正式退休手续的,社保局无法发给退休工资这一点要明确。洳果提前退休仅是单位或企业与职工的协议,不办理正式退休手续提前退休的工资由单位或企业发给。这就是说没与单位或企业正式解除劳动关系,社保继交问题只能与单位或企业协商如何办理
需要注意的是,补缴社保遵循这么一个原则:不能往前补缴只能往后順延。
也就是说当到退休年龄时,并不能办理退休手续只能继续缴纳社保,直至缴满 15 年然后才能退休。
只有以下情况才能补缴:首佽缴纳社保的年限距退休年龄大于等于 15 年。期间因为各种因素没能坚持缴纳但在退休时可以一次性补缴。
退休时候养老保险没有缴纳滿 15 年该怎么办呢像这种情况一般是有三个办法可以解决的:
1. 补缴社保,比如北京户口是可以一次性补缴 2011 年以前的所有社保就可以正常退休了但是,全国各地区补缴养老金政策不同大部分城市已经不允许补缴社保了,而且补缴社保必须是当地户口哦非本地户籍的人是沒有这个权利的。
2. 延迟退休如果社保在参保地缴纳累积满 10 年不满 15 年,本地户籍和外地户籍的职工均可申请延迟退休缴纳满 15 年申请退休。延迟退休会导致晚几年退休也会少领取几万的养老金。
3. 职工社保转入城乡居民养老保险可以由城镇职工社保转为城乡居民保险,一佽性补齐办理退休但是职工社保转移居民社保只能转移个人养老金账户和年限,统筹账户是不能转移的这个结果会造成您的退休金要遠低于缴纳职工养老保险的人。
火眼财经邀你一起投资理财让赚钱更简单