19881992年参加工作作,1992年辞职,2007年自己个人交的社保,请问退休时怎么算?

原标题:下岗工人自己交社保退休时“工龄”怎么算?

社保对于工作的人来说每个月都是要缴纳的,有稳定的工作的人社保都是公司帮忙缴纳的,公司给员工缴纳社保这是必须的如果有公司不给员工缴纳社保, 那么员工可以维护自己的权益

但是天算不如人算,很多人工作了却下岗了那么为了洎己的社保不断缴,毕竟自己还没有缴纳满15年的社保在下岗之后就孩子能够按照灵活就业人员身份缴纳职工保险,这样才能保证社保不斷交

很多人在在下岗之后都是自己缴纳社保,但是却对工龄计算不清楚不了解是否会计算在里面。

所以今天小编就和大家一起来了解┅下希望能够对大家有所帮助。

我们都知道社保的缴费年限最低是15年没有缴纳满15年的人,那么在退休年龄也不能够退休领取养老金的所以按照社保规定,只有缴费年限才是实际上的社保年限不管是公司给你缴纳的社保,还是自己缴纳的社保只要那一年社保有缴费,那么那一年就算是缴费年限就计入社保的年限。

下岗的工人自己交社保一般都是以灵活就业人员身份缴纳职工社保,这样缴纳的社保就和公司缴纳的社保是一样的只不过社保的缴费没有公司帮忙承担,都是需要自己缴费的不过不用担心,每个地段的缴费比例上都會对下岗人工有一定的照顾

那么下岗工人自己缴纳社保,在退休的时候工龄怎么算的呢其实算不算工龄,现在还真的没有多大影响現在能够算的都是实际缴费年限。养老保险开始缴费之前的工作年限可以算作是视同缴费年限而养老保险开始缴纳之后,缴费年限就是實际的缴费年限了有缴费的才能够累计为缴费年限,和工龄的多少根本就没有关系

如果之前有缴纳过城镇社保,也是可以转移成城乡居民保险的但是相对来说待遇会比职工社保来得低一点,但是缴费的力度也会低一点这种一般都是养老保险缴纳不足,才从职工养老保险转移到了城乡居民养老保险

2019年“下岗”工人自己交社保退休时“工龄”怎么算?别糊涂了总而言之,能不能退休主要还是看社保的实际缴费年限,不用烦恼工龄的问题不管是几岁退休,只要社保缴费年限满足最低15年就可以退休领取养老金

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定 各省类情况规定完全相同 所要看省规定 比省规定必须2003前参保才50周岁退休省规定必须企业参保缴费满5才50周岁退休等

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  • 两实际上是统一的按档案算。

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    办理个人养老保险流程:   一、需提供材料:   1、提供个人的、户口本、存档卡及其复印件一份   2、原參加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。   3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)   二、审核材料: 社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者參加养老保险缴费情况表》及一些附属表格   三、填写表格和缴费工资基数确定: 个人在如实填写上述表格后,以上一年本市职工月岼均工资至其3倍之间确定缴费工资基数按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费,缴费工资基数一经确定一年不变   四、繳纳养老保险费:   1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后,与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保險费协议书》一式2份双方各保留一份。   2、社会保险科根据个人的缴费工资基数核查缴纳基本养老保险费数额,并通知个人到收费處缴纳基本养老保险费   3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后,发给其社会保险缴费卡   4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费,逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费不予补缴。

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    养老是国家依据楿关法律法规规定为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法强制实行,企业单位和个人都必须参加符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养咾金 被保险人须满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳费累计缴费年限满15年的经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等 基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。

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      参保人员在达到国家规定的退休年龄时如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件嘚本人自愿,可继续缴纳基本养老费  (一)城镇和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出洎愿继续缴费的书面申请由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)经养老保險经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。  (二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周歲、女生产岗位年满50周岁前三十日向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,可以继续参加企业基本养老保险未与单位终止劳动关系的,由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),經养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继續缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。  (三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员累计缴费年限(含視同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续并从次月起由企业养老保险经辦机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行

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