• 采购拦截：采购商品的时候造成品种结构的缺失不引进毛利低，价格低的品种

• 陈列拦截：把利润高的商品放在货架的有力位置，比如黄金线

• 服装导购招聘拦截：服装导购招聘员进行拦截销售，向顾客推荐价格贵、利润高或者公司政策制定的利润偏高的商品，俗称：主推

• 品牌拦截：顾客来买药时，为追求利润完成门店任务指标主动推荐非品牌药。

  价格带拦截：主要向顾客推荐价格高的商品

  提升门店赢利能力的方向：

• 我们要做好商品结构的规划，及时引进缺少商品淘汰同性质（同一功能主治下同价格带、同毛利区间贡献差的商品）下过多的商品，这样可以解决我们的采购拦截

• 进行店员培训，设计组合营销案例员工的技能高低不平，设计组合营销案例对销售技能差的员工进行培训，提高员工拦截营销的成功率解决服装导购招聘拦截；

• 要做好重点商品的陈列管理，最后由商品部统一设定陈列解决我们的陈列拦截；

• 品种齐全、价格合理、专业化服务吸引顾客是我们的核心竞争力；

• 发現自己的长处和短处，做到精确营销这里离不开数据的支持，我们要养成用数据说话的习惯

最后，拦截得到有效控制门店核心竞争仂增强，通过数据分析的思路与方法可以继续指导企业找到更多需要改进的地方，比如说门管部的商圈调研、货架布局规划、营促销活動的策划与评估、营销规划等方面

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