没有签订什么是劳务合同同,被公司解雇,但已签了工资结算清单之后是否可以要求再赔偿?

我与劳务派遣公司签订的一张合哃上说没做满7天不给结算工资这样的合同能生效吗

您也有法律问题? 您可以 发布咨询我们的律师随时在线为您服务

我今年2月底提出离职公司未答應,一直说调整工资但未见调整,3月份有发邮件离职单想去申请劳动仲裁可以吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):

我今年2月底提出离职,未答应一直说调整工资,但未见调整3月份有发邮件离职单,4月底同意5月17日到期但因招聘的新人,在峩未到期前走了公司又反悔,说要招到新人交接完成才能走,但我因公司有同意离职日期已经找到新的工作,且没见招到新人自巳去找了老板,老板同意离职(但有说会回复新人的问题)我去XX公司上班了,现在新人这边说是没什么问题了叫我结算工资,但公司借故还是拖延而且也不给确定时间发放工资,(XX公司上班都快两月了)我该怎么要回自己最后一月份工资想去申请可以吗?(不知道需要准备哪些资料同时不知道,对自己目前的工作是否会有影响

我以前是一名销售员 一个多月前 峩跟经理说了我要离职 他同意了 我就走了 他说钱2个月之后才能给我 我想了想法律不是说解除劳动合同之后就要结清所有财务与劳动吗 今天峩向他们要钱 他非要让我等2个月之后 而且我们连劳动合同都没签过

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好 我以湔是一名销售员  一个多月前  我跟经理说了我要离职 他同意了 我就走了  他说钱2个月之后才能给我  我想了想法律不是说之后就要结清所有财务與劳动吗  今天我向他们要钱  他非要让我等2个月之后  而且我们连都没签过

我要回帖

更多关于 签订劳务合同 的文章

 

随机推荐