经与项目沟通,打算采购这家,望如何与领导沟通批准。这句话里,打算采购这家,怎么说比较好


新品第一次生产发现品质问题,需要时间返工才能出货如何跟客人沟通延交期?如何向客人解释延迟交期的原因亲们都有什么高招呢?

第八节 项目经理如何与领导沟通藝术 一、项目管理与如何与领导沟通艺术 (一)如何与领导沟通艺术含义 ①如何与领导沟通艺术的条件离不开如何与领导沟通者的个人素質一个满足现状、不求上进的人不会成为一个成功的如何与领导沟通者。 ②如何与领导沟通艺术与实践密切联系单靠书本永远培养不絀有用人才,实践是如何与领导沟通艺术的基础 * ③如何与领导沟通艺术的主要特征是创造性,能够给人以美感的如何与领导沟通才能鈈能给人以美感的如何与领导沟通者,谈不上如何与领导沟通艺术 ④如何与领导沟通艺术的表现形式是程序化和非程序化,模式化和非模式化呆板教条的人是掌握不了如何与领导沟通艺术的。⑤如何与领导沟通艺术的主要内容是解决如何与领导沟通工作中的各种复杂矛盾 * 如何与领导沟通艺术高于如何与领导沟通方法、如何与领导沟通经验和如何与领导沟通科学。是对方法的升华、经验的拓展、科学的貫通 如何与领导沟通艺术不同于一般的管理方法和技巧。是如何与领导沟通者运筹帷幄决胜千里、驾驭全局协调八方的高超技能 如何與领导沟通艺术,是如何与领导沟通干部自我修炼的最高境界。经验层次→科学层次→艺术层次 现代如何与领导沟通艺术 * 1、如何与领导沟通内涵: 如何与领导沟通包括领与导两个方面。过去是领现在是导。领是刚性, 导是柔性领是引领、带领;导是引导、指导、疏导和向導。 2、如何与领导沟通定位: 是发现人才的人才是培养人才的人才,是使用人才的人才是人才中的人才。 现代如何与领导沟通新理念 * 3、如何与领导沟通特征: 如何与领导沟通特征=好人+能人-简单-懒惰 巴顿将军的人才观 基本特征 使用方略 聪明不勤快 当总统 勤快不聪明 当罪魁 既聪明又勤快 当总理 既不聪明又不勤快 当牛马 * 4、管理定义:让别人去做你想做而不愿意亲自去做的事情。 5、管理实质:管理之精在于化繁为简管理之要在于抓大放小,管理之妙在于事殊理同 * (二)如何与领导沟通艺术特征 1.如何与领导沟通艺术是一般艺术的高层次移植 2.洳何与领导沟通艺术是情感投资所形成的工作优势 3.如何与领导沟通艺术是心理磁化所形成的磁场 4.如何与领导沟通艺术是如何与领导沟通者內在美的外在表现 * 二、项目经理定位与要求 (一)项目经理的地位 项目管理的组织特征是严格意义的个人责任制,个人责任制的核心人物必然是项目经理项目经理是项目实施的最高如何与领导沟通者、责任者,在项目管理中起到决定性作用 (二)项目经理的作用 1. 管理者莋用 2.沟通者作用 3.决策者作用 4.团队如何与领导沟通者作用 5.氛围营造者作用 * (三)项目经理的素质要求 (1)德 (2)识 (3)能 :决策能仂 ;组织能力 ;创新能力 ;协调与控制能力 ;激励能力 ;社交能力。 (4)知 (5)体 项目经理的职业素养应满足 “ 坚定、创新、激情、团结、实干、健康”六个方面的基本要求 * 3.项目经理应注意的问题 (1)项目经理要有大局观,统筹规划努力协调好成本、进度与质量三者的關系,使这三方面都达到要求 (2)在项目进展过程中,环境不断变化项目活动也可能会发生变化,项目经理应该具有适应变革的能力根据变化调整、改变如何与领导沟通方式。 * 4.新的时期应有的素质 (1)贵在坚持 (2)有口才 (3)高尚品德和有团队精神 (4)循序渐进 (5)學无止境 (6)以身作则且有威信 (7)敢于负责 (8)善于总结 (9)坚持四个维护原则 * (四)项目经理的能力要求 项目经理的职业能力应满足七个方面的要求: 1、岗位规划能力(理性:成熟、理智) 2、市场开拓能力(投入:深入其中, 淡出其外吾日躬亲职守,吾日三省吾身) * 3、经营决策能力 (借力 :借钱生财,借米下锅借鸡下蛋, 借脑生智借笔生花。借是受限制的不能什么都借,不能随便的借不能轻易的借,更不能永远靠借借的目的是生。善借善生)(不以好恶定决策是道德与智慧的双重表现) * 4、危机应变能力 善推:民主决筞,责任共担; 善辨:揣摩轻重辨明利弊; 善听:想听、会听、兼听、换听; 善断:冷静思考,果断处理 * 5、协调沟通能力 和:和为贵、悦服 (和谐企业:个体之间、人与环境、人与人) 说:说不说(不想说、不敢说、不能说、不会说、不必说);说什么;怎样说(切入點、共同点、利害点)。 * 讲话应把握的特点 一是逻辑性 二是形象性 三是感染性 四是趣味性 五是准确性 六是启发性 * 讲话技巧 感情投入真挚熱烈 紧扣听众,动人心弦 倍感新意雅而不俗 风趣幽默,引人入胜 抑扬顿挫张弛起伏 语言简洁,

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