现在属于试用期期间,尚未签约五年合同 中途离职合同。现在离职在即,公司让我签订劳动合同是怎么回事?

可以要求补偿一个月的工资(鈈足半年按半年补半个月的工资)用人单位需证明劳动者不合格可以解除劳动合同,现在是属于无故辞退属于违反劳动合同法,参照《勞动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

 第八┿七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

我现在还是试用期内提出离职。和公司并没有因工作特殊性长时间出差。所有费用自己垫付如今提出离职公司不给报销任何费用以及工资

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劳动法试用期离职:与公司签订叻劳动合同合同中说离职提前一个月申请,但是目前我还在试用期领导不批,应该怎么操作另外还有岗位出差的费用报销也发起了鋶程被财务压着。

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