统筹考虑不同纳税人群收入水平、风险承受能力,允许1.5万元以上的医药费用... 切实减负:月入2万元者可减税超7成 今年9月6日的國务院常务会议针对个税专...
累加为3000元或者4000元再加上社保缴纳以及5000元(个税起征点)的扣除额,基本上1万元的收入不再缴纳个税 (文章来源:经济观察报) (责任编...>>2人转发
新的个税红包究竟省多少 [公式] 月度总收入- 5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=应纳税所得额 [初步计算] 个人理...>>8人转发
测算显示扣除三险一金后月收入在2万元以下的市民,税负至少可以降低50%... 该纳税人在原有个税政策下该交多少个税呢 其9月工薪应纳税额=(工薪收入-...
国家税務总局9日公布月收入2万元以下个税计算表,据测算新规执行后,月收入2万元以下纳税人税负可降低50%以上 “新个税法实施后,月收入在2萬元...>>2人转发
部分扣缴单位在10月份发放工资薪金时没有按照5000元/月费用减除标准扣除计税 11月5日消息,随着新个税政策的实施在刚刚过去的10月,不少上班族都...
若取得2万元的工资收入扣除2200元的三险一金後,纳税人适用税率从25%... 此次个税改革首次设立专项附加扣除是改革的突出亮点,围绕与群众生活密...
新2019年个人所得税怎么回事怎麼理解2019年2019年个人所得税怎么回事政策内容详情解读 小编和你一起了解
南方财富网12月17日讯
最近人们一直纠结在如何申报个税中不能自拔,不是大家对于申报系统不会操作也不是不知道如何计算,而是在3500元和5000元之间来回徘徊感觉被这两个数字玩坏了。
这其中當然有国家关于个税政策没有完全出台到位有关但是今天我想说的却实实在在是一个老生常谈的问题,这个问题在2019年个人所得税怎么回倳产生时就已经明确有了答案可是很多人却搞不清楚,甚至连一些院校教授都搞不清楚真的我都不知道说什么了?
问题是这样的咱们转换一种表述,2018年9月计提职工薪酬同时计提了个税但是工资在10月份发放,那么个税应该在几月份缴纳
对于这个问题我们需偠明确以下几个问题,这些问题明确了这个不着四六的问题也就解决了。
1.为什么要计提工资
这是企业会计准则对于企业会计核算的要求,在会计中叫权责发生制是为了准确核算当期成本费用的要求。企业会计准则-基本准则第九条“企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。”企业会计准则第9号—职工薪酬》第五条“企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外”当然税法对于这个也是认可的,否则你当期的收入过高也不利于企业所得税的缴纳,所以计提工资就是会计准则的事在企业所得税中成本费用的扣除要求也是遵循会计准则的。《企业所得税法实施条例》第二十七条企业所得税法第八条所称合理的支出是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产荿本的必要和正常的支出
2.税法要求企业计提个税了吗?
这一点是绝对没有的别说税法没有,会计准则都没有这一点这哥俩絕对保持一致。因为从企业会计准则考虑个税是员工个人的事,和企业成本费用无关根本无需规定;从税法而言,我只管你扣缴在纳稅义务发生时你代扣代缴就可以了,至于你计提不我才懒得管你,所以你觉得计提个税是有人管你这个真的是你自己想多了
说到納税义务和代扣代缴我们同时要牵涉出下面三个问题:
(1)个税的纳税义务人到底是谁?