一个普通打工到国企还是私企者,在私企打工到国企还是私企4000元,在国企3000五险一金,万能的吧友们你们怎么选。

一份是国企五险一金扣完还有2000多法定节假日休息,另一份是私企上班5000,没休息没保险一份是国企五险一金扣完还有2000多,法定节假日休息另一份是私企上班,5000没休息,... 一份是国企五险一金扣完还有2000多法定节假日休息,另一份是私企上班5000,没休息没保险一份是国企五险一金扣完还有2000多,法定節假日休息另一份是私企上班,5000没休息,没保险三四线城市,二线消费该如何选择?

还是国企好不说假期,他的前景应该比私企好以后钱会多起来!

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在国企不辞职然后去私企工作,五险一金怎么办新单位还能交么?

  • 不可能的,你不辞职新签订的劳动合同是无效的,新公司随时可以解除劳动合同并让你赔偿损失。
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