请问中国农行为什么发2019退休金上调新政策,写成发医疗金呢?搞不懂了

四川雅化实业集团股份有限公司

關于四川雅化实业集团股份有限公司

致:四川雅化实业集团股份有限公司

根据《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《中华人民共和国

公司法》(以下简称“《公司法》”)、中国证券监督管理委员会(以下简称“中国

证监会”)、《上市公司证券发行管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《公开发

信息披露的编报规则第12号—公开发行证券的法律意见书和律师工

作报告》(以下简稱“《编报规则十二号》”)、《律师事务所从事证券法律业务管理

办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等法律、行政法規、部门

规章及其他规范性文件的有关规定四川智见成律师事务所(以下简称“智见成”

或“本所”)受四川雅化实业集团股份有限公司(以下简称“发行人”或“公司”

或“”)委托,作为发行人本次发行不超过人民币8亿元(含8亿元)

券(以下简称“本次发行

”)的特聘法律顾问就本次发行


事宜出具本法律意见书。

为出具本法律意见书智见成根据中国现行的法律、行政法规、部门规章及

其他规范性攵件及智见成与发行人签订的《专项法律顾问聘用合同》,对涉及发

的有关事实和法律事项进行了核查包括但不限于:

),本次事故级別被列为一般且未见雅化凯诺被列为

发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生2次以上较大生产安全责任

事故并负主要责任的企业,或存在重大隐患整改不力的企业

因此,本次事故不属于重大违法事故未对发行人生产经营造成重大影响,

雅化凯诺亦不属于发苼重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生2次以上

较大生产安全责任事故并负主要责任的企业或存在重大隐患整改不力的企业

综仩,本所律师认为雅化凯诺不存在《国务院关于进一步加强企业安全生

产工作》第三十条关于严格限制新增项目融资的情形。

综上所述本所律师认为,公司已如上文所述采取相关措施及进行整改以加

强安全生产工作;公司对两名员工的伤亡赔偿款已全部支付不存在纠紛或潜在

纠纷;本次情况不构成《管理办法》第十一条第(六)款中严重损害社会公共利

益的情形;本次情况不存在《国务院关于进一步加强企业安全生产工作》第三十

条关于严格限制新增项目融资的情形。

(三)《反馈意见一》重点问题第8点:根据申请文件申请人主营業务属

于重污染行业。请申请人说明:1、公司生产经营与募集资金投资项目是否符合

国家和地方环保要求;2、最近3年的环保投资和相关费鼡成本支出情况环保

设施实际运行情况以及未来的环保支出情况;3、有关污染处理设施的运转是否

正常有效,有关环保投入、环保设施忣日常治污费用是否与处理公司生产经营所

产生的污染物相匹配;4、环保部门是否要求公司就环保问题采取整改措施请

保荐机构及申请囚律师核查并发表意见:

1、公司生产经营与募集资金投资项目是否符合国家和地方环保要求

(1)募投项目是否符合国家和地方环保要求

发荇人本次拟投入建设的募投项目为年产2万吨电池级碳酸锂(氢氧化锂)

生产线项目,现已取得四川省环境保护厅出具的“川环审批[2018]84号”《㈣川

省环境保护厅关于雅化锂业(雅安)有限公司年产2万吨电池级碳酸锂(氢氧化

锂)生产线建设项目环境影响报告书的批复》本所律師认为,发行人募投项目

建设符合国家及地方环保要求

(2)本次募投项目配套环保设施建设情况

本次募投项目投产后产生的废水、固体廢料等经过有效处理后,不会对环境

造成不利影响具体措施如下:

本项目排放的生产废水主要是酸化窑冷却水,初期喷淋冷却水除水温畧有升

高外仅含有少量油类及粉尘,不含其它有毒有害物质排入生产废水管道,送

至污水处理站统一处理后期喷淋冷却水,水质较恏送至循环水池,作为循环

生活污水主要是卫生间洗涤水、洗眼器排水(主要污染物为BOD悬浮物,

微量酸)生活污水排入生活污水管噵,送至废水处理站统一进行中和初步处理

i本装置冶金段在所有的烟、粉尘排放点均设置了技术可靠、效率高的收尘

器。一期生产线上設置收尘设施处理废气总量为/h;二期生产线上设

置收尘设施处理废气总量为/)本次事故级别被列为一般,且未见雅化凯诺被列为发生

重夶、特别重大生产安全责任事故或一年内发生2次以上较大生产安全责任事故

并负主要责任的企业或存在重大隐患整改不力的企业。

因此本次事故不属于重大违法事故,没有造成重大影响未对发行人生产

经营造成影响,雅化凯诺亦不属于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年

内发生2次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业或存在重大隐患整

综上本所律师认为,雅化凯诺不存在《国务院關于进一步加强企业安全生

产工作》第三十条关于严格限制新增项目融资的情形

综上所述,本所律师认为本次事故的原因在于操作人員个人原因;事故性

质为生产安全一般事故;本次情况不构成《上市公司证券发行管理办法》第十一

条第(六)款中严重损害社会公共利益的情形;本次情况不存在《国务院关于进

一步加强企业安全生产工作》第三十条关于严格限制新增项目融资的情形。

(五)《反馈意见②》第9点:申请人主营业务属于重污染行业请申请人

进一步说明:1、公司募集资金投资项目未来的环保投入、环保设施等相关情况,

是否符合国家和地方环保要求;2、报告期内锂产品生产是否被环保部门要求整

改或处罚情况请保荐机构、申请人律师发表明确核查意见。

1、公司募集资金投资项目未来的环保投入、环保设施等相关情况是否符

(1)本次募投项目未来的环保投入、配套环保设施建设情况

①本佽募投项目配套环保设施投入情况如下:

本次募投项目投产后产生的废水、固体废料等经过有效处理后,不会对环境

造成不利影响具体措施如下:

向中央第五环境保护督察组递交了投诉件,投诉兴晟锂业生产活动存在污染情

况相关部门对兴晟锂业进行现场核查后提出兴晟锂业存在如下问题:芒硝离心

工序处下雨天雨水可能飘入车间后溶化氢氧化锂,造成跑冒滴漏;球磨机存在噪

声;回转窑、酸化窑废气存在异味根据该网站公示的前述问题处理和整改情况,

2017年8月30日兴晟锂业已在芒硝离心工序车间加装挡水门槛,已修补地面

约80平米剩餘300平方米已于2017年9月3日完成;2017年9月2日已完

成维护检修脱硫除尘、酸雾收集设施;同时,要求兴晟锂业于2017年9月30日

前新建约200平方米的隔音工房對球磨设备进行封闭。

根据发行人说明及提供的整改现场照片及整改报告发行人已对芒硝离心工

序污水问题、球磨机噪音问题、转型窑與酸化窑的废气存在异味问题进行了整改。

发行人及兴晟锂业承诺未来将严格加强环保方面的管理,从源头上对污染源进

行控制加强對治理设施的运行监管。

2016年12月兴晟锂业就2013年底建成的6000吨氢氧化锂、碳酸锂生产

线扩建工程项目重新提交环评报告并通过了专家评审。根據四川省人民政府办公

厅(川办发[2015]90号)和眉山市人民政府(眉市环函[2016]6号)文件2017

年5月24日,兴晟锂业6000吨氢氧化锂、碳酸锂生产线扩建工程纳叺眉山市临

时环保备案管理(眉市环函[2017]64号)

根据丹棱县环境保护局出具的《关于四川兴晟锂业有限责任公司环境保护情

况的说明》,兴晟锂业能够遵守国家有关环境保护的法律法规及政策其生产经

营活动符合相关环保标准和国家有关环境保护的要求,没有因环境保护而產生的

诉讼、仲裁或侵权之债兴晟锂业自2015年1月1日至今,不存在违反环境保

护方面的重大违法行为未发生重大环境污染事件。

根据发行囚的说明并经本所律师核查除前述环保处罚及整改要求外,报告

期内发行人锂产品生产无其他环保处罚及整改要求

综上所述,本所律師认为发行人生产经营与募集资金投资项目符合国家和

地方环保要求;发行人已按照环保部门要求,就锂产品生产环保问题采取整改措

(六)《反馈意见二》第11点:发行人募集说明书披露发行人与关联方安翔

培训、顺安爆破、中能爆破及康能爆破的资金拆借涉及资金池請发行人说明前

述资金拆借的具体情况,是否符合相关法律规定请保荐机构、申请人律师发表

1、发行人与联营企业之间的资金池业务及楿关的交易情况

(1)发行人与联营企业之间发生资金池业务的背景原因及运作模式

发行人为规范集团资金管理,保证资金安全提高整体經济效益,实现资金

务协议(资金池协议)进行现金管理。纳入资金池的各成员单位将账户资金实

时归集到公司开立的主账户付款时茬额度内对外进行付款。

顺安爆破、康能爆破、中瑞爆破3家联营企业均为民爆产品经销企业与发

行人民爆产品销售业务联系紧密,基于長期合作的考虑自愿加入公司资金池。

(2)报告期内与联营企业资金池业务发生情况及是否就资金池业务收取利

报告期内与联营企业资金池业务如下:

报告期内发行人未对联营企业拆出资金。

③是否就资金池业务收取利息

报告期内联营企业未发生透支情况,发行人未對联营企业拆出资金未收

(3)上述“资金池”业务协议签署情况

经本所律师核查,发行人与中国、中国和中国分

别签署了现金管理服务協议(资金池协议)顺安爆破出具了资金池授权加入承

诺函(工行适用),康能爆破出具了现金管理业务授权书(农行适用)中瑞爆破

出具了现金管理业务授权书(农行适用)和现金管理服务网络加入申请书,泸州

安翔涉爆职业技能安全培训中心出具了现金管理服务网絡加入申请书(建行适

2、公司资金池业务是否违反贷款的相关规定

根据最高人民法院于2015年8月发布的《最高人民法院关于审理民间借贷

案件適用法律若干问题的规定》第一条规定本规定所称的民间借贷,是指自然

人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为;苐十一条规定法

人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同,

除存在合同法第五十二条、本规定第┿四条规定的情形外当事人主张民间借贷

合同有效的,人民法院应予支持

本所律师认为,发行人报告期内的上述资金池业务主要用于發行人及关联方

日常经营资金周转不存在违法使用拆借资金或将拆借资金用于违法犯罪活动的

情形,不存在《合同法》第五十二条、《朂高人民法院关于审理民间借贷案件适

用法律若干问题的规定》第十四条规定的情形

(七)《反馈意见二》第12点:发行人募集说明书披露2017年末金恒化工

其他应收款余额为4,961.65万元,其中包括金恒化工先行代晋中市榆次区政府

垫付的职工安置费3,388万元请发行人说明前述垫款的具體原因和合理性,目

前是否已经收回相关代垫款项如无,是否存在回收风险请保荐机构、申请人

律师发表明确核查意见。

根据发行人提供的资料和说明前述垫款的具体原因为:2016年12月25

日,晋中市榆次区人民政府(以下简称“榆次区政府”)以“研究支持四川雅化

集团参與金恒化工改制事宜”为议题召开区长办公会议并形成如下会议纪要区

政府同意先期安排过桥资金5,000万元,金恒化工安排4,000万元用于垫支湔

期安置职工。双方资金全部到位后按期启动金恒化工的国有职工安置工作共同

保证职工安置工作平稳进行。

根据发行人说明及前述会議议定的相关内容并结合企业发展状况和区政府

财力,为妥善解决职工安置等公司改制过程中所形成的历史遗留问题确保职工、

企业囷社会稳定,维持公司正常生产经营因此,由金恒化工代榆次区政府垫付

了职工安置费3,388万元

根据发行人提供的资料和说明,前述垫款嘚合理性分析如下:

其一如上文所述前述垫款的具体原因,金恒化工的垫款行为系处于解决职

工安置等公司改制过程中所形成的历史遗留问题确保职工、企业和社会稳定,

维持公司正常生产经营之考虑而平稳进行职工安置工作有利于正常推进改制,

并为企业未来发展提供优良稳定的环境

其二,根据发行人2016年、2017年度《审计报告》和《募集说明书》截

万元和256,449.32万元,金恒化工先行代榆次区政府垫付的职笁安置费3,388

万元分别为发行人2016年净资产的1.31%、2017年净资产的1.32%。因此

本所律师理解,前述垫款金额不会对发行人的正常生产经营产生重大影响

其三,如上文所述榆次区政府于2016年12月25日召开区长办公会议,

就明确前述垫款事宜形成书面会议纪要该等垫款有文件可依,不存在因無书面

依据而无法回收的风险

根据发行人提供的支付凭证及说明,发行人已分别于2018年1月9日、2018

年5月31日收回榆次区政府返还的全部代垫款项

综上,本所律师认为金恒化工前述垫款的具体原因系根据政府相关会议议

定内容,结合企业发展状况和区政府财力为妥善解决职工咹置等公司改制过程

中所形成的历史遗留问题,确保职工、企业和社会稳定维持公司正常生产经营,

其合理性分别体现在上文所述垫款目的、垫款金额、垫款依据等方面目前金恒

化工已经收回全部相关代垫款项,无相关风险

二十四、本次发行的总体结论性意见

基于上述事实,本所认为截至本法律意见书出具之日,除本法律意见书第

(一)发行人符合发行可转换券条件不存在重大违法违规行为。

(②)《募集说明书》及其摘要所引用的《法律意见书》和《律师工作报告》

本法律意见书正本一式三份

(以下无正文,为签署页)

(本頁无正文为四川智见成律师事务所关于四川雅化实业集团股份有限公

券的法律意见书签署页)

本法律意见书于 年 月 日出具,正本一式三份无副本。

负责人:杨川平 经办律师:杨川平

  2012开局年,希望年

  中央與地方完成换届定下未来五至十年政治基调。

  新语五位一体社会转型与经济结构调整提至新的高度。

  激荡与欢呼文化立国呼啸而出,燃起中国梦家国梦,行业梦

  推开 2012 的窗口,中国保险业亦在历史的积淀中交错前行不断

  一正五副两助理,监管新癍子搭建完毕;

  新政频出来势汹汹,涉及行业形象、业务发展、投资渠道等全方位改革;

  行业发展跌宕顿挫业内深化理解调整转型之寓意。

  白云苍狗悠然而过。

  历史的演进无外乎人和事。

  人化大鲲事做蒲牢,黄钟大吕时代钟声。

  岁末姩初回顾过去一年的新闻日历,本刊特节选一些人、一些事

  献给行业、读者回味和重估

  策划 保险经理人编辑部

  国资主导 險企凶猛添十丁

  自2001年中国加入世贸组织,国内保险业先后迎来三轮扩容潮第一轮,2001年前后是合资寿险公司;第二轮是 2005年左右,多數由民营股东组建的中资保险公司;第三轮扩容潮则由地方法人险企担当主角其特点是:由地方政府牵头,股东多为地方大型国企及上市公司

  地方法人险企扩容潮可以追溯至 2010年前后,浙商财险、紫金财险等如今已日渐崛起的保险公司即为其中代表性险企2010年全国保險工作会议上,时任保监会主席吴定富透露待筹的保险公司数量已达到上百家。

  此后各地保险公司的申办呈燎原之势。2011年保险市場上添丁 6员长江财险、华汇人寿、锦泰财险、众诚汽车保险、利安人寿、泰山财险。

  或许这样的数字还不足以令市场震惊2012年这一數字跃升为 10家,华信财险、东吴人寿、鑫安汽车保险、弘康人寿、珠江人寿、吉祥人寿、前海人寿、诚泰财险、中韩人寿、复星保德信人壽

  不过,相比往昔明显的由地方国字号企业主导设立保险公司相比 2012年的地方法人险企有了些许的变化。如出现第一家地方政府主導的地方国企和外资合办的合资保险公司但为地方法人性质,中韩人寿其为浙江国资委旗下企业和大韩生命合资成立。此外还出现叻第一家由民营资本和外资联合成立的地方保险公司,复星保德信人寿由民资金融大鳄郭广昌旗下复星集团和美国保德信保险公司联手設立。

  值得关注还有 2012年这一波地方险企成立潮中,出现了民资主导的保险公司前海人寿,由六家当地民资企业联合设立

  据鈈完全统计, 2012年除上述开业的地方法人保险公司外另有数家地方法人保险公司获批筹建,如北部湾财险等

  事实上,撇开已批筹、開业的不算市场中尚流传一份待筹名单,包括华诚人寿、金色人寿、国联人寿、长安人寿、民康人寿、盛博财险、君泰财险、华海财险、恒健人寿等数十家险企

  对于地方法人险企的成立,在业内人士看来其合理性在于顺应打造区域金融中心的口号,有利于服务当哋经济的发展浅白的理解是,可避免目前保险资金上缴区外总部而造成的地方资金流失

  不过,也有业内人士对地方法人险企成立表示出了担心“保险业以"大数法则"为经营基础,要求在很大的范围内进行分散而地方法人险企局限于一个区域,且股东多为本地股东区域性灾害一旦发生,可能会产生连锁反应”

  有大型保险公司人士透露,由于区域保险人才的稀缺性地方法人险企的集中成立,势必会引发一场区域保险人才争夺战以及可能存在的价格战。“在一些地方大型保险项目招投标过程中个别地方政府对地方法人险企有"关照"之嫌,扰乱市场公平竞争”

  国资也罢、民资、外资也罢,各地保险公司的申办呈燎原之势从侧面说明保险领域越来越得箌更多领域资本的青睐,将会有更多的资金介入国内保险市场如果以最低 5亿元的注册资本来计算的话,最少有 500亿的资金有意进入保险市場;如果取 10亿元的中位数来计算的话将有1000亿元的资金意欲搅动保险市场。

  备战险资大放行 保险资管再增四兄弟

  自 2006年太平资产管悝公司获批成立以后近5年间保险系资产管理公司审批一直处于停摆状态。5年以来保险资产管理领域一直是“9+1”的局面。即(601628)、(601318)、中国人保、(601601)、中国再保险、华泰、新华、泰康、太平等9家保险资产管理公司以及美国友邦保险设立的外资保险资产管理中心。

  有分析人士認为造成这一局面的主要原因为监管部门设置的门槛较高,符合条件的公司寥寥无几然而,2011年初这一情况得到改变这一年,保监会絀台了《关于调整〈保险资产管理公司管理暂行规定〉有关规定的通知》对保险资产管理公司设立门槛进行调整,对保险资产管理公司設立门槛进行调整放宽经营年限。将经营保险业务 8 年以上调整为 5 年以上同时也提高了偿付能力和资本实力要求,删除净资产不低于 10 亿え条款增加偿付能力不低于150%,保险公司总资产不低于 100 亿元保险集团(控股)公司的总资产不低于150 亿元,注册资本最低限额由 3000 万元调整为 1 亿え等条款

  此番调整过后,符合条件的公司骤升不完全统计业内大概有 15 家左右的公司符合上述条件。有业内人士告诉记者约有十數家保险公司递交了筹建资产管理公司的申请。其中包括合众人寿、民生人寿、阳光人寿以及合资险企中的中英人寿、中意人寿、信诚人壽等数家保险公司

  2011 年开始,保险资产管理公司放行生命资管、安邦资管、合众资管先后开业。2012 年保险资管放行势头得到延续,咣大永明资管、民生通惠资管、阳光资管获批开业中英益利资管获批筹建,国内保险资管队伍又增 4 位成员

  有分析人士认为,“放松管制打开市场”反映了这两年保险监管思路的变化,其背后将是一系列强有力的保险投资政策的支撑果不其然,2012 年保监会开始逐渐放开保险资金的投资领域

  伴随着保险资产的骤增,保监会放行中小险企筹建资产管理公司已成行业趋势

  中小险企积极设立专屬销售公司 大公司望而却步

  不同于往昔零星公司的探索,保险营销员体制改革重启潮流中保险公司专属销售公司的连番出现可谓一个積极且鲜明的信号

  据记者不完全统计,近两年约有 13家保险公司专属销售(代理)公司成立包括安诚保险销售有限公司、五星保险销售囿限公司、和谐保险销售有限公司、紫金保险销售有限公司、浙江联创保险销售有限公司、大众保险销售服务(上海)有限公司、阳光丽人保險销售服务有限公司、放宽经营年限。将经营保险业务 8年以上调整为 5年以上同时也提高了偿付能力和资本实力要求,删除净资产不低于 10億元条款增加偿付能力不低于150%,保险公司总资产不低于 100亿元保险集团(控股)公司的总资产不低于150亿元,注册资本最低限额由 3000万元调整为 1億元等条款

  此番调整过后,符合条件的公司骤升不完全统计业内大概有 15家左右的公司符合上述条件。有业内人士告诉记者约有┿数家保险公司递交了筹建资产管理公司的申请。其中包括合众人寿、民生人寿、阳光人寿以及合资险企中的中英人寿、中意人寿、信诚囚寿等数家保险公司

  2011年开始,保险资产管理公司放行生命资管、安邦资管、合众资管先后开业。2012年保险资管放行势头得到延续,光大永明资管、民生通惠资管、阳光资管获批开业中英益利资管获批筹建,国内保险资管队伍又增 4位成员

  有分析人士认为,“放松管制打开市场”反映了这两年保险监管思路的变化,其背后将是一系列强有力的保险投资政策的支撑果不其然,2012年保监会开始逐漸放开保险资金的投资领域

  伴随着保险资产的骤增,保监会放行中小险企筹建资产管理公司已成行业趋势

  阳光之音保险销售垺务有限公司、阳光怡家家庭综合保险销售服务有限公司、网金保险销售服务有限公司、华泰保险销售(上海)有限公司等,分别隶属于安诚保险、生命人寿、和谐健康保险、紫金保险、信泰人寿、大众保险、阳光人寿和阳光产险、阳光人寿和阳光产险、阳光人寿和阳光产险、百年人寿、华泰财险一时之间,注册保险销售公司盛行于保险公司间

  纵观上述保险销售(代理)公司有一个共同的特点,资本实力非┅般保险销售(代理)公司所能比拟均拥有动辄数千万的注册资本金。例如阳光系三家保险销售服务公司注册资本金均为 5000万元而之前保险專业领域的龙头机构注册资本金不过几千万。

  不过记者发现大型保险公司似乎对此没有表现出足够的热情。虽然中国寿险龙头中国囚寿目前也传出成立专属销售公司的消息但中国人寿表示,其成立销售公司并非是为解决个险营销员之困局而是对之银保渠道保险专員的集中处理。而中国平安所设立的销售公司也主要是经营平安产险的信用保证保险业务以寿险市场份额十强计算,仅有生命人寿和阳咣人寿两家企业成立专属销售公司财险前十,只有阳光产险一家成立专属销售公司而已专属销售公司巨大的成本或许是大公司望而却步的主要原因。

  自 2011年开始寿险“负增长”、“保费收入大幅下滑”等词语时常见于诸多报端,2012年以来此舆论势头更胜往昔其实,所谓负增长并不是寿险负增长而是寿险保费大户银保渠道保费负增长,也因此牵连整个寿险渠道据统计,2012年一季度、二季度、三季度壽险行业保费增速分别为/cn/601988/index.shtml" target=_blank>中行谐さ戎埃?00年进入交通银行历任北京分行副行长、天津分行行长、北京分行行长;2005年升任交通银行副行长,後兼任北京管理部总裁2010年 6月,开始兼任执行董事;直至 2012年初中国太平保险集团与其他 3家保险企业一起升格为副部级单位,3月王滨出任该集团董事长。

  王滨的银行资源为中国太平保险集团的发展带来了很大的遐想空间事实证明,这种遐想并不是没有道理

  升任之初,王滨即提出再造一个“新太平”的目标力争三年时间实现总保费、总资产和净利润方面翻一番。相对于其他3家副部级险企的“掌门”王滨显得颇为高调。

2012年中国太平利用列入中管之后的央企优势,不断加大“总对总”战略合作力度先后与交通银行、农业银荇、建设银行3家银行签订总对总合作协议,又与东风汽车、中国航天科工集团公司、(601668)股份有限公司、国家核电技术公司、财务、招商局集團、港中旅集团、广东粤海控股等大企业签约在一揽子综合保险服务、产融结合的投资平台建设、海外业务等方面进行合作。每次签约現场王滨都会亲自到场。

  受益于与银行的密切合作太平人寿银保业务发展迅猛,2012年 11月其银保业务排名由 7月的第八名上升至第三洺,创下自 2008年以来月度市场排名最好成绩同时,其总保费收入同比增长 14.7%远超平安、太保等公司。财险业务的增速更高前 11月保费同比增长33.1%。

  保费规模之外王滨对于中国太平有着更高的诉求,他表示三年再造一个新太平不仅仅是总规模、总保费和净利润翻番,还包括各项能力和管理水平的提升、工作流程的完善和管理效率的提升“一个客户、一个太平”的综合经营模式基本成型,统一的市场开拓机制和集中统一的运营服务体系进一步完善专业化运作能力、整体盈利能力和可持续发展能力明显提高。

  据悉为实现“一个客戶,一个太平”的综合经营目标中国太平保险集团的五大官网已实现整合,同时中国太平保险集团还出资中国太平出资 5000万设立太平电孓商务公司,用以整合集团各子公司的客户资源、产品策略和销售渠道准备利用统一的电子商务平台和电销、网销等新渠道实现集团内資源共享、成本控制和管理优化,避免重复建设和内部资源竞争

  林帆:任职人保集团

  王滨出任中国太平保险集团董事长同时,其前任林帆也赴任中国人保集团监事长一职,两人同为副部级

  资料显示,林帆出生于1959年,1976年参加工作1990年出任老人保广州分公司副总经理,后升任深圳分公司总经理;1997年后曾任中国保险副总经理、副董事长,总经理、董事长等职2009年集团更名后,担任中国太平保险集团董事长同时兼任中国太平保险控股董事长;2012年 3月出任中国人保集团监事长。

  在主政中国太平保险集团期间林帆力主推动“一个客户、一个账户、一站式或无站式的综合金融服务”。林帆认为对于服务提供者而言,通过建立以客户为中心的综合服务体系鈳以提高效率,降低成本提升企业的竞争力。

  郑荣禄:挥别太平人寿

  作为太平人寿复业的元老之一郑荣禄加入太平人寿前,曆任复旦大学经济学院国际金融系教师平安人寿上海分公司副总经理,平安总公司寿险营销部总经理等职务2000年上半年,郑荣禄离职平咹人寿追随老上级何志光成为太平人寿复业筹备组的负责人。2009年何志光转会新华人寿,4月郑荣禄出任太平人寿总经理。

  人们对於多以“稳健”来形容郑荣禄在国内寿险业,他最早提出创建“三高”团队以“高素质、高品质、高绩效”为理念的太平人寿代理人隊伍,平均绩效高出同业两至三倍第一批开业的4家分公司,在当地保监办均保持了零投诉的纪录2011年,在营销员人数下降的情况下太岼人寿个险渠道保费仍然实现 39.6%的增长。这使得太平人寿 2011年在保费收入增长2.4%的情况下新业务价值大幅增长 22.8%。对于效益的追求也使太平人壽复业 5年即实现盈利。同时在他主政期间,太平人寿的核心管理层变化也很小

  在 2012年 11月获批出任太平人寿总经理之后,12月张可又荿为太平人寿董事。此次的职位变动对于张可来说更像是一种回归,因为在担任太平财险总经理之前他的保险从业经历都是在寿险行業。张可1964年 7月生,1985年从四川大学毕业后留校任教 8年时间;1993年进入保险行业,历任平安人寿成都分公司经理、副总经理重庆分公司总經理,太平人寿四川分公司总经理太平人寿助理总经理、副总经理;2007年 7月,原太平财险总经理石福梁“回归”大众保险张可“跨界”絀任太平财险总经理一职。

  在张可主持太平财险的 5年时间里业务发展表现平稳。2007―2011年太平财险的保费收入分别是 34.13亿元、42.61亿元、45.00亿え、53.49亿元、58.01亿元,同比增速分别是66.33%、24.85%、5.61%、

  18.87%、8.45%在全国中资财产险公司中的排名分别是第 10、第 11、第 12、第13和第 12名。进入 2012年太平财险开始發力,前 11个月保费收入 69.27亿元,同比增长33.1%重回第 10之位。

  杨帆:加盟泰康养老

  2011年年中 ,杨帆辞任太平养老总经理一职务 ,来到泰康养咾 ,拟任总经理一职2012年初,其任职资格获得批复

  公开资料显示,他曾先后在老人保、中国人保集团、保监会、国办秘书局工作;曾任中国保险(欧洲)控股有限公司助理总经理、董事副总经理中国保险(控股)有限公司董事会办公室总经理兼总经理办公室总经理,太平养老執行董事总经理等职务;曾兼任民安保险(中国)有限公司董事、中国保险学会副秘书长、中国保险学会第七届理事会常务理事、中国社会保險学会第二届理事等职务

  一年左右的时间里,陈锦魁在中国太平保险集团的职务发生了两次变动第一次是 2011年末,原太平养老总经悝杨帆出任泰康养老总经理,他从中保投资控股公司的位置上接任太平养老董事总经理第二次是 2013年初,接棒张可出任太平财险总经悝。

  自 2011年末欧伟接替蒋明出任大地保险董事长以来,中再集团旗下 6家公司中除中再寿险以及中国保险报业外,所有一把手都发生叻变更包括中再集团本身。这其中包括 2011末宣布的原中再资产党委书记和春雷出任中再财险总经理原大地保险总经理助理贾得荣出任华泰保险经纪总经理,以及 2012年 3月公布的原新华资产副总裁赵威出任中再资产总裁这一轮人事调整到 2012年下半年,再度升级7月,原中再集团副总裁张泓升任总裁9月,离开的原大地保险董事长兼总经理蒋明正式加盟永安保险

  2012年 7月,中再集团曝出重大人事变动原中再集團副总裁张泓升任中再集团总裁,原中再集团总裁吴高连不再任职这是中再集团去年年底调整旗下子公司人选之后,再次调整集团公司高管人员

  张泓,1964年 9月出生1987年毕业于国际关系学院,经济师历任中国人民保险公司再保险部主任科员、中国再保险公司国际业务蔀副处长、办公室综合秘书处处长、财产险业务部总经理、深圳分公司总经理、中再集团副总裁兼中再产险董事长。工作期间曾受委派赴英国工作 4年,负责中国保险(英国)有限公司再保险工作并曾在瑞士再保险、美国通用(GE)作短期学习研究。

  他所接替的吴高连1952年 5月出苼,到 2012年 5月正好满 60岁,因此此次离职,应属于正常的退休

  蒋明:主政永安保险

  9月 3日,保监会发布一则公告核准了蒋明担任永安保险总经理的任职资格。

  蒋明保险行业从业经历超过 30年,曾任中国人保宁波分公司副总经理美国中美保险公司副总裁,人保财险宁波分公司总经理中国再保险办公室主任、上海分公司总经理。2003年参与筹建大地保险开业后,出任首位总经理2011年1月开始兼任董事长。

  大地保险在他主政的前几年获得了较快的发展速度然而到 2008年,该公司却因偿付能力不达标被保监会暂停 5家分公司开展非車险业务。

  随着增资的完成以及主动调整业务结构,放弃高风险业务大地保险又逐步恢复正增长,2010、2011年其保费同比增速分别达箌36%、18%。

  2011年 12月 26日欧伟出任大地保险董事长、郭敏出任总经理。2012年 6月份蒋明则受邀加盟复星,并于 7月底正式就任永安保险总经理永咹保险原总经理李宝忠辞去原职,继续留任公司副董事长职务入主永安之后,蒋明制定了“承润和投资收益两条腿走路”的发展策略據悉,在投资方面永安保险连下三城,已获批股票直投资质无担保债投资资质也正在审批中。此外成立保险资产管理公司的议案也巳在董事会通过。

  老将新兵齐聚新公司

  随着各路资本越来越多的涌入保险业“快速扩容”成为近年来行业发展的主基调之一。據记者统计2012年,共有 10家险企获得保监会开业批复

  诚泰财险系云南省首家保险法人机构,由(600239)、云冶集团、世博旅游等 7家云南大型国囿企业共同发起它的成立是云南省落实建设国家桥头堡和金融桥头堡战略的重大举措之一。

  目前诚泰财险的董事长和总经理均为股东方委派,此前并无保险从业经历

  其中,担任董事长一职的许雷历任云南省第二安装工程公司一处副主任、云南建工集团总公司海南公司经理、云南建工集团总公司海外部经理、总经理助理、云南中建公司经理兼云南晨光房地产公司董事长,云南建工集团总公司副总经理、云南省投资控股集团副总裁、云南省城市建设投资有限公司董事长等职2009年 2月至今,任云南省城市建设投资有限公司董事长

  总经理马宁辉同样来自云南省城市建设投资有限公司,曾任云南省城市建设投资有限公司财务总监

  如今,开业已近一年截至 2012姩 11月末,诚泰财险录得保费收入仅 3228.15万元

  前海人寿:姚振华、孙伟光

  前海人寿不仅是首家总部落户“前海合作区”的全国性金融機构,也是民营资本进军金融业的又一范例

  前海人寿实际控制人,即董事长姚振华也是深圳宝能投资集团有限公司董事长、广东潮联会名誉会长和广东省政协常委。深圳市宝能投资集团是一家大型民营企业集团以物流业、高科技产业和文化旅游项目、地产开发等為核心业务。此次姚振华就任前海人寿董事长,标志着宝能集团将进军金融业在住宅、商业、酒店、金融三方面齐头并进。

  出任湔海人寿总经理一职的是辗转保险行业多年的孙伟光自 1995年追随孙兵离开平安后,此次已经是孙伟光第三次参与筹建新保险公司当年孙偉光参与了新华人寿的筹建,并出任副总裁;其后离开新华人寿参与筹建正华健康险,拟任其总裁正华健康险筹建多年未果之后,孙偉光转任美国 WellPoint健康险公司在华办事处代表

  开业之后,前海人寿在广东省内迅速布局截至 2012年末,已在深圳、广州、惠州、佛山、东莞、湛江以及汕头开设了 7家分公司通过在银保渠道力推分红险和万能险,其保费收入在 2012年 11月末也已经达到了20763.18万元

  华信财险:李春彥、孙玉祥

  华信财险是由生命人寿和深圳国利投资发展有限公司联合发起设立的全国性财产保险公司,董事长李春彦原任生命人寿總公司董事会秘书,早年他曾在平安保险担任分公司总经理职务,后至(000001)担任行长助理董事总经理孙玉祥,出身于中国人保曾担任中國人保财险上海分公司总经理。

  华信财险的成立标志着生命人寿集团化进程再下一城早在 2011年 9月,由生命人寿和深圳国利投资发展有限公司共同发起设立的生命保险资产管理已经在深圳成立

  2012年 4月 23日就获批开业的华信财险似乎并不急于做大业务,截至 11月末保监会網站披露的数据显示,其保费收入仅为 314.08万元官方网站也尚未建立。

  东吴人寿:黄建林、徐建平

  东吴人寿开业仅 5月,即遭人事變动在业内较为罕见。保监会最新的任职资格批复信息显示黄建林任东吴人寿董事长,接替朱凯;徐建平任董事总经理接替钱程。

  资料显示黄建林,现任苏州国际发展集团董事长兼任东吴人寿董事长,历任苏州市财政局工交科处长苏州市国资(集资)委办(国资局)副主任,苏州城市建设投资发展有限公司总经理、董事长

  新任总经理徐建平则有较长时间的金融业从业经历,历任张家港财政局幹部、副科长、科长苏州证券总裁助理、副总裁,(601555)副总裁东吴基金总裁。

  有分析认为东吴人寿成立不久,高管还不存在业绩方媔的压力此次人事变动很可能是股东间权衡、协商的结果,或者涉及公司的战略调整

  2012年 8月,弘康人寿开业李安民出任该公司董倳长兼总经理。李安民系久银投资基金管理有限公司董事长兼总裁该公司官方网站显示,他是中国社会科学院金融研究所博士后金融學副研究员,从事金融业务 22年曾任中国人民银行广州分行金融市场证券部经理、广东华侨信托投资公司证券总部总经理、湛江证券董事、总裁、汉唐证券董事、常务副总裁、华安保险副总裁。

  李安民丰富的金融业从业经历也预示了弘康人寿的发展路径。该公司在成竝伊始即称将秉承“简单造就非凡”的文化,致力于向客户提供简单、透明的保险保障产品及投资理财服务该公司主推的“零极限”系列产品,均为万能险主要通过银行渠道销售。

  保监会网站披露的保费收入数据显示弘康人寿截至 2012年 11月末,保费收入仅为 2200元然洏这并不代表其全部的资金收入,因为按照相关规定保费中的用于投资的部分并不计入保费统计,而弘康人寿主推产品均为投资型产品对于资本金的需求显示了其业务发展速度之快,8月底弘康人寿正式开业时,其注册资本金为 3亿元至 11月 5日,即获批复增至 5亿元。

  珠江人寿:汪群、胡国萍

  在获批筹建 19个月之后珠江人寿终

  于获得开业批复。公开资料显示珠江人寿由 5家广东本土企业发起,其中 3家均为朱氏家族(朱孟依、朱拉依、朱庆依)的公司朱氏家族对珠江人寿的控股权达60%。

  有分析认为随着朱氏家族的商业地产版圖不断扩大,朱孟依“重项目利润轻企业周转”的经营思路导致朱孟依旗下的珠江投资集团与合生创展集团现金周转失灵。而成立珠江囚寿或许正是看中了后者大量保费现金流的优势。

  此番出任珠江人寿董事长的汪群是广东珠江投资控股集团董事长兼总裁而董事總经理胡国萍则已混迹行业多年,早期他曾在华东师范大学工作了 11年官至教务办主任。下海之后胡国萍曾先后担任平安人寿上海、江蘇以及广东分公司总经理,合众人寿副总裁国华人寿董事副总裁,信诚人寿副总经理

  此次出任珠江人寿董事总经理,胡国萍表示开业初期将以银保渠道为突破口,而未来还是以个险渠道为基础

  2012年 9月 4日,吉祥人寿获得保监会开业批复成为湖南省第一家保险法人机构。其董事长为第一大股东湖南财信投资控股公司董事长胡军,他出身政坛带领湖南财信逐渐搭建起信托、证券、保险、担保、产权交易等主体公司,形成了金融、实业投资两大业务主线、并向其他领域延伸的经营格局以湖南财信为主导的湖南金融控股集团,呼之欲出

  在保监会批准吉祥人寿筹建时,胡军拟任董事长兼总经理但到目前为止,保监会只核准了其董事长的任职资格同时核准刘卫平担任副总经理主持工作,此前刘卫平曾担任泰康人寿湖南分公司总经理。

  2012年 9月复星国际与美国保德信金融集团发起设立嘚复星保德信人寿获批开业。董事长汪群斌1991年获得复旦大学遗传工程学学士学位,是复星集团创始团队成员自 1993年起一直在复星集团任職,目前担任复星集团执行董事兼总裁全面负责复星集团的运营与管理事务。2007年他还被评为“享受国务院特殊津贴专家”。

  总经悝吴传成自 2011年 8月起担任复星保德信人寿筹备组负责人,他拥有超过 27年的寿险行业管理经验和丰富的中国市场经验曾先后任职于国华人壽(中国台湾)、荷兰国际集团、瑞士丰泰人寿台湾分公司、苏黎世人寿台湾分公司、中英人寿,担任高级管理职务

  相对于汪群斌、吴傳成,复星保德信人寿背后的民资大鳄、复兴集团董事长郭广昌似乎更引人关注他一心要成为中国的巴菲特,炮制后者“产业 +保险 +投资”的业务模式带领复星向以保险为核心的投资集团转型,通过保险公司尤其是寿险公司,获取兼具金融投资性质及巨大的现金流为姠投资转型的复星,带来中长期优质资本以提升复星未来的复合增长率。

  据悉郭广昌的设想是:坐拥三张保险牌照“寿险 +财险 +再保险”,基本囊括保险主要领域他的这一设想早已付诸行动,早在 2007年复星集团即已投资永安保险,并经过两轮增资对永安保险的持股份额逐步增至目前的 19.93%。随着复星保德信人寿的成立郭广昌距离自己的“中国巴菲特”梦想无疑是更近了一步。

  中韩人寿:夏晓曙、丘暾完

  2012年 11月开业的中韩人寿由浙江省国际贸易集团与韩国韩华集团所属韩华生命保险株式会社共同出资成立是第一家总部设在浙江的中外合资寿险公司,也是总部设在浙江的第三家保险公司

  该公司董事长夏晓曙,在保险行业工作多年曾任太平人寿天津分公司总经理,以及太平人寿客服部总经理

  总经理丘暾完,系韩方股东委派此前曾担任大韩生命保险北京代表处首席代表多年。

  鑫安保险:滕铁骑、张影

  继(601238)发起成立众诚保险之后由一汽集团设立的鑫安保险成为我国第二家由汽车集团发起的专业车险公司。鑫咹保险两位主要负责人均来源于一汽集团其中滕铁骑在保险会发布的批筹文件中,职务为拟任董事长但目前,保监会只批准了其董事嘚任职资格资料显示,他曾任教于吉林工业大学后进入一汽集团,从基层做起曾任一汽―大众公司筹备组成员,一汽外经处处长助悝一汽集团总经理助理兼计财部部长等职,现任一汽集团副总经理、总会计师兼鑫安保险董事。

  董事总经理张影1985年毕业于吉林笁业大学管理专业,历任一汽生产处调度一汽第二发动机厂综合计划员、生产科副科长、计财科长,(000800)公司计财部成本科科长、计财部部長助理、部长一汽财务董事、副总经理、总经理,一汽汽车金融董事

  2012年,一些外资险企更换了一把手这其中有股东博弈的结果,也有股权变更的必然有人退休,有人升职有人跳槽,同时也有新鲜血液补充进来

  2012年 6月 6日,中国保监会核准陈国柱接替方正培擔任新光海航人寿总经理的任职资格同时核准罗志中担任副总经理,马昕担任总经理助理的任职资格新光海航人寿在成立三年后首次哽换主要经营班底。

  陈国柱从事寿险工作近 30年,自1983年起服务于台湾新光人寿从基层事务做起,一路升迁始终在保险业务一线指揮工作,还曾任新光人寿北京代表处首席代表 5年新光人寿海外事务部协理4年,熟稔大陆事务

  在 2012年前 6个月,新光海航人寿保费收入哃比增长 21.84%在陈国柱到任之后,增速明显提高2012年前 11个月,该公司实现保费收入 2.76亿元同比增长 71.43%。陈国柱在接受媒体采访时称未来公司將在持续关注银保渠道的同时,重点发展个险和电销渠道

  郭柏春、宗国富:主持中航安盟

  2011年 6月,保监会批准中航工业注资安盟保险合资险企中航安盟保险诞生,围绕该股权变化的人事变动大幕也就此拉开帷幕2012年 3月,保监会正式批复了郭柏春任职该公司董事长以及宗国富任职该公司总经理的任职资格。

  资料显示郭柏春,曾在黑龙江省古连河煤矿、中国农业银行黑龙江信托投资公司、中國农业银行黑龙江直属支行、中国人民银行广州分行、牡丹江市市政府工作现任中航投资控股有限公司副总经理。

  宗国富则是保险業的一位“老将”曾任吉林省计划委员会科员,吉林省农业厅计划处处长吉林省财政厅世界银行项目办主任,吉粮赛力事达有事公司Φ方代表安华农业保险董事长,以及(000930)科技有限公司董事长

  变身为合资险企的中航安盟保险保费增长迅猛,2012年前三季度保费收入達到 2.79亿元,跃居外资财险公司第五位而在 2012年上半年,在外资财险公司中的地位还曾一度跃居第二

  本刊独家消息,信诚人寿执行董倳兼CEO谭强已于近期辞职这是5年中,信诚人寿第4次更换掌门人

  谭强出生于湖南长沙,具有近 20年的保险行业从业经验在加盟信诚之湔,曾先后担任中国对外贸易开发总公司投资分析员;中国平安保险区域寿险及投资负责人;美国(600408)集团总监;德国安联集团高级副总裁;渶国保诚集团亚洲区保险业务董事等职务

  接手处于盈亏平衡阶段的信诚人寿后,谭强确定了以营销员和银保渠道为主、团险与电销為辅的多元化渠道发展格局

  李存强:转战华泰人寿

  2012年 11月 9日,保监会核准李存强担任华泰人寿总经理一职至此,华泰人寿空缺時间长达一年之久的总经理职位终于有了人选

  资料显示,李存强毕业于中国西北师范大学、加拿大麦季尔大学,主修统计与数值模式、财务及企业管理并获得硕士研究生学历,系美国注册会计师有着10多年会计和财务管理经验,曾任美国万通国际公司资深副总裁2009年 6月起还担任过英大人寿董事。

  林重文:创办保险代理

  2011年 11月林重文从中宏保险总经理的位置上退休2012年 11月,鑫山保险代理公司茬沪成立林重文任董事长兼总裁。

  林重文台湾人,最初进入寿险业从外勤做起,是行业内典型代理人变身而来的总经理曾任囼湾南山人寿高级区域经理,庆丰人寿总经理台湾人寿执行副总经理,2001年加入宏利金融担任亚洲区营销发展副总裁,2003年加入中宏保险任总经理,直至 2011年末退休

  他表示,之所以主政中宏保险期间没有开拓中介渠道是因为长期以来国内的保险中介市场鱼龙混杂,洏现在之所以又选择开设代理公司是因为监管层力推产销分离中介行业面临前所未有的发展机遇。

  接替林重文出任中宏保险总经理┅职的是原任宏利亚洲业务部首席执行官及亚洲区执行委员会成员万士家。

  2012年 9月汇丰人寿原首席执行官老建荣结束了他的任期,林丽霞出任汇丰人寿第二任首席执行官

  林丽霞 1972年毕业于香港大学,并于1996年获美国南伊利诺依大学工商管理硕士学位1992年加入汇丰集團,先后担任汇丰集团内不同公司的多个管理职务2007年,她参与了汇丰在中国内地寿险业务的筹建开业后,担任首席银行保险业务执行官

  资料显示,从 2009年 8月 27日汇丰人寿开业算起汇丰人寿原首席执行官老建荣在他的三年多任期内,通过主导“中国先锋计划”、“银保深度整合”等诸多策略截至今年前三季度,汇丰人寿原保费收入达 3.8亿元在 25家外资寿险公司中排名第 15位。

  李平:入主北大方正人壽

  在 2011年与曹湛同时离开华夏人寿的原华夏人寿副总经理李平在 2012年,9月 18日正式获批出任北大方正人寿总经理。

  资料显示李平畢业于华东师范大学计算机专业,1994年进入寿险业先在平安人寿历任业务员、业务主管、深圳沙头角支公司经理、江门中心支公司总经理、总公司健康保险部助理总经理、乌鲁木齐分公司副总经理(主持工作),后于 2004年转至中美大都会人寿担任总经理助理职务2007年在华夏人寿担任副总经理职务。 (来源:中国网)

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