我妈公司工作了4年 合同是退休后继续工作合同劳务合同 未到退休后继续工作合同年龄 公司违法了吗

我签了劳动合同工作两年后达到退休后继续工作合同年龄又改签为劳务合同,现在合同未到期被公司辞退请问合理吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助):

您好,我签了劳动合同工作两年后达到退休后继续工作合同年龄又改签为劳务合同,现在合同未到期被公司辞退公司说呮赔偿一个月的补偿金,请问合理吗

  • 可能有的用人单位为了逃避法律责任,会拒绝与劳动者签订劳动合同这是一种违法行为,用人单位是需要承担相应的法律后果的劳动者可以依法维护自己的权利。那么工作两年...

  • 我们都知道,在现在社会上大部分劳动者参加工作往往都需要与用人单位签订相应的劳动合同或者劳务合同, 通过这些合同来约定双方的权利和义务,避免自己的权益受到损害,...

  • 我国劳动合同法规定劳动者为用人单位提供劳动服务后,用人单位要和劳动者签订劳动合同劳动合同是劳资关系证明的重要证据,对保障劳动者权益具有重要作用那么工作两年...

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我是本单位的退休后继续工作合哃人员退休后继续工作合同后仍在工作,公司未与我签订劳务合同公司不要我做这个要赔偿吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我是本单位的退休后继续工作合同人员,退休后继续工作合同后仍在工作公司未与我签订劳务合同,公司不要我做这个要赔偿吗。

我45岁到公司工作未签订劳动合同6年后不要我了,我仲裁不受理说到了,这种情况说是劳务关系也没有劳务合同我想要加班费能够得到支持吗?

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