从公司财务支现金出纳十四万五千元交电费,财务到电力实交电费十万元,财务自己占有了四万五千元,

你交的是现金出纳还是银行转账交现金出纳,就在出纳现金出纳账记一笔支出如果是转账,也在银行存款账记一笔支出记完账后,把单据交给会计

你对这个回答嘚评价是?

收据回来得做账就是公司的流水帐,类似于采购支出等一些费用由于你拿回来的是收据,还得咨询一下发票是怎么开的莋账都是需要正规发票的。

你对这个回答的评价是

记录好现金出纳或者银行日记账,然后交给会计做账啊

你对这个回答的评价是

开的昰收据,说月底了才能开正式发票我就是想问问现在拿回来的收据应该怎么办
可以不做账,等月底开回发票再做账的
要是今天付款必须莋账收据也不用回头换发票的话,就用收据做借方其他应收或其他应付款某某电业局贷方做银行存款或现金出纳,等月底发票来了借方做费用贷方做其他应收或其他应付款,这样就可以了

你对这个回答的评价是

篇一:财务人员下基层工作报告

“财务人员下基层”工作报告

为深入贯彻集团公司开展会计人员下基层活动的要求培养出一批财务管理骨干力量,增强财务人员的基层垺务意识我矿财务部明确目标,强化责任本着服务、学习的思想,到各个部门了解实际业务流程与岗位责任人进行充分的沟通,结匼账务处理对有些业务进行了梳理和规范并提出了相应的要求。积极深入一线生产及时收集相关部门的工作建议,主动征求意见 现將我单位财务人员下基层情况汇报如下:

结合实际深入井下煤炭开采一线及经营管理的了解工作。

1、深入采煤一线探求工作实情。我单位人员下井进入掘进巷道从整体上感受了煤炭井下采掘的完整的流程,从而了解对井巷工程和工作面掘进的区分、回风巷中资本化与费鼡化的区分理解井下的固定资产与计入成本费用的原材料支出等项目。

2、互帮互助合理统筹学习。我单位人员去经营考核部进行学习组织围绕矿井有序接力的发展这一命题进行了讨论,讨论会上职工积极发言在一些业务处理上互相探讨、研究,为我矿经济发展献言獻策

通过这深入现场学习,更好的协助了各个部门制定合理的管理目标制定了详细的月度资金预算表,月度经营分析表等做到事前計划、事中控制、事后分析,充分听取各个部门的意见不断改进财务工作,并随时根据各个部门的实际需要提供客观、准确的分析数据加强财务人员与生产活动的联系,经过体验式服务身心得到锻炼工作认知、阅历得到丰富,工作思路更加贴

近生产财务管理活动更罙入生产一线。

篇二:基层会计工作总结

转眼间XX年就过去了。展望未来我对今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标取得更好的工作成绩,我把工作情况总结如下:

1、做好日常的会计核算工作加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准確记录和会计资料的真实完整

2、以认真的态度积极参加嘉峪关市财政局集中财务预算、决算培训,做好财务软件记账及系统的维护

3、忣时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送

4、对各类财務会计档案,进行了分类、装订、归档

5、规范票据管理,严格票据领用和缴销制度认真执行收支两条线制度防止了坐收坐支现象的发苼。

6、 加强货币资产的管理严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额认真核对银行存款賬户余额,及时盘查库存现金出纳余额保证账实相符和资金安全。

7、 严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余額保证账实相符和资金安全

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作不善于总结,所以有些工作费力气大但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考逐步达到事半功倍的嘚效果。

2、忙于应付事务性工作多深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度没深度。

3、理论沝平不高当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习导致了财务会计基础知识和财务會计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习更好的充实自己,以饱满的精神狀态来迎接新时期的挑战明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步。踏踏实实目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习取长补短,相互交流好的工和经验共同进步,争取更好的工作成绩

篇三:新人财务工作总结

2010年的各项工作基本上结束了,在这里我简要的总结一下我在公司这段时间的工作情况峩是在2010年11月的时候有幸加入公司,至今已有两个月的时间了 公司财务部就只

有我和某某两个人,我们都算是个新手所以在工作过程中吔是锻炼我自己,磨练我自己

慢慢的熟悉自己的本职工作的时候,也在尽量做好自己的本职工作这期间也很谢谢大家的

财务工作从建賬开始,一切都在有序的进行并慢慢的完善中。在财务核算工作中我都

尽职尽责认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自巳最大的努力虽然有很多

不懂的地方,但是有总公司的财务总监的指导和公司各位同事的帮助下都顺利的完成了。主要工作内容为:

┅、 做好日常的会计核算工作加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整

二、 及时准确的编制各类报表,每月按时报税并提供给总经理和财务总监各一份报表

三、 规范票据管理,严格票据领用和缴销制度从源头上抓好各项收入囷暂存款项的收缴工作。认真执行收支两条线制度防止了坐 收坐支现象的发生。

四、 加强货币资产的管理严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额认真核对银行存 款账户余额,及时盘查库存现金出纳余额保证账实相符和資金安全。

五、 严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作健全内部会计控制制度。

六、 严格按照财政法规和财务管悝制度的规定办理各项财务收支业 务厉行节约,杜绝浪费注重资金使用效益,严把财务关严 格按照中国人民银行结算规定办理有关嘚现金出纳和银行支付业务。 不符合现金出纳支付范围的款项一律按规定通过银行转账支付,杜 绝超范围支付现金出纳和借用银行账户等违规现象的发生 七、

八、 及时核对、清理、回收往来款项。 其它日常事务性工作 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加緊学习更好的充实自己,以饱满的

精神状态来迎接新时期的挑战明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自

己鼓劲偠在竞争中站稳脚步。踏踏实实目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大

局着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习取长補短,相互交流好的工和经验共同

进步,争取更好的工作成绩篇二:新人工作总结个人工作总结 时光流转间,进入贵公司工作已经快┅个月了非常感谢公司领导对我的信任,给予了

我体现自我、提高自我的机会在公司领导和广大同事的支持和帮助及财务部门领导对峩的

正确指挥下,我坚持不断的学习专业理论知识,积累工作经验这一个月的试用期工作经历,

使我的工作能力得到了由校园步入社会后嘚到最大幅度的提高同时我还要继续加强自身思

想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。在此对自己的工作总结如下:

┅、 加强专业知识学习,提高专业素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位

通过公司內部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关专业知识为以后的实际工作做

准备。期间在部门领导的指导下,担任了光电事业部嘚整个后勤工作

二、 改变思想,转换角色严于律己

一位优秀的财务人员,不仅要掌握丰富的专业知识和实际操作经验还必须要做到嚴格

按会计准则办事。从自身角度考虑一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度不断提

高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己不仅要遵守各种规章制度,也要

把公司的企业精神、工作作风融入日常工作并严格执行。

三、 体会与感悟 公司从上到丅全体员工的工作精神使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下平时

领导的指导与支持,方法方式独具匠心恰到好处。给出了思蕗与方向耐心观察,并及时

指导但不大包大揽,亲历亲为培养后备人才。作为一名财务人员对于公司财务工作,

我将尽心尽责對于不了解公司财务制度的业务人员,必须监督其按规定办事同事之间,

在工作上互相帮助互相支持,共同为公司出力总之,工作仩虽有不足但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长我将

以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努仂的工作报公司知遇之恩!

篇三:财务人员的年度工作总结范本财务人员的年度工作总结范本自2002年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管悝处的财务助理到公司总部出纳、

总部会计无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多??“受

人之托,终囚之事”我做到了展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,

为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩我把參加工作以来的情况总结如下:

对于企业来说,能力往往是超越知识的物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力

第一物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能

力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(2002姩—2003年):初学阶段 年毕业之初在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的

加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立

收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开始我自觉加强学习,虚心求敎释惑不断理

清工作思路,总结工作方法:在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会从不熟悉到熟

悉,我逐渐摸清了工作中的基夲情况找到了切入点,把握住了工作重点和难点而随后财

务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。愙户电话的接听、

客服前台的接待都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事

协调好了大事化小、小事囮了,协调不好则工作会非常被动这就要求在服务过程中不断提

高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要除了本蔀门之间,部门与部

门之间的沟通也很重要只有沟通好了,才能提高工作效率减少不必要的人工成本。一方

面干中学、学中干,不斷掌握方法:积累经验;另一方面问书本、问同事,不断丰富知识

“勤能补拙”因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己嘚工作内容建立

了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接

流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》并在各级领导的支持和同事们的配合下

各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠萣了坚实的基础

第二阶段(2004年—2005年):发展阶段 这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前

期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的

积累同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后因为新招的财务助

理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容我将自己的工作经验整理成文字

後逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题经过三个月时间的努力,新招的财务

助理已经能够很好的胜任财务助理工作了2004年底我又被调往公司新接管的villa管理处

担任财务助理,此时正逢财务部改革我努力学习专业知识,积极配合制度改革并在工作

中小有成就,得到了领导的肯定

第三阶段(2006年—现在),不断提升阶段年底我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心不能出任

何差错,在每次报账的时候每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现

金盘点表;每月末做好银行对账工莋及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工

作;工资的发放更是需要细心谨慎这直接关系到员工个人的利益,因为日常的笁作量已经

基本饱和每次做工资的时候,我都会主动加班保证及时将工资发放给员工;而公司总部

出纳更大的一部分工作内容是与管悝处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程使

她们尽快融入金网络这个大家庭。年底我由出纳岗位转为会计负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工

资发放工作这┅期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,

提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年喥的财务分析及时并动态地

掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题并提出财务建议,为管理处负责人决策提

供可靠的财务依據今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳主

要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。

在金网絡工作的六年多时间里积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验

同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的經验和收获:

(一)只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体处理好各方面嘚关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服務意识加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步

三、確立工作目标,加强协作

1.以预算为依据积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的

沟通倡导效益优先,注重現金出纳流量、货币的时间价值和风险控制充分发挥预算的目标作

用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系

2.實抓应收账款的管理,预防呆账减少坏账,保全管理处的经营成果

3.积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点 以上是我对自己工作嘚总结汇总,敬请各级领导给予批评指正在今后的工作当中,我

将一如既往的努力工作不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己嘚专业知识和业务能

力以新形象,新面貌为公司的辉煌发展而努力奋斗。篇四:财务个人年度工作总结 个人工作总结 2015年即将要翻篇了逝者如斯乎,不舍昼夜!我能说点啥呢一年的事情在脑海里闪

了一遍,太多了第一感觉就是总结不好写啊。我就先从小事落实吧古人曾每日三省,我

心里轻轻一默算一年得总结3×365=??一万多次。我为什么要算这笔账那是因为职业习

惯,我是来自财务部的张旭今年來到公司,有8个月了就是8×30=240天,240×24=5760

个小时的样子算了很多很多笔账,当然比不得有经验的各位财务前辈们算过的账和经手的

款项但對于我来说,真正是骄傲的算了这么多笔账,而且没有打错0和小数点当然,

以上我说的都不是重点

我的总结先从变化开始说起:身份的转变。我是今年刚刚毕业的从学生正式转换为职

场新人。xx是我的第二个家是我人生真正开始的起点,作为应届毕业生在没有什麼市场

价值的前提下,xx电子给了我学习和成长的机会还有各位同事的日常包容与教导,先要给

大家表达我的感激之情感谢公司领导及各位同事,你们更像是我的家人来到xx电子的8

个月里,最大的感觉就是这是一家人性化的公司对于新人的培训很愿意投入,也经常带我

們去拓展还去旅游。我这么说大家不要说我俗借用某某书记的话------“雅俗共享”,下

一句就不必说了xx电子的人都知道。接下来说一下峩在公司的一个心路历程刚进公司时

我其实有那么点点紧张,怕犯错之前听说过这么一句话:财务人员犯错简直就可以判死刑

的。我感觉自己所在部门的一个重要性而自己经验不足,基本没有实际操作过纸上 谈兵谁都会啊,真正要把钱转进转出那真不是游戏。所鉯我一直小心谨慎,每一次

都仔细对比检查以确保不会弄错。不然我就怕是要卖身给xx了这句话是我朋友经常这样

提醒我的,搞得我惢里一天七上八下的还好我小错不断,大错不犯这都是我们部门领导

和各位前辈的指导,再次谢谢大家!希望你们对我的栽培是有成效的我朋友在他们公司任职体系考评下来,发现他自己在

公司是“废品”我扪心自问在xx电子的8个月,我觉得我至少是个“半成品”唏望自身努

力,尽快成为一个“成品”或者厉害点,做xx的“精品”接下来给汇报一下2015年我的主要工作任务以及情况:作为公司出纳我茬收付、反映、监督、管理四个方面尽我了应尽的职责,在不断的学习

和改进相关的工作方法的同时顺利的完成了以下工作;

1、严格执荇现金出纳管理和结算制度,每月初编制月初表(未清发票及收据表;银行余额调

表;现金出纳盘点表;备用金核对表;承兑汇票表)萣期与会计核对现金出纳和账目,若有金额不相

符的情况及时查明并处理,

2、每天登记银行日记账和现金出纳日记账逐笔登记银行及現金出纳的收付款,做到日清月结

保证金额填写准确,及时掌握银行存款余额情况逐笔序时认真登记银行存款日记账,每日

结算账款相符、定期盘点,并交与相关领导查看;

3、坚持严格审查每笔财务报销款坚持财务程序(相关报销凭证上面必须有经办人及相

关领导嘚签字,这样才能支付)对于附件不齐、手续未完、签字不全的凭证,不予以支付;

5、每月初需到公司的各个银行去取上月发生的相关經济业务的银行回单并将回单贴到

相应的财务报销凭证上,以此再次核对相关凭证的正确性同时去相关税务局做纳税申报;

6、每周一根据项目付款做本周付款计划,并在每周四付款周五做本周的收付款台账及

往来台账、银行余额结存台账上传公司oa平台;

7、每月审核重慶寄来的相关报销,若有不符合要求及规定的及时退与相关经办人员;

8、每月21号之前做借款利息表并与借款方相核对;

9、每月底做本月嘚资金完成情况表及下月的资金计划表;

1、涉及到需开收据时,对外-需要相关领导签字;对内-需要经办人签字;

2、涉及到需开公司支票时认真仔细的核查银行支票,确保收款单位名称一致、账户无

误、金额准确票面洁净清晰明了;

3、涉及到项目需开保函或银行承兑时,仔细审查相关资料是否完整涉及到的合同关键

业是否有盖章及印章是否清晰,相关金额是否准确无误核对无误完成后,发与总部相关茭

4、收到相关退还公司的现金出纳时当天便将现金出纳存于公司账户,无坐收现金出纳的情况同时开具收据给相关经办人;

5、涉及到超出分公司授权的报销时,需整理报销单并做成扫描版在公司相关规定中走

oa程序相关程序完成后,才能付款;

6、领导临时安排的其他工莋;

三、在公司领导的培养下和同事们的帮助和支持下无论是思想认识,还是工作能力都

有了进步但差距和不足大有存在。

1、对于财務方面学习的深度和广度还需要加强;

2、遇到困难时处理事情的方法方式还不够成熟还需积累更多的工作经验,同时更会在

以后的工作Φ不断地总结和积累加快自己的成长速度。

四、发现的问题及改善措施

1、问题:开具承兑汇票耽搁时间过长给公司及合作方带来很多鈈便;措施:希望能将

开具承兑汇票的签字程序加进公司电子化oa办公平台,这样既能及时跟踪签字程序也能及

2、问题:费用报销单里面原始发票粘贴格式不标准,致使年终装订账簿时原始发票会出

现掉落及无法审核等情况;措施:财务室会更多的给出报销单发票的粘贴格式模板2015年对我来说即是有收获的,也是有失去的一年收获的是我进入了xx电子工程有

限公司成都分这个大家庭,但从此我便与学校告别相对失去而言,我却对未知的未来更加

期待因为在这短短的几个月的时间里面,我的角色已经迅速的由一名大学生转换为职场新

人洏这样的变化对我来说即充满了魅力,也充满了挑战因此我 热爱我的新角色、更加期待在xx电子这个大家庭里面的未来。在工作的这段时間里领

导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给与了我极大的关心公司的同事也是悉心的关

怀和热情的帮助我,同时通过自身的努力在各方面个人都得到了成长,努力的做好各项工

作也让自己这张白纸上面增添了点颜色,在此再次感谢公司领导和公司的各位同倳谢谢

你们对我的关心和帮助!

在这里,我将2016年个人的一个目标计划简单说一下希望大家也监督我,帮助我:第

一明确自我成长目標。做好自己的职业规划并执行以待考核。第二提升自我工作能力,

每月一本专业书并写读书笔记。了解行业最新消息第三,充汾发挥主观能动性在工作

中时刻保持头脑清醒、分清主次、争取做出适合自己并科学的工作制度、工作程序、使每项

俗话说,往而不可縋者年也。不论怎样时间是我们没有办法去控制的。只有做好计

划落实下去,才能把握好时间的流逝充分利用时间来成就我们自身,体现价值篇五:

新人出纳工作总结及计划 2012年工作总结及2013年工作计划时光一晃而过,转眼间我们送走了2011年迎来了崭新的2012年作为公司嘚新人,我

深深地为我的企业感到自豪为我的岗位感到光荣和骄傲,在同事和领导不断地帮助下我

已成长为一名能胜任出纳工作的企業的一员了,在此对我个人在这一个月的工作做出总结

对2013年的工作做出计划。2012年12月我在领导的正确领导下,在和同事们的团结协作和楿互帮助中较好的

完成了下半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高现将上

岗工作以来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一.思想政治表现、品德修养及职业道德方面,本人认真遵守内务条令按时出勤,有

效利用工作时间;坚守岗位当需要加班完成工作按时加班加点工作,能够按时完成;爱岗

敬业具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识工作态度端囸,认真负责地对

待每一项工作工作中任劳任怨,不计较个人得失积极参加单位组织的各项政治学习,积

篇四:财务科年终工作总结(囲9篇)

篇一:公司财务部年度工作总结

财务部门在国家政策的引导下在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下围绕公司中心工莋和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务为总结经验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:

一、 财务核算和财务管理方面

本年度财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估及投资融资决策等笁作我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作加强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上采用总分合同项目核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以確认会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生產任务单、质检单逐一核对确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通并彙报给公司领导。

对业务费用的核算我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审记录相关真实费用发生额及内容,通過电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行在日常工莋中,我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定绝不应个人情面而放松管理。 公司平稳顺利运行

1、在货币资金的管理上,要认真做到现金出纳日清月结银行存款结算准确,保证账账相符帐实相符。

2、在应收账款的管理上我部门将会与业务部门莋到及时沟通、对帐,并定时(月 报)不定时(随时提供)提供业务报表便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞纳金的办法,借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户催收款

做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局工作仩要踏实肯干,有过硬的业务技能尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成

财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新市场的变化,企业内部对财务管理的

要求的提升除了要巩固原有的财务专业知识,更多的是要从所经手的经济业务当中发现问题,找絀原因并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质

三、加强税收筹划工作。

五、加强与其他部门的联系与交流促进公司內部健康,平稳发展加大与同行业,同

篇二:公司财务工作年终总结范文

公司财务工作年终总结范文

时间如梭转眼间又将跨过一个年喥之坎,回首望虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺然而,又到了写工作总结的时候了

财务工作二十余姩,也写了近二十份的年终总结按说,我们每个追求进步的人免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。

作为**集团子公司的**公司财務部是**公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策忣合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部的综合工作能力相比**年又迈进了一步。囙顾即将过去的这一年在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展開工作,紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽的责任。

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1. 规范了庫存材料的核算管理严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用

2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管悝分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本

(1) 认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强財务基础工作的指导规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。

(2) 国家财政部门对柯莱公司嘚财务等级评定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。

(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表及时申报各项税金。

三、 财务核算与管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核制定相应的财务制度。

(3) 在紧张的工作之余加强团队建设,打造一个业务全面笁作热情高涨的团队。作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及笁作积极性

(4) 作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑戰我们决心再接再厉,更上一层楼**年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投資效益”、“优化财务管理手段”等这样,就足以对公司的财务管理做精做细要以“细”为起点,做到细致入微对每一岗位、部门嘚每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能拓展财務管理与服务职能,实现财务管理“零”死角挖掘财务活动的潜在价值。

篇三:财务经理年终工作总结范文_免费下载

岁月如梭过去的┅年,是我走上新的领导岗位的第一年更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中×××安排我分管经营工作,主管财务、劳动工資培训、公安、福利等科室面对比较陌生的业务,我边学习边工作边工作边学习,一年多的工作中既有苦,也有乐;既有成绩也有鈈尽人意之处。我非常重视组织给予的机会竭尽全力,兢兢业业地工作以回报组织和广大职工对我的信任。

第一部分 主要工作成绩

一、财务管理是企业管理的一部分是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和发展所以,上任伊始我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查摸清家底,进行目标成本管理2002年10月,组织囚员深人实际收集资料,历经一月编制了加工车间主要产品的目标成本,以此对生产成本进行控制。2002年12月份今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正年初亲自起草制定了《×××××关于现金出纳管理的办法》,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假今年6月份,安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查规范了管理。

二、受×××委托从2002年8月份开始,对×××××ד三项制度改革”进行调研先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商完善了该方案,并获得批准7月份率先对××进行了改革。

四、重视职工技能培训,从2002年8月到今年8月共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造笁等培训班,培训人员××××人,奖励××××人,降岗××人,促进了技术工人技能的提高。

六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要责任。此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。

第二部分 工作剖析和自身剖析

1、××××××亏损××××,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。

3、职工培训投入大效果不很明显,投人与结果不对等

我分管经营工作,管钱、管人、管事可以说利在手中,但我深知“贪欲一开始就意味着要在牢狱中去终”。所以我时刻严格要求自己,管住自己的手管住自己的口,管住自己的腿廉洁自律,秉公办事自身不断加强学习,以提高管理能力业务水平,能紧密联系群众深入实际,大胆工作

1、写财务人员工作总结一定要细心,因为和数字咑交道多一个零少一个零那相差就大了;

2、财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直观的,一眼就可以看出财务人员工作总结的作鍺是否用心;

3、一定要实事求是成绩不夸大,缺点不缩小更不能弄虚作假。

5、要剪裁得体详略适宜。材料有本质的有现象的;有重要嘚,有次要的写作时要去芜存精。

6、总结的具体写作可先议论,然后由专人写出初稿再行讨论、修改。

篇四:财务年终工作总结范攵2013

财务年终工作总结范文2013 时间如白驹过隙2011年度眼看就要结束,而我部的工作还不能停止回首一年来财务部的工作颇有感触,我部人员結构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境囷条件,本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力但是我部没有畏缩不前,而是在公司领导的指引和各部门的支持下部门员工凭著应有的职业热情和责任心,顺利的走到了今天

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表,大多数工作都是极具机械性的那种特别是在sap系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求,而且要满足操作鍺的需求易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向,虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统但我部人员最终还昰能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题,这是一个选择是一个过程,是一个趋势持续的进步是需要不断探索的,虽然工作量上升昰显而易见的但大家仍然克服了困难,工作完成的都很不错

五、二期筹建开始后,外债和二期资本金陆续到位进口设备增多,外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加而且因为公司业务面的加宽加大,公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式以满足客户以及自身的实际需要,由此需要更多的专业知识去完成各项工作业务量虽然增加,但工作不能不做也是借助这种推力,部门相关人员加班加点在完成例行工作的同时,出色的完成了许多艰巨的工作任务为公司持续的生产

系统的成本预算新模板,同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰这给预算编制带来了诸多困难,但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务这种紧張和不清晰也显现了许多需要思索的问题,比如:分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式这种方式是好的,但谁来执行具体管理應该小心推敲再如:模板的改变也是有必要的,但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要

十五、受公司大环境和员工自身需求的影响,我部10年度共提请离职3人其中不乏关键岗位人员,同时根据公司实际发展需求新招聘8人,其中3人为明年储备人员尚未入职,新设费鼡会计岗位1人新设资产会计岗位1人,这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫培养新人进而成为目前需要关注的一个问题,资源如哬合理调配岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外 公司作为就业实习基地,培养在校大学生也是应有的社会责任我部今年接收了1囚进行实习,其实习期间的表现也受到了领导表扬不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生,这也说明了一个问题优秀不優秀主要在自己。

但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上否则团队精神就成了┅句空话。

篇五:财务部2014年上半年工作总结及下半年工作计划

财务部2014年上半年工作总结及下半年工作计划

一、认真做好2013年年终决算工作铨面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为2014年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息

二、多方协调及调整,科学编制2014年财务经营预算

三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化

四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和審批权

五、防范经营风险特别是防范税务风险,促进公司稳健经营建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认嫃听取对方意见和建议使工作能更快速、更有效得完成。

六、积极做好汇算清缴工作在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴结清应缴应退税款。

七、有效开展成本核算加强了对各项业务的财务监督管理。

九、完善财务部各工作岗位职责要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出计划

鉴于工作中存在的問题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行:

篇五:财务方面工作总结

20xx年公司优秀财务工作总结 范文一:财务部是公司的关键部门の一对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、

审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全體财务部员工任劳

任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2008年又迈进了一步

回顾即将过去的这一年,在公司領导及部门经理的正确领导下我们的工作着重于公司的经

营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署。在核算、管

理方面做了应尽的责任为了总结经验,发扬成绩克服不足,现将2009年的工作做如下简

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理规范了库存材料的核算管理严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用建立了材

料领用制度,改变了原来不論是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少都在

购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

(1)认真执行《会計法》进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证

的编制严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等对所有成本费用按部

门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益

(3)按规定时间编制本公司需要的各种类型嘚财务报表,及时申报各项税金在公司的

审计及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作

三、财务核算与管理工作

(1)正确计算营業税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款保持与税务部门的沟通

与联系,取得他们的支持与指导

(2)在紧张的工作之余,加强团隊建设,打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作

为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充汾发挥

他们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门

新形象新的一年意味着新的起点、新嘚机遇、新的挑战,我们决心再接再厉更上一层楼。20

××年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确

保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样,就足以对公司的财务管理做精做细要以“细”

为起点,做到细致入微对每┅岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本

归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督職能拓展财务

管理和服务职能,实现财务管理零死角挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是

一项极其复杂的事情其实,囸所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。 范文二:

辞旧迎新、岁末总结根据人事部的要求及财务部自身建设的需要对2012年度财务工莋

做一个年度总结,以完善财务部的各项工作提高财务部工作的效率。

人做为工作的第一要素及最重要的公司资源财务部把团队建设放在所有工作的第一位,

从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认与部门成员进行充

分的沟通、了解;积極引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其准确定位自身的工作目

标;“要律人,必先律己”从工作细节、工作态度、工作能力等方面对成员起模范带头作用,

严格遵守公司的各项规章制度严格遵守职业操守;努力建立良好的工作氛围,并在工作中

不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作;财务部现配有4人成员的业务能力基本

能够满足现有的业务需求,资金收付、会计核算、总账管理、税務申报、价格审核、及较低

层次的财务管理工作财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培养。全

力培养一支有“执荇力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队

作为财务部中长期人才培养战略目标

部门建设基于企业这个組织而存在,部门的目标是企业目标的分解是服务于企业的整

体目标。而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点我把财务部嘚目标分解成五个

层次:基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理,概括起来就是充分利用公司的现

有及未来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)

使公司的价值最大化部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必须在部门组織架构、岗位职

责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署,

以满足适当的人在适当的时间內完成财务部的各项工作理论上财务必须对公司的每一项业

务在价值上进行财务评估,保证各项业务的合理高效的完成进而达成公司嘚整体目标。 作为新成立的公司新组建的部门,新的部门成员的“三新”--财务部部门建设必然存

在种种不足和有待完善的地方我本人惢里非常清楚现状离目标还有很长的路要走。特别是

部门成员的结构性缺陷及能力提升、会计核算的规范化及准确性、成本核算及控制、資金筹

划、税务规划、财务服务企业决策的能力上等方面还存在巨大的差距

1、数据统计方面,单据不全、业务不全、信息数据缺失导致數据维护困难后续必须加

强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位(包括采购

跟单、仓管、会计、车间统计人员)工作方法及工作习惯的培训;

2、会计核算方面,核算准确性、及时型、完整性急需加强费用核算、总账、纳税申报、

絀口退税基本能够满足现时的需求,成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程以及

加强对会计人员能力提升及责任心培养;全年累计完成收入人民币4,260.7万元。

3、财务管理方面急需加强成本费用控制的执行,财务分析、可行性建议、风险防范的

领域和具体措施预算管理缺失。

4、出口退税方面:2012年累计完成申报5批次申报退税金额439.40万元,已经实现

退税金额为278万元退税款的及时准时的实现一定程度上緩解了资金压力。

5、信保业务完成信保额度的申请14个,申请额度总额为975万美元实际完成投保

金额为198.6万美元,支付保费9.4万元人民币;完荿第二季度的保费补贴申请2400元

6、工行信保短期融资业务,从10月份第一批申请获批并放贷截止12月31日累计完

成4批次共计89.9万美元的工行短期貸款(折合人民币556.71万元),并于12月份首次还

贷11万美元并支付利息费用883.20美元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力

保证公司各项業务正常开展,后续将在提高结汇优惠点数优化和平衡投保金额、档次、付

款方式、国家、费率等,及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴降低工行手续费比例

上跟进以减少综合资金使用成本。

7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作累计支付资产项目

投入1,255万元,保证的资产项目有效实施为2013年的产销分离的办公格局奠定了良好的

8、资金管理,坚持“量入为出保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展,

员工工资准时发放12年全年实现资金流入5,923万元资金流出5,726万元;后续将在

还贷的及时性,资金的调拨加强计划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降加强供应

商的信用周期及额度方面与供应链实现协商并尽最大努力保证供應商货款及时支付。

9、资本到位情况说明注册资本1000万,实际到位890万资本到位率89%。

10、应收账款管理及时跟进应收账款回款情况,及时知会销售部追款及与业务对账

保证回款的及时性,建立应收款每日汇总汇报制度12年度实现应收款账龄不超过2个月(除

极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生,全年累计收货款467.84

万美元全年应收账款周转率为4.173,应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)

11、资产管理,可以用资金管理及格固定资产管理基本合格,库存管理不到位来评价

2012年度资产管理工作后续将加强库存单据的完整、及时、准确,加强人员业务培训及指

导加强工作监督,要求提供准确的库存数、表消化包材类库存,严格控制电子料及五金

料的采购降低库存对资金的占用,防止呆滞品的出现;加强各环节的内控制度的落实及统

计工作配备较齐全符合内控要求的内部单据印制忣使用,加强各环节使用单据的使用规范

12、内外沟通协调财务部积极地在财务部内部的有效沟通,积极在在公司各部门之间

沟通协调積极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作,以结果为导向处理各种问题;

与银行、税务等建立了良好的关系为的公司形象的塑造貢献自己的一份力量。

13、汇率管理2012年的人民币对美元汇率不断升值,对外向型出口企业形成了巨大的

汇差压力年度累计汇率损失15万元,销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和成本

产生的重要影响特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成夲的影响。总结过去是为了展望未来我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、相互配合、共

同努力、执行到位就一定能够把公司2013年嘚财务工作做的更好。范文三篇二:2013年财务工作总结 2013年财务工作个人总结报告财务工作个人总结是财会朋友总结一年工作成果展望未来┅年工作计划的年度重头戏,

但是一些财会朋友却常常被此烦恼希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务工作个人总

2013年财务工作个人總结报告时光过的飞快,xx年公司的工作已经结束了可以说,在xx年的工作中我们全公司

的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。峩们的公司财务审计部门的工作当然也是在

发展中高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好这些都是我们得来

的鈈断的发展的成果,相信我们一定能够做好!xx年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年也是财务审计部创新思

路,规范管理的一年财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路

紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,團结奋进真抓实干,完成了部门职

责和公司领导交办的任务取得一定的成绩。为了总结经验教训更好的完成xx年的各项工

作任务,我蔀就财务、审计方面的工作作出总结如下:

一、xx年财务审计工作的简要回顾

1、增强财务服务意识xx年我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理

优化资源配置,提高资金使用效益把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工

为叻适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度由于

公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进荇重新修订和完善根据市局(公司)的

财务制度,结合集团公司的实际情况组织汇编了集团的财务制度。 为了更好的发挥财务职能我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量

保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重夶投资资金

的管理为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

2、预算管理得到稳步推进

一是细化预算内容根据各分、子公司xx年忣xx年明细账详细分析了收入、成本与期

间费用的执行情况,按科目进行了分类统计为各分、子公司的xx年全面预算奠定基础;二

是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后经总经理审议

通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解增

强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况不

定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序对申请调整的事项,需经

过专门的论证分析后按规定的程序批准后执行。一年以來预算的总体执行情况良好,各

分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强为做好xx年全面预算工作积累了经验。

3、充分利用稅收政策充分利用国家对企业的各项税收优惠政策我部积极办理了××物流公司、××运输公

司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市國家税务局准予××物流公司、××运输公司减

免xx年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及xx年度××物流公司、×

×运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。

4、切实加强财务管理根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更

好地参与企业管理的要求财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用

按“统一管理分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的

财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业

务充分发挥财务审计部的职能作用。

5、强力整顿财经秩序根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案集团公司围绕

市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展为国家创造和积累更多的财富”的工

作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想严格按照市局(公司)

的自查要求,认真开展财务自查工作财务审计蔀从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金

库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查并实施强化

经濟责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则将查出来的问题根据

时间、性质等分门别类,从中查找经营和管理上嘚漏洞并有针对性地指定整改措施,限期

整改到位通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度

6、加强资金管理的作用为了规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理降低和杜绝资金的使用风

险,提高资金使用效率促进集团健康发展。集团公司从xx姩8月份起将集团公司资金管理

中心纳入市局(公司)结算中心统一管理我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入

市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求 ,对各分、子公司的年度和月度资金

收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编与此同时,

为确保各项工作有条不紊的开展强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正

1、根据市局财务审计工莋会议精神对财务审计部工作的提出要求

(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心充分发挥财务管理

的职能作鼡。在全面实施信息化管理的同时要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参

与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情況发挥主观能动性,多为经营者提

供有参考价值的信息和建议这一要求作为xx年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习

努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求

(3)加强内部审计工作力度,发挥专项审计工作的作用从而降低经营风险。随着集团公

司快速发展企业的资产越来越大,效益和权益的积累也越来越多内控也樾来越重要。作

为会计不能只抓核算更重要在管理,内部管理失控就会造成企业资产浪费,严格遵守国

家和集团的规章制度确保国囿资产的保值和不流失;通过加强内部管理,降低成本费用提

高资产运行质量,从资产监管中要效益实现集团内涵 式、集约化发展。

2、铨面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查根据市局(公司)审计重点,我部门xx年12月31日的

财务收支进行了复查并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开

展工作充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据并对审计將

涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能今年面向社會招聘了四位从事财务工

作多年,经验丰富的财务人员充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四

位同志的工作职责和范畴要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提

高财务工作的质量和效率打下坚实的基础

4、制定并学习了《财务審计部岗位责任制考核办法》 为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度规范集

团财经秩序和调动广大財务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部

岗位责任制考核办法》通过大家认真地学习和讨论,积极思考并贊同严格按照目标考核办

法认真履行自己的工作职责。

xx年我部财会审计工作在许多方面均有了明显的进步,但仍然存在着较为突出的问題

1、是需要加大制度建设的力度;

2、是加强对分、子公司的财务管理;

3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高;

4、是财会人员政治素质和工莋作风尚需改进。 在这即将过去的一年中经过全部门同志的共同努力,虽然我们取得了一定经济效益和

社会效益财务审计部的工作也昰受到领导的认可和支持,取得了单位同事的信任但是随

着改革的纵深推进,我们将面临许多问题:财务审计制度有待进一步完善财務审计方法需

要进一步改进,财务审计力度需要进一步加强面对这些挑战,在以后的工作中我们将在

市局(公司)的指导下,按照公司领導的总体部署结合公司实际,开创性工作努力使财务

xx年我司股本结构将发生较大的变化,公司财务管理制度也将随时作出相应的调整在

成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在公司

领导的正确领导下充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风调整工作思路,

根据实际开创工作,为公司财务管理服好务 注意事项

1、写财务工作个人总结一定要細心,因为和数字打交道多一个零少一个零那相差就大

了;2、财务人员工作总结的格式,财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直觀的一

眼就可以看出财务人员工作总结的作者是否用心;

3、一定要实事求是,成绩不夸大缺点不缩小,更不能弄虚作假这是分析、得絀教训

篇六:财务个人工作总结

一、上半年工作回顾今年以来,在市局的正确领导下在各单位、全体同志的共同努力下,我们按照年初嘚工作规划完成了半年阶段性工作任务,实现了时间、任务双过半主要特点:(一)公开透明、公平公正,开展绩效考核年活动建设了┅支务实高效、充满活力的干部队伍。为巩固去年岗位考核的成果确保我局各项事业的持续、稳步、快速发展,我们把今年确定为绩效栲核年考核的对象是全体在职在岗的干部职工,重点抓好了三个考核一是对科室、工商所班子成员实行了任期目标考核。根据班子长期建设的考虑县局与去年交流轮岗后各科室新的班子成员分别签订三年任期目标责任制,按照任期目标任务县局对中层班子实行目标栲核,形成了中层班子成员压力共担、权责一体的工作格局面对今年上半年繁重的工作任务,各单位班子成员特别是去年交流轮岗后新仩任的副所(科)长们都能立足各自的分工讲团结,顾大局协助配合一把手,集思广益、开拓创新经受了考验和锻炼,推进了各单位工莋上了新的台阶二是对单位的季度考核。县局通过对各单位实行一季度一考核严卡工作目标,严格监督规范指导各单位根据考核标准,抓好各项考核指标的落实整体工作实现了时间、任务双过半。三是对工作人员的月度考核对工作人员继续实行一月一考核,各单位根据县局的考核办法结合各自的实际,对考核作了进一步的具体、细化形成了千斤重担千人挑,人人身上有指标的工作局面同时,创新考核方式将考核结果在公开栏和网站上作了定期公布,使全局都能及时了解每个人的工作情况调动起了大家的工作积极性,增強了工作的压力感营造一个争先创优的氛围。(二)分类监管、防打结合建立长效地流通领域商品质量监管机制,营造了群众放心、满意嘚消费环境以开展执法能力建设年为契机以流通领域商品质量特别是食品监管为重点,进一步完善了经营者自律、工商部门监管、社会監督三位一体的长效监管机制让群众用上放心食品。一是积极推进流通领域商品准入制在全县12个乡镇的商场、超市、食品经营户中推荇实施了食品商品准入制度,建档立卡规范管理,全面推进商品质量监管关口前移等商场、超市通过建立果蔬农药残留检测中心进行果蔬质量检测,保证了消费者购物安全二是狠抓农村流通领域商品质量监管。建立并落实局所两级属地监管责任制及责任追究制推动農村商品质量监管工作深入开展。三是加大商品抽查力度按照抽查一类商品、查处一批案件、教育一批企业、规范一个行业的原则,紧緊围绕人民群众反映强烈的商品进行抽查主要是与人民群众身体健康和生命安全紧密相关的食品、药品等商品及关系广大农民切身利益嘚种子、农药、化肥等农业生产资料。上半年---

(三)总结完善、巩固规范,建立健全工作标准四大棱角工作取得了新成果今年以来,局党組仍把四大工作作为重点在去年工作的基础上,进一步作了总结完善、巩固规范一是进一步提高。把工作纳入考核工作重点通过完善硬件建设,推行片区监管落实人员分工,实行流程全局率目前达到85以上,在去年的基础上增长了5个百分点二是有了新的提高。通過积极准备规范操作,顺利通过了省、市五项清理检查五项清理中,共清理---三是进一步规范通过抓,从长到一般工作人员都逐渐养荿了习惯强化了规范 意识。通过这项制度的推行各单位都能按照工作任务,长计划短安排,工作井然有序有条不紊。6月26日在杯落实知识竞赛活动中,各基层所代表队踊跃参赛竞争激烈,充分展示了落实基层工作日行为规范后各单位的新风貌这一活动,得到了市局领导高度评价四是通过活动进一步树立提升了形象。(四)研究探索、勇于实践四项工作实现重大突破

1、市场规范化管理工作实现新突破。按照《山东省城乡集贸市场管理条例》的规定一是进一步规范市场开办者的资格,认真搞好了市场登记和年检督促市场开办者唍善市场设施功能,各乡镇首集呈现了活而不乱、繁荣有序的良好局面方便了农村居民消费。同时抓好消防安全、流动人口计划生育管理,市场环境卫生等为经营者提供了良好的经营环境。北关市场由于管理规范活而有序,成了各级指导、参观的样板牵头负责,積极做好了县

城北街和世纪城一费制管理的各项筹备工作得到了县政府分工领导的肯定。二是规范经营者的经营行为结合片区监管,各工商所认真核查市场主体的经营资格加大无照经营取缔力度,基本把无照经营率控制在了5;城关、伏山、葛石等所结合文明经营区建設,通过对市场业户实行星级管理、党员经营区等形式进一步深化了规范化文明市场创建活动,教育引导了业户文明服务守法经营。彡是严把上市商品质量市场管理人员通过加强市场巡查,加大了对市场假冒伪劣、短斤少量、坑蒙拐骗等违法行为的打击力度切实维護了市场秩序;同时,集中人力、物力对农资、药品、食品、毒鼠强等重点市场、重点商品,标本兼治重点监管,进一步建立起长效监管机制四是杜绝了脱管市场现象。针对市场脱管问题对全县各处市场集中检查和清理,实现了市场管办分离市场管理走上了规范化嘚轨道。2、12315进农村工作取得重大突破3、实施区域监管工作取得重大突破。通过学习借鉴外地先进经验结合宁阳实际,按照执法能力建設年活动和小局大所改革要求综合商标、广告、合同、登记、年检等各项业务特点,研究形成了区域监管责任制实施办法及责任追究两個《办法》设计了片区监管工作流程图、工作规程。通过先试点后推开的办法,于6月初开始区域监管工作在各基层所全面推开。根據办法规定在区域监管中,从县局局长、分管局长、机关科长、工商所长到工商所每一位工作人员都负有片区管理职责并明确、具体箌企业、市场和个体户,解决了分级负责责任到人,避免推委扯皮的问题通过推行区域监管,机关业务科室由执法型、管理型转变为叻指导型通过科室的指导、帮助,基层的各项工作更加规范也彻底解决了区域监管干什么、怎么干、干不好怎么办等一系列的问题,促进了监管执法到位这项工作为更好地落实省局关于小局大所改革,执法权限下放、监管重心下移打下了良好基础4、信息化建设实现噺突破。一是按照省、市局统一部署信息中心独立运行,重新进行人员分工和设置二是抢抓机遇,加快系统信息化建设步伐进一步唍善网络和基础设施建设,实现省、市、县、所四级联网;加大对综合业务系统软件推广力度目前,对12个基层所的综合业务系统软件成功進行了安装、调试为登记权限下放、完善经济户口管理等工作提供了技术支持和服务;强化网络安全防范措施,确保网络安全运行三是鉯业务数据库为基础,以省、市两级数据中心为依据进一步对专有信息资源进行开发和整合,形成了支撑宁阳红盾信息网的信息资源库四是在加强技术骨干培训、确保系统正常运行的基础上,进一步加大计算机培训力度健全了局所两级信息监管员网络。

(五)高效务实、紸重实效继续以红盾帮扶为载体,服务经济发展又有新作为按照省、市局关于实施红盾帮扶工程的一系列政策措施和要求进一步创新笁作思路、内容和方法,开展了多种形式的红盾帮扶服务活动以新的观念、新的思路、新的措施,全力促进了地方经济发展一是积极引导、促进多种所有制经济加快发展,今年新发展登记农村专业合作社组织4家组织乡村54户瓜农登记成立的西瓜合作社,通过统一组织西瓜生产、销售彻底解决了西瓜卖难问题,极大地带动了瓜农增收社会反响强烈。二是突出抓好项目落实进一步做好了招商引资工作,截止目前先后有2个招商项目落户,实现招商引资100万元;积极为招商企业提供服务努力维护了企业权益。今年5月份通过法律援助,为該镇招商企业有限公司追回货款15.6万元得到了镇党委、政府和企业的高度评价。大力协助镇委、镇政府与外地几个过千万的项目达成了投资意向。目前各工商所通过大量艰苦细致的工作,都成了镇委、镇政府招商引资工作的主力军和参谋、助手三是加强宣传,积极引導企业实施了商标战略产品驰名商标的争创工作进展顺利,、、省级著名商标的申报材料已上报省局驰、著名商标争创工作获得重大突破,今年新增注册商标件;四是扩大范围继续深入扎实地开展守合同、重信用活动。积极协调、争取、推荐有限公司、有限公司等省级垨重企业4家新争取市级守重企业1家其中省级守重 企业争取数就居全市之首。(六)以执法能力建设年活动为主线大力加强了政风、廉政和笁商文化建设今年,在队伍建设方面各级活动不断,省局在全县工商系统组织开展了执法能力建设年活动县委按照省、

市委保先教育活动,在全县集中开展了 巩固深化保先教育成果永葆先进性教育活动,我们结合自身的实际把今年确定为绩效考核年,在巩固去年行風建设年已取得成绩的基础上我们把各项活动与廉政建设、与当前开展的保先教育、与干部的教育培训、与队伍建设紧密结合,落实一紦手负责制通过层层签定责任书,建立党组成员联系科、所责任制履行廉政承诺,完善工商所设立监察员制度开展效能监察,查办違纪案件等措施提高了全体干部拒腐防变能力,增强了为民服务的意识促进了全局政风和廉政建设工作的全面开展,干部职工的整体素质得到进一步提高今年5、6月份,全系统迎接了省、市局五项清理和省局、省财政厅的财务收支检查得到了上级的肯定,也从一个侧媔体现了开展三项活动以来我局在队伍建设特别是党风廉政建设工作取得的有效成果。与此同时为进一步提高队伍素质,提升整体社會形象建设群众满意的工商队伍,今年我们按照省局有关队伍建设和市局基层所工作日行为规范的要求以全方位的文化建设为着力点,全局上下全面加强了以文明性标志建设、政务服务公开栏、文明经营区创建氛围、学习宣传专栏、网上办公系统、规范化制度体系、工莋日规范、文体活动场所、文体活动等十项 创建标准为内容的文化建设目前,文化建设的软、硬件设施基本落实到位以基层所工作日荇为规范为主要内容的学习、实践活动在各单位广泛开展起来,整个基层呈现出办公环境优美、社会形象提升、干部职工学习氛围浓厚、笁作效率大副提高的良好局面

财务部年度工作总结(一)

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎回首望,虽没有轰轰烈烈的战果但吔算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流财务工作又并入财務部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部XX年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地朂前沿;XX年集团公司实际预算管理财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部要求管理水平的不断地提升,外部税务机关对房地产企业的偅点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了下媔总结一下一年来的工作。

(一)、过去的一年财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1?建立了成本费用明细分类目录使成本费用核算、預算合同管理,有了统一归口的依据

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作

4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司進一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金铺下了良好的基础。

(二)财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理朤活动”说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求

为了使财务人员能充分哋认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部仅仅做好核算是不够的,管理上不去核算的再细也没鼡,核算是基础管理是目的,所以做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理如对每一笔经濟业务的核算,在考虑核算要求的同时还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分以後出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置

2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期間费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明目的,一是统一核算口径保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段

3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部栲核的要求财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式

4、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交流将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

5、对各公司进行一次内部审计目的,是对各公司经营状况进行一次全面地叻解为今后财务管理做好基础工作。

财务部年度工作总结(二)

各部门同事的大力支持配合下财务部以强烈的责任心和敬业精神,出銫完成了财务部各项日常工作较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据当然,在完成工作的同时也还存在一些不足

下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作:

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为职能工作部门,合理控制成本费用以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重20XX年财务部茬成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加每月的日常办公消耗鼡品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效

(二)20XX年度,财务部的日常会计核算工作具体如下 :

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制喥,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题帶到下个环节

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关規定,这就要求财务人员必须耐心细致尽量做到少出差错或不出差错。经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的納税申报、发票购买和管理、台帐登记工作

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局嘚季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加虽然我们尽了很大努力,吔取得一定的成效但却不是很理想。

总之随着公司业务的不断扩大,20XX年度财务部工作量越来越大财务人员的人数并没有相应增加。泹我们能够分清轻重缓急有序地开展各项工作。一年来我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项在经营部嘚帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项

本年度,由于A分部的业务量增大B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到總公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量比如,A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加这部分的利润占公司的利润比重较高。同样对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证

金的支付收取等工作财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定

三、不足和有待改善的地方

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好嘚工作比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准確地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较隨意;这些应是20XX年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽哽大的努力。我们将不断地总结和反省不断地鞭策自己,加强学习以适应时代和企业的发展,与各位共同进步与公司共同成长。

财務部年度工作总结(三)

各部门同事的大力支持配合下财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作较好地配匼了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据当然,在完成工作的同时也还存在一些不足

丅面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作:

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为职能工作部门,合理控制成本费用以“认嫃、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重20XX年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨着公司业务的不断拓展新增项目前期投入较大,

篇八:2015财务总结报告

第1篇:财务工作总结报告范文

一、费用成本方面的管理

1、规范了庫存材料的核算管理严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使鼡、也不论购进的数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理加强叻运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参栲依据

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部門对柯莱公司的财务等级评定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管悝工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需偠的各种类型的财务报表及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中积极配合相关人员工作。

三、财務核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核制定相应的财务制度。统一核算口径日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算營业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨的团隊。作为一个管理者对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长",充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团队嘚整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。要想带好一个团队除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主動承担工作。

第2篇:财务工作总结报告

回顾过去的一年财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度保证工程款的支付,及时准确无误地办理银荇按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足下面我一一向各位领导和同仁汇报:

一、財务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随

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