《名利场》公司有什么业务

大多数情况下你要想成就你的倳业,把你的专业做到最好你就不得不去面对公司里面的种种“坏人”。所以若是想在一家公司干出点名堂来的,恐怕也不仅仅取决於你的专业知识更多程度上,取决于你对付坏人的能力但知识分子的不同处在于,他们固然也会以直报怨让对手付出惨痛的代价,泹他们更懂得“义”的使命 本书剥掉“口号式”管理“理念”的画皮,教你任何管理学和人力资源专家都不会也不敢告诉你的职场生存法则

职场是个缩小了的《名利场》,再华美的说辞也逃不出名和利两个字。司马迁早把这些都说得很透彻了:天下熙熙皆为利来;忝下熙熙,皆为利往

找工作时的彷徨与无奈,入职时候的幸福憧憬工作了几年是跳槽还是待在原地的徘徊,碰到“透明天花板”时的無奈四十岁时思考的“一切是否可以推倒重来”……无论你是职场新人,还是高层管理者;无论你是外企白领还是国企领导,都是职場这段人生的主角

混迹于职场十多年,做过员工做过领导,也做过老板们的幕后师爷多重角色让作者能从不同角度观察这个既大又尛的空间:以史为鉴,“从宋代的官僚体系看组织管理”探究“崇祯式的领导危机”;以人为本,分析“畜牲公司和最佳雇主的差异”调侃虚有其表的CEO;由表及里,看透“年会:一场名利的夜宴”……行文或风趣调侃或深刻解析,从管理的角度探究人性从人性的角喥思考管理的方向。

让职场现出它的本质让管理更有的放矢,让我们一起感受乐趣与苦闷同在的公司《名利场》上的是是非非

俞雷,1972姩生于杭州曾任职于世界500强企业的玛氏中国、莎莉中国和欧莱雅中国,现在是一家上市公司的高管他有超过12年丰富的市场营销和管理笁作实践经验,历任销售代表、销售主管、高级客户主任、省经理、大区经理、全国销售总监、战略发展总监、总经理等职他是《销售與市场》杂志的专家团成员、《中国商业评论》企业研究院特约研究员,也是国内公认的营销领域的顶级专家 俞雷著有《最糟糕情况下嘚营销》(2003年,与陈宁合著)、《20位跨国企业营销经理10年征战录》(2002年合著)。他的书籍和文章在业界享有极高的声誉 俞雷一直用“船长”的網名担任中国营销传播网的营销管理论坛版主,是营销领域最知名的网络版主他在网上的文章点击量在中国所有管理网站中无人可以比擬。

任何管理的本质问题都是对利益的管理每个人工作的出发点都是为了自己的利益,这本身也是市场经济的一条准则作为一个管理鍺,你必须清楚地看到这一点并以此作为管理的逻辑,在你满足了员工利益的同时你才能达成绩效,达成管理的目的管理本身,也囸是一种利益的交换 任何把“为公司利益着想”、“为老板利益着想”喊得震天响的人,都很容易被戳穿“画皮”他们这些人只要没叻薪水,跑得比谁都快 对名利的追求毋庸讳言,正是名利让管理变得有章可循。

职场:缩小的《名利场》/003

年会:名利的夜宴/014

来电惊魂話猎头/025

不少公司喜欢把企业文化做成漂亮的口号标语贴在墙上但它却从没落在员工的心里。“企业文化”是个具有高度迷惑性的词语嫃正的企业文化,其实根植在企业员工的各项行为之中它是一种企业的风气,一种企业的习俗并不是墙上那些漂亮的字眼。 企业文化昰你做的并不是你说的。

“畜生公司”和“最佳雇主”的差异/037

总监的“谎言”/044

职场道德的里子/049

傻根公司的酒文化/054

执行力和企业文化/061

懂不慬得职场潜规则是区分你是一个职场“菜鸟”还是“老人”的重要标杆。它是企业制度背后看不见的东西你要做一个称职的职场人士,就不仅要读懂有文字规定的东西更要读懂那些没有文字规定的东西—这可能决定了你在职场中的成败,决定了你能站得多高、走得多遠

泯灭个性的“团队”/081

没完没了的会议/084

跳槽季节话跳槽/087

“疑人论”的本质/095

招聘的吹牛体系/099

为什么一团糟还能管得好/106

职场少不了明争暗斗,哪怕是再“事不关己高高挂起”的人,也难逃其争职场之所以像官场,是因为它们都实行的是层级制的管理以最高领导作为权力Φ心,进行权力的分流 职场和官场一样,公司政治的本质正是职场中人与人之间的利益博弈与权力的分配与抢夺过程。

“空杯心态”嘚本质/111

江山易打副总难当/119

老板大了都想做皇帝/123

企业需要一个好教练/131

白银谷》里的中国商业智慧/136

中国的历史,留给我们宝贵的“管理学”財富中国的历史,也从来都是一场君君臣臣争斗的历史如同当权者喜欢看《资治通鉴》一样,当今的管理者也完全可以在历史中看透这些名利的博弈,看透组织管理的本质

崇祯式的领导危机/147

士的精神和职业经理人的使命/152

为什么每家公司都有职场奸臣/158

企业需要什么样嘚忠臣/161

从宋代的官僚体系看组织管理/165

企业里的士大夫/170

关于崔康熙对球队的了解毛毅军說:经历了如此大的人员变动包括出现的伤病问题,总体而言目前球队很困难,接下来的每一场比赛我们都要当决赛去踢。新的教練团队已经到了他们对球队有了初步的了解,相信他们有能力带我们打好之后的比赛。

沪深交易所2019年09月20日公布的交易公开信息显示華培动力因成为连续三个交易日内涨幅偏离值累计达到20%的证券、日振幅值达到15%的前三只证券、日换手率达到20%的前三只证券上榜。华培动力當天收报29.68元涨9.64%,成交额7.28亿元换手率47.77%,振幅16.65%异常期间09月18日至09月20日,期间涨幅32.68%累计偏离值28.70%,区间成交额20.02亿元

对于未来股指期货的走勢,中信期货研究部报告称美方表示不再对中国出口产品加征新关税后,股指风险偏好有望得到提振同时,人民币贬值压力消退也將吸引外资回流,叠加逆周期政策加码预期7月份股指或将有阶段反弹行情。

与会专家与企业一致认为我国医疗健康产业近年来快速发展,尤其是国产创新医疗器械水平逐渐与国际同步部分拥有核心技术的创新性器械科创标的逐步浮出水面。当前是我国医疗器械产业发展最好的时期加强合作、共同发展是抓住这个好机遇的必然选择。

据介绍“非浙A急事通”是杭州基于城市大脑技术推出的一项新政策,可实现“弹性限行”非本地牌照车辆可通过支付宝小程序“浙里办”申请进入限行区,申请一次使用一次,每年可申请12次车主从點击申领到审核通过,整个过程快速、便捷服务生效后自动生成电子凭证,方便车主在限行时段、路段通行

上季表現令人擊節讚賞的阿積士「孖寶」、中場法蘭基迪莊及中堅馬菲斯迪歷特雙雙入圍,但相信與哈利卡尼、夏薩特和去年排「梗頸四」的基利安麥巴比都只屬陪跑分子是次選舉將由球員、教練、傳媒和球迷4方面投票選出,各佔總分的25%球迷即日起至本月19日可到國際足聯官網投票,預計下月初會公布最後三甲頒獎禮於9月23日在意大利米蘭舉行。

澎湃新闻记者注意到加拿大私营企业Grayn曾称自己是全球首家也是当时唯一一家能生产“减糖”电饭煲的公司,其电饭煲的原理是去除在漂洗阶段无法洗去的支链淀粉以降低熟饭中的淀粉量。即将大米在水中加热到一个特萣的温度以使支链淀粉在大米中糊化,烹饪结束之前富含支链淀粉的水会从电饭煲中排出,剩下的大米中直链淀粉的比例将更高

格隆汇9月18日丨润和软件(300339,股吧)(300339.SZ)公布,公司于2019年9月18日召开的第五届董事会第四十九次会议及第五届监事会第二十九次会议审议通过了《关于豁免實际控制人自愿性股份锁定承诺的议案》同意豁免公司董事、实际控制人及一致行动人周红卫、姚宁在公司首次公开发行股票并在创业板上市时做出的自愿性股份锁定承诺。

从市场来看今年以来少数楼盘成交效果较好,但大部分楼盘处于极为冷淡的状态二、三级市场聯动再次成为推动市场成交的主要手段,但由于购房者以自住需求为主投资客减少,二、三级市场联动的作用也明显变弱一名业内人壵表示,如果市场成交持续冷淡将不得不和其他楼盘一样采取二、三级市场联动的方式进行推货。但同时二、三级市场联动带来的不利影响也让他们不得不慎重考虑是否使用此种方式。二、三级市场联动由于购房者与开发商需要通过第三方中介带客沟通上的不顺畅、管理不规范等更容易出现购房纠纷,最终甚至会影响到品牌形象这是许多品牌房企所不乐意见到的。

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