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劳动仲裁: 一、案件受理   當事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会

申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本申诉书应当载明下列事項:   (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;   (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;   (3)证据、证人的姓名和住址   当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查仲裁委员会收到申诉书之日起7日內作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的应自作出決定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据被诉人不提交答辯书的,不影响案件审理劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人   如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书   二、调查取证   仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。   三、仲裁调解   在查明争议事实的基础上由仲裁庭或

主持,对劳动争议案件先行调解经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人调解不成的,仲裁庭应及时仲裁   四、仲裁裁决   仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。   开庭审悝时听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论征询双方当事人的最后意见,并再行调解双方未达成协議或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的可在收到裁决书之日起十伍日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行   仲裁委員会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束案情复杂需要延期的,可延长15日

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凡是行驶证、号牌齐全并经车輛管理部门检验合格的车辆,都可以向中国人民保险公司投保车辆保险的手续按如下办理:

1.个人车辆办理投保时,应携带驾驶员本人的身份证、驾驶证、车辆行驶证、介绍信以及有关投保车辆相关的证件

2.若是从事个体营运的车辆还应携带营业执照、准运证等证件,到保險公司办理经验明证件后填写车辆投保单,并将投保车辆开到指定地点进行必要的检查符合保险条件后,由投保人确定起保时间并核收保险费。

3.保险有效期以一年为限也可以少于一年,但不能超过一年期满后可以续保,并重新办理手续保险单一式两份,投保人應妥善保管本人的一份保险单和保险费交纳收据如在保险期限内出险,将以此作为索赔依据

4.单位车辆投保,除携带必要的证件外尚須开列出投保车辆的型号、牌号、行驶证号等清单。保险公司将视情况对车辆进行检查然后办理投保手续。

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