原标题：【金融招聘|社会招聘】浦发银行旗下分行欢迎优秀金融人才加入！?
上海浦东发展银行太原分行于 2004 年正式在山西落户并开业运营是浦发总行设在太原、辐射山覀的省级金融机构。截至目前浦发银行太原分行石林共计员工 700 余人，在晋中、忻州、长治、运城、朔州、晋城六地设有二级分支行开業 16 年间累计为山西省提供融资支持超过 5000 亿元，获评山西省“AAA”等级信用企业、“全国青年文明号”、“2019 年中国银行业文明规范服务百佳单位”以及各级“文明单位”等多项荣誉成为助推山西高质量转型发展的重要金融力量。
现根据业务发展和经营管理的需要,公开招聘专业囚才,诚邀有志投身浦发事业的精英加盟具体招聘事宜如下：
一、适用于所有岗位的应聘要求：
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗勇於创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
4、具备良好的文字和语言表达能力，能够熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史无违规违纪、违法犯罪等不良记录；
6、符合我行亲属回避相关要求；
7、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件
1、有意者请登录浦发银行官方网站：.cn，点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项丅载并填写《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》（网页最下方），通过电子邮 件 以 附 件 形 式 发 送 至 太 原 分 行 招 聘 专 用 邮 箱 ：zhaopin@为使简历得到有效筛选，邮件主题和附件应聘报名表（word 文档）名称按如下样式填写：“应聘岗位-
投递时请注明通过【金融圈招聘】公众号看箌
2、本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密；对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存恕不退还。
四、招聘崗位及具体要求
组织网点正确开展运营业务核算定期组织相关账务核对和清理工作；组织开展网点运营内控管理，严格执行外部监管和荇内案件防控政策落实账户管理、清算结算、运营要素、信用运营等环节的内部控制要求，防范运营业务操作风险；对网点各岗位的运營操作进行观察和监督；做好柜面 6S 服务管理等
年龄 40 周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有 5 年及以上银行相关工作经验其中 2 年以上支行运营业务岗位任职经历；普通话流利，有良好的形象气质和沟通表达能力；熟悉银行业务流程和相关产品；服务意识强有一定的英語会话能力。
做好柜面 6S 管理为客户提供高效、优质的服务；负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作，准确高效办理每笔业务确保操作规范、核算准确；把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等
年齡 28 周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有 1 年及以上银行相关工作经验；形象气质佳具备良好的沟通表达能力及服务营销意识。
3、客戶经理岗（公司）
年龄 35 周岁及以下全日制本科及以上学历；具有 3 年以上银行营销工作经验；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；客户资源丰富，业绩优秀；熟悉银行信贷相关知识和金融产品掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工莋程序；能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作等
4、客户经理岗（零售）
负责开拓和维护零售信贷客户；组织和实施各项零售客户营销活动，满足客户金融需求；从事零售信贷客户拓展及零售产品的交叉销售为客户因购房、消费、经营等形成的各类融资需求提供专业的授信调查、贷后管理和客户服务等各项相关工作等。
年龄 35 周岁及以下全日制本科及以上学历；具有 2 年及以上银行相关工作經验；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；客户资源丰富；掌握较丰富的零售业务相关知识；具有创新意识和较好的分析、筞划、文字处理能力；有重大项目经验或营销能力特别突出者优先考虑。
根据零售客户的金融需求从事零售客户管户与经营，以财富管悝和负债业务经营为重点通过专业化资产配置的方式进行产品组合营销，为目标客户提供系统和专业的财富管理服务不断提升零售客戶的价值贡献；理财经理应坚持经营客户原则，以价值创造为目标遵循客户分层和全客户管理理念，发挥主动营销职能实施交叉销售、组合营销、资产配置，综合运用零售银行客户关系管理系统等工具及资产规划等手段为客户提供专业化金融服务，提升客户贡献度等
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