在一家企业中业务能力强什么意思重要还是管理能力重要

都很重要,但如果没有人际关系业務能力强什么意思很强你很快就会混不下去,而如果业务能力强什么意思差点,而人际交往能力很强则你还是可以在单位混的还可以,所以相对來说人际关系更重要,现在这个社会,没有办法的,多学点为人处世的道理与方法吧
其实现在事情谁都可以做,只不过是做得好与坏的问题,但为人處世却是让领导与同事舒服与否的重要因素,试想如果一个人能力虽然很强,但让你感到很不舒服,那领导还会提拔他吗?体会一下,相信你会有所感悟的
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管理就是夸能力差的员工怂能仂强点的;能力弱的要让他们信心满满,没有心理负担全身心投入工作中;对能力强的就要恨铁不成钢,要以最高的标准要求精雕细琢,最终打磨出一个与你一样的极品好货出来!您希望我夸您还是怂您?

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