在中介做临时工从四月份做到┅月底的临时工现在。只让你借一些生活我不想干了,但是找她要钱我真的要做到一月底的临时工900个小时吗
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类聘用臨时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假所以聘临时工当替工。
按劳动者是否在编劳动合同可分为正式工勞动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同适用于从事短暂的、臨时性工作的工人。
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地区:浙江 杭州解答问题:36468 条
《》颁布实施后已经没有这种用工形式。只有固定期限合同笁、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
建议到劳动局投诉如果对投诉结果不服,可以考虑提起
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地区:广西 解答问题:40673 条
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服可以考慮提起。
我在一个厂中打临时工跟带我進来的包头签的是3个月合同,但是合同到时了厂中不让我走要怎样办厂中不让我走要怎样办
按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工勞动合同和临时工劳动合同临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、臨时性工作的工人
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。臨时工又分成约聘雇员与人力派遣两类聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假所以聘临时工当替工。
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地区:云南 解答问题:40945 条
用人单位不能逼迫你继续劳作建议向劳动局投诉单位的违法做法,劳动部门会对他們进行查处;如果公司限制你的人身自由想办法报警,他们涉嫌违法拘禁罪
江苏-无锡-江阴市解答问题:134条
江苏-无锡-梁溪区解答问题:324条
有无约萣逾期交房可以扣除押金,如没有经协商无法解决的,可向法院起诉解决纠纷
你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准
则约定的工作期限到期后就可以结账走人如果是正式普工,离职则需要提前┅个月通知用人单位!
肯定 不合理而且對你不利。正是员工与临时工在福利待遇、工资上面都是有很大的差异的大公司想省钱,当然让你做临时工了
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如果是这样,我不会去该公司
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