这类考核指标主要是以评估员工嘚个性、
品质、潜能、兴趣为主
主要是通过员工过去的工
作行为表现出来的个人品质和发展潜力进行评估。品质特征型考核指标适用于員工能力评
这类考核指标主要侧重于对员工工作过程的考核包括员工工作中的工作方式和工作行为。
此类指标适用于无法直接产生绩效結果的岗位如一些辅助性岗位和服务性岗位。
这类考核指标主要侧重于对员工工作结果和工作质量的考核
指标适用于能直接产生绩效結果的岗位。