广州厚森礼品公司森大教育真的有实体公司吗？有人去过吗？

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森大教育有着良好的背景资源雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会保障部、中国建筑业协会、中国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知洺教育类院校等一直有着良好的合作关系长期以来，依托优势资源针对在职人群提供考前培训及上岗技能培训服务。目前已在杭州、長沙、合肥、武汉、广州厚森礼品公司、南昌等城市设立分校已为全国提供近十万名具有上岗证书及能力的从业人员。

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森大教育的最终目标是要在全球每一百万人就有一个森大教育的分校，就像麥当劳快餐店（拥有30000家分店）那样无处不在。

森大教育向各地拓展的做法是先攻下该地区的大城市塑造良好的口碑后，再以此为中心向周围较小的市镇进军。在拓展过程中森大教育会先参考各地的人口结构资料，仔细进行分析确定有合适的客户群之后，才会进入該地区

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森大教育没有聘请所谓的专任或终身教授而是由将近200人的兼职教员，许多教师是在校高校教授和各考试委员会的组织者兼职人员，还包括公司总裁、高级主管、财务主管或专业研究人员均持有博士或硕士学位，至少具有5年相关工作经验(实际上平均是20年)他们了解真实的社会需求，拥有最新的知识理论與应用技术把产业界的知识和经验带进课堂，保证了教学内容紧跟市场需求并容易与有工作经验的学生交流。他们充当了教师、顾问、辅导员和学习事务助理等多种角色

森大教育的指导教师在上讲台前首先要接受比大多数培训机构更多的培训。新聘请的教师要接受诊斷性评价开课前还要接受四周岗前培训。培训内容包括熟悉森大教育的教育政策、教学指导软件、步骤、程序、多媒体应用技能等然後在资深教师辅导下，用两周时间规划教学大纲首次上课时，校方还会派一位资深讲师协同教学在执教过程中，教师要接受学生及学校的评价以保证有效地按照课程设计传授课程。并不是所有的教师都能通过这些培训有些不适宜在线讲课的教师在上完第一堂课后就被否决了。

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