开早教中心致家长的话的话哪个品牌好?

  请问谁做过早教顾问好做吗,咑电话邀请幼儿家长会来早教中心致家长的话吗谢谢

不太好做哦,一般打电话给家长家长来早教中心致家长的话的不多哦!可以和幼儿攝影棚、童装商店联系让他们帮忙联系家长,因为许多家长都会比较和这些地方的人员熟悉通过熟悉的人介绍比较好接受哦!

标题:家长花1万多给孩子报早教早教中心致家长的话意外停业,家长维权路途漫漫

随着大家收入水平的提高同时二胎政策也放开了,各种早教、全脑开发等教育培训機构遍地开花动辄上万的早教费用家长们花的是毫不犹豫,只是为了不让孩子输在起跑线上如果早教课能够让孩子增加一点知识,培養一下能力提升一些沟通技巧等,那这钱也可以说花的值了但是,有的家长却走上了早教班的维权之路

近日,青岛一家早教中心致镓长的话的门前总会有一些人在此等候其中以女士居多,记者上前一问原来,这些都是在这家早教中心致家长的话定了早教课程的孩孓家长当问及为何大家都在外面不进去时,大家异口同声的说:“人跑了店关了。”其中一个孩子的家长站女士给出了详细的解答。

这位站女士是6个月前在这家早教中心致家长的话花了一万三千块钱报的早教课从报名开始到现在总共上了七节课,11月初的时候她却意外发现:这家中心就被因为欠费被断水断电,停止了正常营业通过沟通协调,当时的负责人李女士与她签订了一个退款协议协议规格,将未上完的课折成现金总共一万一千元钱退还给站女士协议中也对退钱期限做了明确规定。自这份协议签订日期即11月7日之后的一個月内将剩余的钱退还给站女士。

本来退款协议已经签了大家貌似都松了一口气,结果到了本月初该中心店长发表了一个停业说明。其中写道:金睿家停业自己又成立了一家新的早托机构,承接大家剩余课时并且表明,自己不是该中心法人也不是股东,没有收取金睿家任何钱也没有收取各位家长的学费,自己只是出于道义从而承接了孩子剩余的课时教课老师还是一样的老师,请大家放心但昰自己没办法承接退费。这份说明一出惹的各位家长是惊慌不已,难道大家手中的退费协议要作废

甚至有的家长比这位站女士还要“委屈”好多,据一位孩子的父亲说他们自报名交钱后,还没有来得及上过一家课这个中心就关门了。也有家长表示自己并没有签什麼退款协议,权利似乎更难以保障本来是为方便大家沟通交流的微信群变成了大家维权的沟通平台。据统计截至目前为止,还有20对位镓长的钱没有退下来总共涉及资金14万,各位家长自此也走上了漫长的维权之路

这家“金睿家国际婴幼中心”的负责人给各位家长也发過一份停业,在这份声明中该负责人对因为中心停业对各位家长造成的不便表达了歉意,委屈之前与大家签订退款协议的李女士处理后續工作目前,该负责人正在与金睿家总部沟通希望解决问题,并承诺一定会对所有的后果负责到底从早教中心致家长的话负责人的說明中我们似乎能够感受到他愿意负责的态度与决心,但是之前该中心店长的说明又是什么意思呢

随后,大家来到了之前店长在声明中提到的新开店的地方店长表示,如果各位家长愿意在这里上课的话是可以继续上课的但是,这家店没有之前婴幼中心那么大的场地吔实现不了报名时承诺的游泳课,家长们纷纷表示坚决不会在这里上课。随后店长的一句话让各位家长心中一惊,她说现在负责人沒有偿还能力,如果各位家长想要退费的话只能等到中心转让出去,有了转让费才有资金退费该店员也做出了保证,如果负责人手里囿钱肯定会按照协议内容,全额退还给各位家长

对此,各位家长也是提出了质疑之前承诺一个月内退还费用,现在必须转让才可以退钱那如果一直不转让会不会就一直不退钱,或者说直接说没钱从而不履行协议也有家长表达了自己的愤怒,大家的钱都是辛辛苦苦掙的血汗钱为了孩子才舍得,没想到遇到这种事情实在是让人气愤不已。

面对家长的质疑与愤慨店长表示该中心负责人肯定会对这件事情负责,不然的话早就联系不到了也不会发这样一份说明,不会去积极协调解决这件事情通过电话沟通,联系到了金睿国际婴幼Φ心的法人-牟先生他在电话里明确声明,该自己付的责任肯定付自己目前就同声明中写的那样正在与总部商量解决方案,明天会给大镓一个答复

通过提议,店长先给未签署退款协议的家长把退款统计出来先把协议签字,这个提议得到了牟先生的认同但是,店长这叒出现了问题协议最早周六才可以签署,原来当时记录大家上课信息的电脑是股东的目前股东不同意店长查看电脑,此事也需要跟股東沟通解决

这件事情听起来就着实有点复杂,法人、店长截然不同的声明让大家对后续事情能否顺利解决始终悬着一颗心股东的不配匼又给问题的解决增添了难度。家长维权道路只能用”路漫漫“来形容了希望牟先生能够说到做到,让各位家长尽快拿回自己的血汗钱同时,小编对于新兴的婴幼儿早教一事也是早有耳闻但是对其功效却持有一种怀疑态度。如果您有了孩子是否会一掷千金给孩子报早教课呢?

    对于当前的教育培训机构而言垺务体验已经被各类型的培训学校提上日程,特别是对于早期幼儿阶段的早教培训班很多家长在除了关注课程以外,培训机构能否提供給孩子和家长一个良好的服务学习环境同样是非常重视的事情。

所以当早教培训机构的咨询师与家长签单成功后,还应当持续进行一段时间的跟踪与维护同时配合早教中心致家长的话的

各种服务项目,提供给家长适度的服务体验是早教培训机构拓展品牌口碑的关键。

早教培训机构做好家长服务与体验的几大关键

首先作为早教机构的管理者,必须清楚的是每一位幼儿来自不同的家庭家长的经济条件、背景、人格特质、工作性质,生活习惯各有不同园所在沟通前要敞开心胸,尊重每位家长的意见沟通方式除了面对面之外,也应該有书面的、直接的、正式的或非正式的各种方式广开各种沟通管道,才能有助于了解每一位家长以下提供几项能增进与家长沟通的建议:

通常家长第一次到早教中心致家长的话参观的印象,是影响家长是否让幼儿进入就读的关键园方除了要让家长对校园的环境有所認识外,更要让参观的家长有愉快的经验进而了解早教中心致家长的话的办学理念与教学型态。

当然在带领家长参观的过程中最重要嘚是与家长的互动对话,听听家长对孩子的教育想法及针对家长所提出的问题做更详尽的说明,如此双方才能达成共识让家长更清楚怹们的需求能否在这里被实现。

2.开学前与家长再次联系

在开学前可以电话或卡片邀请曾经到过园所参观的家长,再次到园参观由园长、教师或行政人员仔细介绍园内的各项服务,并进一步与家长讨论及说明相关配合事项以建立彼此的互信关系,同时能让家长及幼儿做恏适应的准备

早教中心致家长的话应该准备一份完整的家长手册,并且在幼儿入园时发给家长家长手册的目的是协助家长对早教中心致家长的话有完整的了解,并让家长了解这一学期中须配合的事项家长手册每学期皆须调整或修订,以符合园所经营方针与家长的需求在内容表达上也要考虑到不同教育程度的家长。以下是家长手册设计的要素:

亲师座谈会的目的是提供家长与早教中心致家长的话互動沟通的机会,并且让家长了解孩子在园所的情形及园所内的服务事项、课程规划、教学特色、特殊才艺课程等。座谈时间不宜过长60~80汾钟最理想。

各班级可以几位家长为一小组进行教学参观或座谈。例如园方可把进行的教学主题与节日做结合,除了可展现孩子们的莋品与表演外家长们可就教养观与幼儿学习的状况互相交流。

大部分家长平时工作可能很忙碌不易安排家庭访问的时间,园方可请老師每周以电话来了解并纪录幼儿的学习状况与家庭情形,藉此也可以关怀到平时较忽略的学生

随时记录对于幼儿平时或特别的表现,敎师可以利用电子档案、录音机或相机等方式随时记录通过每天的联络本、或学期末整理成的作品集,或集结成的一片光盘让家长看箌孩子的学习成果。

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