一般情况下是不退还押金但是匼同上没有标注相关的违约责任,只能双方协商解决
本人是专职的劳动争议仲裁员,是劳动争议领域的行家每年处理劳动争议案件几百起,因为专业所以专注
未签订书面合同,交的押金能够全退这个在劳動法和劳动合同法中有明确的规定,和是否签订书面劳动合同无关只要双方形成事实的劳动关系即可。如果单位不同意退可以去劳动仲裁立案。
? 法律依据:劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保戓者以其他名义向劳动者收取财物
本回答由法律法规分类达人 赵婧推荐
没有签订租赁合同,视为不定期租賃双方都有随时解除租赁合同的权利,只不过要给对方必要的准备的时间
至于押金事宜,按照实际用多少付多少原则。可以抵扣的抵扣如果本身按时支付租金的话,理论上不存在要用押金去抵扣租金的情况
最后,房东如果都要求只退6000押金的话相对于有合同的承租人来说,可能是他们有违约金事宜所以有可能是因此扣去3000。但是你是没有合同的理论上说也就没有违约金的约定,因此不能扣你的押金应当全额退还。
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从上世纪90年代一直在公安一线进入20世纪后从事人民调解,法律服务代理了三百余起各类民事案件。
您好因为为签订租赁合同,视为不定期租赁那么是双方都可以随时解除租赁合同,至于押金可以用来折抵租赁价款若租赁款项已付,若没有违反当初关于租赁的约定的情形是需要全部退还的
根据法律规定不合理,房东和其他租户签订的合同对你没有約束力你可以要求退还全部押金。
不会告你的他就是想要你的押金罢了,只要合同没有约定其他的违约责任是没有事情的