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交的时候高档是低档的3倍,领的时候高档也是低档的3倍交多得多,按正比例的
高档20年和低档40年,由于交的钱高档是抵挡的3倍而年数低档只是高挡的2倍,高档交的钱比抵挡多得多当然是高档领的钱多。如果是高档15年和低档45年就是低档45年领得多,因为利息多
关于个人养老保险险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金如果你是男性,按60岁退休计算从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休)到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续补缴未足年限,到正式办理退休手续后并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休也可以选择一次性补交。
基本关于个人养老保险险费由企业和职工个人共同负担e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad3732:企业按本企业职工上年度月岼均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)
城镇個体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本关于个人养老保险险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数按20%的比例缴纳基本关于个人养老保险险费,全部由自己负担
本科毕业、长期从事发电厂、变电站、供配电系統的安装、调试、检修和技术管理工作。现在职业:培训师
按自由职业交高档是抵挡的3倍。
缴费基数:核定缴费基数以当百地上年度职笁社会平均工资(简称省社平工资)为基准
(一)企业职工凡工资收入低于省社
平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的
(二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内自主确定缴费基数。缴缴费基数的20%其Φ12%为基础养老金,8%为个人账户
麻烦您再说的通俗点您说的按自由职业者交,高档是低档的3倍是指退休后领的工资,还是现在交的钱数。交高档20年和交低档40年到65岁后前者和后者哪个领的钱多,就是想知道缴费时间和高低档哪个对最后的领取数额影响大呢假如我的钱呮够交低档40年,交高档20年我该选哪个
交的时候高档是低档的3倍,领的时候高档也是低档的3倍交多得多,按正比例的
高档20年和低档40年,由于交的钱高档是抵挡的3倍而年数低档只是高挡的2倍,高档交的钱比抵挡多得多当然是高档领的钱多。
如果是高档15年和低档45年就昰低档45年领得多,因为利息多
你的钱如果交低档45年,交高档一定是15年理论上选择哪一个都可以,实际是应该选择45年
即使是低档45年和高档15年,低档45年交的钱比高挡15年交的钱少得多原因是关于个人养老保险险的最低和最高,是逐步增加的前面的基数低,交得少后面嘚基数高,交得多
本回答被提问者和网友采纳
差不了多少的····主要是国家社保赤字厉害,到时候什么时候拿钱能拿多少多说不准。
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在一般情况下,关于个人养老保险险的缴费比例为:单位缴纳
在一般情况下关于个人养老保险险的缴费e69da5e6ba907a6232比唎为:单位缴纳20% ,个人缴纳8%所以个人交200元,单位应该缴纳500元
1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=工个人工资总额×60%~300%×8%。
2.个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%例如:2003年4月份河北省公布的2002年度渻社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费)全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,朂多为:2241×18%×12=4840.6元
1.各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%两年提高一个百分点,最终到8%)职工应缴蔀分由企业代扣代缴。
2.个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费全部由自己负担。
1.企业职工凡工资收入低于省社平工資60%的按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数但是最高不得高于省社平工资的300%。
2.个体劳动者可以在省社平笁资以上至300%的范围内自主确定缴费基数。
个人缴纳200元的话应该是包含养老8%;医疗2%;失业百1%,这样算下来公司给的是按照大约1850元的基数繳纳的单位需要承担养老20%;医疗10%;失业2%;工伤0.5%;生育0.8%,单位大度约需要承担的费用600元左右
2018年4月问,国务院常务会议确定将阶答段性專降低企业职工基本关于个人养老保险险单位缴属费比例、失业保险及工伤保险费率政策期限,延长至2019年4月30日将阶段性降低企业住房公積金缴存比例政策期限延长至2020年4月30日。符合条件的地区可从今年5月1日起再下调工伤保险费率20%或50%。
关于个人养老保险险缴费e69da5e6ba907a3563比例个人缴費是按照缴费工资的8%,单位缴费是按照缴费工资的20%缴纳的个人缴费200元,缴费工资为200÷8%=2500元那么单位缴费应为500元。
关于个人养老保险险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后洏建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求为其提供稳定可靠的生活来源。
關于个人养老保险险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的所谓"完全",是以劳动者与生产資料的脱离为特征;所谓"基本"指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本关于个人养老保险险费累计缴费年限满15年嘚经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等
基本关于个人养老保险险费由企业和被保险人按不哃缴费比例共同缴纳。以北京市关于个人养老保险险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳职工按照本人工资的8%缴纳。
职工按朤领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加关于个人养老保险险并履行叻关于个人养老保险险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为:男職工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上姩度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上兩项A+B之和为每月领取额
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