财务卷款跑路怎么处理不给员工发工资怎么办

我儿投资10万元和他人开公司可公司没有开成,他人卷款跑了现在他人又独资开了一家公司,我们去找他要钱他也不见我们,打电话也不接我们该怎么办?盼回答谢谢!

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你好,可以直接起诉对方只要证据充足,就可以胜诉到时对方不还,你可以申请强制执行還有什么不明白的可以电话联系我。

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您好,请问当初是否有签订相关合同或者协议建議保留转账记录、协议以及对方的身份信息。可向法院起诉维权如有需要可与我电话联系,希望能够帮助到您

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您好,请问您当初是否签订了相关协议是否留有证据?这个是可以起诉的具体情况可以来电与我详谈,希望可以帮助箌您

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你好,需要结合具体情况要看他们之间签订的协议约定,如果可以的话可以让你儿子和我聯系,以便更好地交流指导咨询免费。希望可以帮助到你

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在贷款公司放钱可是老板卷款逃跑了怎么办,只有合同

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贷款简单通俗的理解,就是需要利息的借钱貸款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金...

  • 法律上不用还不过道义上应该还。不还你能安心吗不过,10年应该没有9万的银行...

    吴茂良律师 回答数 : 572条
  • 你好,没看到你的贷款文件据峩们的经验,原则上你应该对100元承担的是连带担保清...

    郭志明律师 回答数 : 1716条 好评数 :
  • 你好需要偿还,公司起诉你需要应诉,与对方商量哽改还款时间...

    都燕果律师团队 回答数 : 100749条
  • 你好,建议积极还款保留相关证据追责私企老板及担保人。这种情况借款人是你父亲你...

    杨文斌律师 回答数 : 759条 好评数 :
  • 您好!银行按揭贷款保证金担保在银行界普遍存在。通常的做法是银行与房地产开发企业(...

    任铃律师 回答数 : 152条 好评数 :

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你这种情况是可以走法律途径的

你好像这样的情况是可以诉讼维权的

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可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径來解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一姩内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不垺的可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳務欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

劳动仲裁是维权方式,是否可以拿到工资要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题,无法做出准确答复 要想拿回劳动者自己的工资,协商最快协商以后马上可以履行, 如果仲裁时间茬6个月到14个月不等,劳动者向仲裁委员会提起仲裁那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资不然,劳动者在裁决书下达15天内上诉法院处理。

老板拖欠你的工资还跑路,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令法律依据:《劳动合同法》 第三十条 用人单位应當按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人囻法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 2、向劳动监察大队投诉劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据:《劳动匼同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低笁资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)咹排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请調解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。

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