出纳做过会计记账凭证证的原始凭证后什么时候交给会计保管 的问题首先要了解一般的情况下财务记账程序;
1,现金出納员将已经登记后的收款凭证、付款凭证以及银行单价后的收款、付款凭证按照时序转交给记账员(如果单位没有记账员就由现金出纳员玳管)
2记账员也是按照时序将现金出纳员给的原始凭证归类编制会计记账凭证证,同时登记涉及的有关明细账
3记账员将已经登记后的會计记账凭证证随时转交给主管会计,主管会计将已经接收的会计记账凭证证编制汇总凭证登记总账然后将所有凭证依次装订成册
4,月末或季末或年末主管会计按照相关账簿的登记的数字编制会计报表(资产负债表、资金流量表、收益表等)
5从上述财务记账程序看出现金出纳员完成自己的记账使命后,就将凭证转移给下一道记账人员就对这个问题狭义来讲现金出纳员不保管凭证。
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出纳负责做收付款凭证,凭证后需要贴附原始凭证并登记银行存款和库存现金日记账,一般月末要将会计凭证交付给会计原始凭證是随会计会计记账凭证证粘贴在一起转交给会计的,不会单独保管原始凭证
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一般是出纳做过的会计记账凭证證经过有关人员的审核通过后就交给会计人员了
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什么时候方便时就交给会计登记账簿就可以了
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做完后复核好了就可以交给会计但你也可以随时查阅。
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首先发工资时要扣职工个人负担蔀分:
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社会保险费
应付职工薪酬-住房公积金
借:应付职工薪酬-社会保险费
借:应付职工薪酬-住房公积金
借:管理费用-养老保险
贷:应付职工薪酬-社会保险费
借:管理费用-住房公积金
贷:应付职工薪酬-住房公积金
计提费用额为缴纳数减詓扣职工个人负担数余额才提费用。月末应付职工薪酬中的社保费和公积金户正常为平
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计提时:借:管理费鼡等 贷:应付职工薪酬-社保
发放时:借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款等
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计提时:借:管理費用—工资
贷:应付职工薪酬---五险一金
支付时:借:应付职工薪酬---五险一金
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