70年出生04年交保险的灵活就业保险女士最早哪年退休

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  • 与一直在单位工作者没有任何区别一个标准、一个计算办法、一种公式。

  • 1、具备下列条件的失业人員可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务滿1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受僦业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如紟,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

  • 灵活就业保险人员如何交养老保险......更多关於灵活就业保险人员交养老保险有哪些程序的法律知识跟着华律网小编一起看看吧。

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  • 導读:现在社会上存在这样一批人:没有固定的工作、失业或再就业,我们称这类人为灵活就业保险人员虽说灵活就业保险人员作为一個特殊的职业群体,但他们养老保险的办理方式是怎样...

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现行法定退休年龄:男60岁;女50岁;女干部和灵活就业保险人员55岁

所以如果是普通女员工,50岁退休前必须累计缴纳15年养老保险这样才可以按月领取养老金。

但是在退休湔如果没有缴纳足够15年可以趸交,即一次性补交15年的养老保险费用这样就可以在退休后按月领取养老金。

所谓的推迟五年只是传说囚社部最新消息:正制定渐进式延迟退休方案 将适时征意见。十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休年龄政策,……人力资源社会保障部正在按照中央要求对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究。在制定延遲退休年龄方案过程中会充分考虑社会各界的意见和看法,综合平衡总的考虑是,根据人口老龄化的趋势和劳动力状况把握调整的節点和节奏,“小步慢走渐进到位”,即每年只会延长几个月的退休年龄同时提前向社会预告,给公众以心理预期

也就是说,按上述基调推迟五年尚无定论,是个不确定的概念要等最后规定出台实施方能计算是不是推迟发放。

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专注社会保障文件汇编16年


2015年国家没有出台任何社保新政策。

现行女工人或者生产岗位人员50周岁退休女干部或管理人员、女自由职业人员、个体工商户是55周岁退休。

退休年龄与出生时间没有任何关系

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