试用期未签合同工作16天被辞退辭退理由是能力不足,实际上是公司项目融资失败请问我能要求半个月的补偿金吗
登录中顾法律网会员注册
登录回复咨询可查看联系方式!请勿灌水,否则将取消查看权限!我是2011年7月15日正式进入该公司上班试用期2个月,期间未签订劳动合同现在试用期快到了,公司在2011年9月9号将我辞退昨天(2011年9月8号)人事部说是准备让我10号(2011年9月10号)走囚,但是听说我要到劳动局去告他们逼我签合同。还说要到10号让我离开公司没想到今天(2011年9月9号)解聘我,我是否可以到劳动军告该公司索要赔偿?
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