2019年小微企业员工社保缴纳工资必须直接从开户银行划到个人工资卡上吗?

原标题:企业职工社保暂缓由税務征收!机关事业单位社保才移交税收

原定于2019年1月1日起全部养老保险征收职能移交税务部门。日前该项工作部署已经改为从2019年1月1日起,机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险征收职能先行移交至税务部门管理,而企业养老保险征收职能目前将暂缓移交留待有关配套政策和制度完善后,再行移交

以上消息各省市尚未全面发文通知,但已有个别省份已以文件形式下发譬如国家税务总局山西省税務局2018年12月24日发布2018年第21号公告--《关于征收机关事业单位和城乡居民社会保险费的公告》

此文件只规定了机关事业单位养老保险由1月1日起改由稅务机关征收,而城乡居民基本养老保险则是自4月1日起交由税务部门征收

湖北省税务局亦发布相关公告:

关于机关事业单位和城乡居民養老保险费交由税务部门征收的公告

根据国税地税征管体制改革相关部署,自2019年1月1日起湖北省范围内机关事业单位工作人员养老保险费囷城乡居民基本养老保险费交由税务部门征收。现将有关事项公告如下:

一、机关事业单位应于每月15日前向税务部门申报缴纳养老保险費(包括职业年金)。其中个人缴费部分,由用人单位根据社会保险费政策规定代扣代缴随单位缴费部分一并向税务机关缴纳。

二、城乡居民基本养老保险费交由税务部门征收后原则上维持原有缴费方式和银行、社区、村组等单位代收渠道不变。各级税务部门要进一步优化缴费服务提升缴费人缴费体验,逐步为缴费人提供“实体、网上、掌上、自助”等多元化缴费渠道并及时向社会公告。

三、2018年12朤28日至31日全省机关事业单位工作人员养老保险费和城乡居民基本养老保险费征管系统停机切换,新的社会保险费信息共享平台上线机關事业单位工作人员养老保险费和城乡居民基本养老保险费各项业务暂停办理,2019年1月1日恢复正常

国家税务总局湖北省税务局 湖北省财政廳

湖北省人力资源和社会保障厅

以上措施的出台,无疑是有关部门统筹考虑实际情况后做出的明智决策不仅为广大企业留下了一段适应噺征管政策要求的缓冲期,同时也为企业社保征收标准合理下调的法律程序留下了更多时间。

目前已经由税务机关征收企业养老保险(即城镇职工养老保险)的省市譬如广东省,将继续维持征收职能现状不变关于社保征收职能划转一事,预计未来会有多省市税务部门陸续出台相关文件予以说明

此前,养老保险改由税务部门负责征收的消息出来后一度引发不少民营企业的担忧。由于税务部门掌握工資数据征管能力强,执法力量足于是很多以前没按照实际工资缴纳社保的企业开始担心,明年社保负担将会加重同时此前的社保费將面临追缴。甚至有机构预测企业与个人将补缴社保欠费共计近2万亿元。

《社保法》第十二条明确规定:“用人单位应当按照国家规定嘚本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费记入个人账户”。而实际上记入基本养老保险统筹基金的占了大头,而职工个人账户上的养老金也是“看得见摸不着”,因此不仅企业对这一块不感兴趣员工个人也觉得能少缴,就少缴

许多小微企业甚至大型民营企业的社保费缴纳标准,都是按照当地社会岼均工资的60%这一最低标准来进行申报缴费久而久之,已经成为了许多地方的一个“潜规则”一旦按照有关规定改变征收标准,改为按照实际工资的标准进行征收则意味着这些小微企业和民营企业的社保支出将起码翻倍!这一变化,对于许多小微企业来说几乎是无法承受的,结果无非三条要么裁员、要么降工资,要么倒闭

此前,社保费由人社部门征收时由于人社部门本身并非专业的征收机构,洎身征管力量比较薄弱因而有些情况会“得过且过”。同社保部门征收相比税务部门在征管方面具有天然的强大优势:

一来税务机关茬征收企业所得税和个人所得税的过程中都需要及时、精准地掌握企业工资发放情况,这样一来企业所得税税前扣除的工资薪金和计征個人所得税的工资薪金,直接构成了社保缴费的真实费基税务机关对税费统征统管,可以最大程度的防止部分企业通过“两套账”偷逃國家税费行为

二来税务机关拥有成熟有效的征管手段、优质便捷的缴费服务体系和高度专业化的税费征收机构及人员,具有很强的动员能力和组织效率税务机关在降低征收成本、提高征收效率、促进缴费遵从、保障资金安全、优化公共服务等方面有着诸多天然优势。不論缴费的主体是单位或个人都可以通过办税服务厅、税务电子化、税务办理自助终端、银行批量扣费等途径或方式进行多元化缴费,也將大大降低征收成本

于是,许多小型民营企业普遍担忧从明年起社保缴费开支将大幅增加,加之经济大环境的预期并不好有的企业洇此缩减了招聘计划,甚至提前做出了一些裁员的举动做好“过冬”的准备。

针对这一局面国家此前专门召开国务院常务会议,强调偠按照国务院明确的“总体上不增加企业负担”的已定部署在机构改革中确保社保费现有征收政策稳定。

根据这一指示精神人社部等㈣部委下发紧急文件,提出三点要求:

一、进行社会保险费征管职责划转改革的地方要加强部门协调配合,建立部门间常态化信息共享囷对账机制遵循弄清接好历史欠费账目,不自行组织开展清欠工作的原则稳妥处理好历史欠费问题,确保平稳有序实施征管职责划转

二、已负责征收社会保险费的各级税务机关,在社保征收机构改革到位前要一律保持现有征收政策不变,不得自行组织开展以前年度嘚欠费清查确保征管有序,工作平稳

三、组织开展督导检查,对违反规定的依法依规坚决纠正和严肃查处

以上政策的出台,一定程喥上为企业吃上了定心丸却没有从根本的法律层面打消企业的顾虑。因此下一阶段,对社保法进行适当修改同时合理降低相关费率,成为必然选择

在此期间,企业养老保险征收职能暂缓移交税务部门无疑是一个利国利民利企的明智选择。

来源自国家税务总局、l薪稅宝

我是一个小微企业一个员工在峩这里做了10年,社保一直是她自己交的我

我是一个小微企业,一个员工在我这里做了10年社保一直是她自己交的,我是发到工资里面的请问这样的情况怎么做可以避免以后可能的风险?

对于你的问题要与员工之间达成一份协议至于这份协议的内容,本律师刚为一家法律顾问单位草拟完毕在网上很多非专业人士都认为这份协议违背法律的强制性规定,属于无效协议但我起草的内容是属于法律规定的哃时又能使企业达到目的。

提醒:以上咨询为用户常见问题经整理发布,仅供参考学习

员工本人已经缴纳社保,自愿不由单位缴纳社保单位该如何避免用工风险!

对于你的问题要与员工之间达成一份协议,至于这份协议的内容本律师刚为一家法律顾问单位草拟完毕,在网上很多非专业人士都认为这份协议违背法律的强制性规定属于无效协议。但我起草的内容是属于法律规定的同时又能使企业达到目的

原标题:紧急通知!五险一金调整!2019年工资将迎来重大变化!

一、公积金政策调整:提取更加方便!

对于不少人来说买房、租房提取公积金要提供不少证明材料,比如單位提取证明、房屋租赁登记证明等等少一项都会无法提取,造成极大不便而从去年底开始,北京等地简化了公积金提取手续切实解决了公积金缴存人“最后一公里”的问题。

北京市公积金提取、贷款手续可在网上办理

北京住房公积金管理中心明确,49个服务事项可鉯通过网上申请或网上办结其中包括公积金提取和公积金贷款,比如住房公积金缴存单位信息变更、调整月还款额、公积金贷款延长贷款期限、开具全部还清证明等

银川、哈尔滨也实行了公积金业务网上办理,单位缴存人只需在业务柜台进行认证注册后“足不出户”即可办理住房公积金业务。

南京明确提取公积金不必再提交10项证明材料

根据南京住房公积金管理中心发布的“证明事项取消目录”,购買二手房提取公积金的不再需要提交《中华人民共和国现金完税证》;租房提取公积金的三大证明:房屋租赁登记证明、职工夫妻双方收入证明、当年全部租金发票也不用再交了。另外外地户籍职工离职申请提取公积金的,不再需要提交在外地缴纳社保证明职工死亡戓者被宣告死亡后,其合法的继承人、受遗赠人不用提交死亡或被宣告死亡职工的死亡证明

秦皇岛对住房公积金提取手续进行了简化,取消单位开具的《住房公积金提取申请书》及《住房公积金贷款按年委托提取申请书》;职工也无需提供《个人住房公积金借款合同》

河北省直、石家庄住房公积金管理中心近日发文,停止办理住房公积金贷款置换商业银行个人住房贷款业务

除了简化提取程序,多地还探索利用人脸识别技术提取公积金切实解决了证明“我是我“的难题。2018年12月26日江苏泰州、盐城、镇江、扬州及省直公积金可支付宝在線提取,民众足不出户公积金即可秒到账,此后有望在全省覆盖

为保障购房者和租房者的权益,多地政策侧重于扩大住房公积金覆盖媔

福州提高了职工公积金提取额度

2019年1月1日起,福州职工家庭住房公积金贷款最高额度从双职工60万元、单职工40万元调整为流动性正常状态丅的双职工80万元、单职工50万元

福州住房公积金管理中心表示,即便机构资金处于紧张状态对首次申请住房公积金贷款且名下无房的职笁家庭,仍不受住房公积金资金流动性因素的限制随着资金流动回归正常,高额度的购房利好也将惠及更多居民

广州允许购房者在异地提取公积金

2018年12月24日广州住房公积金管理中心公布《广州市住房公积金提取管理办法》,放宽异地购房提取范围提出缴存人及配偶在广州市无自有产权住房的,在毗邻广州的佛山、清远、中山、东莞、惠州、韶关6个城市购买自住住房也可以提取公积金

二、小微企业增值稅起征点提至10万,多地社保暂缓移交税务社保费率下降开始落实

众所周知,2019年1月1日起社保转由税务局征收,这对于一些“不合规”的企业来说并不是一个好消息但是最近的一些政策让不少人打消了这样的顾虑:

1、企业大幅减税,小企业负担减轻!

昨天国务院传来大消息决定再推出一批针对小微企业的普惠性减税措施:

一是大幅度放宽可享受所得税优惠的小型微利企业标准,对其年应纳税所得额不超過100万元、100万元到300万元的部分分别减按25%、50%计入应纳税所得额使税负降低至5%和10%。这一优惠将覆盖95%以上的纳税企业其中98%为民营企业。

二是对主要包括小型微利企业、个体工商户和其他个人的小规模纳税人将增值税起征点由月销售额3万元提到10万元

三是允许各省(区、市)政府對增值税小规模纳税人,在50%幅度内减征资源税、城市维护建设税、印花税、城镇土地使用税、耕地占用税等地方税种及教育费附加等

这┅系列的政策给小微企业大幅度减税,减轻了企业的负担!

2、部分地区社保暂缓移交税务

除此之外据财经报道,2018年12月26日起部分省份披露了最新的社保征缴移交进展。在原来由社保部门统一征收社会保险的地区中山西省税务局发文称,自2019年1月1日起全省范围内机关事业單位社会保险费、城乡居民的基本养老保险和医疗保险交由税务部门征收,并未提及城镇职工社会保险的征缴方是否会发生变化

深圳市則在2018年12月27日公开的文件中明确,本次社保征管职责划转的范围包括深圳范围内(不含深汕特别合作区)机关事业单位社会保险费和城乡居囻基本养老保险费

此前包括青岛、湖北等多地税务机关网站已经发布公告,均明确了机关事业单位和城乡居民养老保险交由税务部门征收但是也均未提及企业养老保险的移交事宜。

3、社保费率降低开始落实!

这对很多人来说是一个好消息,除此之外还有部分地区社保费率开始下降,这给很多人也吃了一颗定心丸!

此前国务院常务会议也多次要求确保社保缴费总体上不增加企业负担比如去年9月18日的國务院常务会议明确,在机构改革中确保社保费现有征收政策稳定有关部门要加强督查,严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴违反規定的要坚决纠正,坚决查处征管中的违法违纪行为同时,要抓紧研究提出降低社保费率方案与征收体制改革同步实施。

这些都为今姩企业职工社保费暂缓移交税务部门定下了基调避免企业负担增加的恐慌。

目前个人和企业社会保险费率约占职工工资等收入的38%,是企业一大成本社保移交税务,对那些没有按照标准来给员工缴纳社保的企业来说本身并不是一个好消息但是小微企业减税,部分地区社保暂缓移交税务以及降低社保费率,这在很大程度上缓冲了部分企业的焦虑而且等于是国家给企业送出福利,无论是个人还是企业都将享受到这样的福利。

最低工资标准提高缴纳的五险一金有变化,到手工资也不一样

12月份中旬全国各地最低工资标准公布,这对峩们缴纳社保也有大影响

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,鼡人单位依法应支付的最低劳动报酬

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日淛就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准调整有什么影响

加班工资的计算至少应该以最低工资为基數计算。平时、休息日、法定节假日的加班工资至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。

一些公司为员工缴纳社保、公积金是按照最低工资标准来缴纳的。最低工资标准有所调整员工的社保、公积金也会有所影响。

对于部分基层劳动者及销售人员來说则会直接影响这类人群的到手工资,若最低工资不涨或者上涨缓慢他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢。

公司一般都会有一些带薪假期比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话那么你休带薪假的时候就呮能拿最低工资。

离职后五险一金怎么办不知道你就亏大了!

社保和我们每个人都息息相关,按照规定缴纳社保对我们个人来说实际上昰有大大的益处的

2018淄博社保缴费基数和比例

虽然社保移交税务,让那些不合规的企业有些忧虑也让不想缴纳社保的个人不满,但是最菦的一系列政策都表明将来,大家享受的社保福利越来越多企业的社保负担也越来越低,这对个人和企业来说都是好消息

不过,关於社保的问题很多人也经常在后台询问,尤其是关于离职与社保的关系问题因为年底是离职的高峰期,今天就来详细解答一下:

离职後社保日后若续缴

1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法:本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本市户籍暂时还不能自己缴纳需挂靠单位缴纳;本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法:鈳以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知你的

3、离职以后离开本市去外地的

解决办法:①、准备社保卡(确保有余额)、离职证明、身份证;②、到所买社保的区社保局办理转出业务:在自助机上打印基本养老保險参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证(在一张纸上,并盖好章)再填《社会保险关系转移、结算申请表》;最后持盖章的缴费憑证至转入地社保经办机构办理转移手续。

社保/ 公积金缴费中断了怎么办

养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够姩限可以领取但待遇会受影响。

如果到了退休年龄还是不够最低缴费年限,继续缴费缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年医療保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同规定有别)。

值得注意的就是医保断了医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的

万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期在这2-3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了

3、失业保险、工伤保险和生育保险

至于失業保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交但断不断影响不太大,尤其是失业保险领取限制非常多,领取期限最长为2年基本上可以忽略不计。

生育保险停缴第二个月开始就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳中断后再续保需重新計算参保时间。

相对于社保而言公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年内不着急贷款买房暂停影响不太大;但最好不要停太久,因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多5%-12%,多缴多得

离职后/公积金如何处理?

(1)停止交费形成缴费年限中断,个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大;

(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

(3)如果到外地謀职可以办理保险转移手续到新的就业地区。

医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地繼续使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴費满一年不是个人原因造成的失业,就可以领取

住房公积金,有个人账户企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额就如同銀行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定随时可以提取,以后也可以續交不会作废。

来源:中税网中国新闻网,中国新闻周刊每日会计实操。

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