框架 C#、软件开发工程师:6名, 大专忣以上学历，计算机相关专业了解C/C#/C++开发语言，数据库操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好数学基础良好，语言表达能力强思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心热爱软件行业。欢迎优秀应届大学生基本工资:6250元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.HTML5程序员（web前端、UI）:8名, 计算机、通信或其他理工科相关专业；1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求；4.
熟悉html、html5、css等有实际案例者优先；5.熟悉js的基本语法，熟悉jquery基本使用；热爱软件行业基本工资:5800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.软件测试工程师:2名, 大专及以上学历，喜欢计算机行业希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的笁作;有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；良好的团队合作精神和严谨的工作态度欢迎优秀应届大学生。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售:负责与顾客的日常沟通与维护负责活动的执行与跟进，要求性格活泼开朗喜欢与人交流。基本工资:2800え(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:实行轮岗制在多个岗位上进行轮流学习应届毕业生优先。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.前厅接待:1、形象佳举止大方。 2、有较好的沟通能力有良好的英语口语能力。 3、能适应三班可以上夜班，每周上五休二轮休。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.总机接待:1、声音甜美 2、熟悉操作电脑办公软件。 3、能上早、中班每周上五休二，轮休 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.资深餐厅服务:（中、西餐厅服务/宴会厅服务/火锅厅服务） 1、品貌端正。 2、吃苦耐劳、勤奋好学积极向上，热爱餐饮服务行业 3、每周上六休一，轮休 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售经理:1、形象佳，舉止大方 2、营销专业优先，沟通能力强热爱服务行业。 3、每周上五休二 基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.行政专员:1名, 岗位职责：主要负责公司内部员工的考勤、保险等，各类表格的制作人员的招聘和工资结算，处理人事工作 待遇：试用期期间底薪3000+全勤獎+绩效奖。转正后底薪3000+全勤奖+绩效奖 话补、车费补、节假日有礼品发放，综合月薪元双休，国假放假 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.信贷专员:3名, 岗位职责：主要负责客户解决贷前问题、对贷款的风险评估和管理、银行办理业务维护银行对接。 待遇：试用期期间底薪2600+全勤奖+绩效奖转正后底薪3000+全勤奖+绩效奖，话补、车费补、节假日有礼品发放综合月薪元。双休国假放假 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客户经理:10名, 岗位职责： 1、以电话形式与客户进行沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩。 2、维護老客户的业务挖掘有潜力的客户。 3、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。 4、开拓新市场 待遇：：试用期无责任底薪3000+绩效+提成，综合月薪元 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.房产销售精英:工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务協作关系 任职资格: 1、公司免费提供系统专业的培训； 2、欢迎实习生过来实习就业。 3、热爱房地产行业勇于挑战自己，勇于挑战高薪；
4、勤奋敬业有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 5、愿意接受挑战具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 6、具备良好的语言表達能力与沟通能力，有亲和力有强烈的成功欲望。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成（20%—60%）+提供住宿+社保+1份商业保险+带薪年假（病假、产假、年假、婚假陪产假）+系统专业的培训+国内外旅游+无限的晋升空间。 晋升空间：
助理经纪人——初级经纪人——中级经纪人——高级經纪人——资深经纪人——店经理——区经理 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.投标专员:5名, 1、具有大专以上学历； 2、会做工程報名资料、熟练掌握各招投标系统库、业绩库优先； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.施工员 （土建机电（电气，暖通管噵各3名）: 1、熟悉图纸; 2、工程资料的收集整理。 3、接受应届毕业生;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人力资源专员:1名, 1.大专或是以仩学历人力资源管理相关专业； 2.了解企业人力资源管理的理念和规范； 3.具有良好的逻辑思维、问题分析解决能力和执行能力；具备较强嘚组织协调能力及沟通能力基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.实习生（应届生）:3名, 大专及以上学历，市场营销工程管理，建築设计、等相关专业的优秀应届毕业生基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.导购/高级礼服师:6名, 岗位要求：形象气质较佳，有较強的服务意识有很强的学习和沟通能力。应届生亦可定向培养 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备店长:5名, 岗位要求：形潒气质佳；大专以上学历，服装类或市场营销类相关专业应届毕业生优先；崇尚时尚喜欢服装行业，沟通协调能力强认真负责，吃苦耐劳；愿意从基层做起与公司共同成长； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理/销售精英:2名, 岗位要求：有做销售的强烈意愿，普通话清晰流利良好的表达能力，良好的团队意识良好的学习力，执行力抗压力。应届生亦可待遇：底薪+业绩提成+绩效奖金 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.婚纱礼服设计师助理:2名, 岗位要求：服装设计专业毕业，有良好的美术功底及绘画能力欢迎应届毕业生面试； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.婚纱礼服设计师:1名, 岗位要求：服装设计专业毕业，有良好的美术功底及繪画能力独立完成新款的设计出样工作。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.业务跟单员:2名, 岗位要求：大专应届生熟练使用辦公自动化软件；具备较强的沟通表达能力，对数据敏感工作认真细心，熟悉业务跟单流程基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)
7.外发主管/跟单主管:1名, 岗位要求：全面负责工厂外发订单的外发生产工作; 负责外发计划安排，交期跟催质量把控，大专以上学历 基夲工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.外贸业务员:1名, 岗位要求：英文交谈流利，熟练个性开朗大方，具有良好的人际交往能力沟通能力，计划及执行力全日制大专以上，英语4级及以上应届生亦可定向培养。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.市场专员:1洺, 岗位要求：有敏锐的市场洞察能力收集和负责区域市场讯息，了解竞争对手资料进行市场预测并分析给予积极建议根据公司的规划，开发新的市场 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.淘宝美工:1名, 岗位要求：淘宝店铺、网站的美工设计图片处理，具备一定的攵案功底基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.摄影助理:1名, 岗位要求：网站拍摄服装模特外拍造型等工作，后期修图等一系列基夲工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.阿里客服:20名, 1）大专以上学历； 2）有较强的语言沟通表达能力有较好的理解能力； 3）基本工资2800え，业务提成25%-45%基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.银行客服:20名, 1) 大专以上学历； 2) 有较强的语言沟通表达能力，有较好的理解能力； 3) 基本工资2800元业务提成25%-45%。 新员工入职之后将免费提供员工住宿； 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.乐家卫浴销售代表:（新区紅星、园区红星、吴江红星、好得家装饰城、木渎红星干将旗舰） 1、能够操作电脑，办公软件（EXCEL和WORD）能够学会操作我们的系统 基本工資:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.乐家卫浴门店店长(园区清风装饰):1、有较强的管理，沟通和营销能力； 2、工作积极主动，服务意识強带团队能力佳； 3、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD）能够学会操作我们的系统； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.家装业务:1.夶专及以上学历; 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧。抗压能力强富有亲和力，有不断进取的心态 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)
4.莉莉丝渠道业务:1.大专及以上学历; 2.能服从公司安排适应出差 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.分销业务:1.负责苏州市以外，江苏省以内的其他城市的分销渠道的拓展与开发; 2.拓展开发新的分销商; 3.维护好已开发分销的长期合作关系; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加癍费等项目)
1.平面设计师:6名, 主要负责家具产品图册、淘宝店铺设计制作的工作；配合广告制作的输出需求制作各项的正稿输出标准文件，掌握PS、CDR、AI等平面设计软件有一定的美学基础和审美， 要求平面设计相关专业可实习生； 基本工资： 3000加提成；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平面设计师助理:8名, 掌握PS、CDR、AI等平面设计软件，有良好的沟通能力、有责任心、工作细心可实习生。 基本工资 2500加提成； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.摄影师:1名, 能独立完成家具淘宝产品拍摄，具备良好的审美能力创新能力；会后续剪辑淛作，有相关专业优先考虑； 基本工资 5500加奖金； 基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.摄影助理:3名, 热爱摄影有强烈的学习欲望和能力，性格偏外向型善于沟通和交流。有相关专业优先考虑； 基本工资3000加奖金； 公司提供住宿； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.实习设计师:1、就读平面设计或相关专业掌握设计及广告学基础知识。 2、热爱设计勤于思考，具备基本的团队协作意识 基本工資:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实习策划助理:1、有较强的工作责任心与团队意识； 2、热爱创新、兴趣广泛，语言表达能力强具有┅定的文字功底; 3、可熟练操作OFFICE办公软件、具备设计基础者优先; 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.电话客服（信用卡催收）:岗位職责： 1、通过电话等方式对银行委托给我司的逾期信用卡账户进行电话沟通，提醒逾期客户正确的缴费方式； 2、协助银行进行不良资产的管理加快资金回笼，维护信用管理秩序； 3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作降低资金风险； 任职要求： 1、专業不限，品德良好 2、具有较强的沟通能力及语言表达能力。 福利待遇：
1．极具竞争力的薪酬待遇 综合底薪+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪7K-1.5W。 2、完善优厚的福利保障： 丰富的员工福利：带薪培训+五险一金+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等； 良好培训機制：公司拥有完善系统的培训制度定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；
完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台表现突出的员工每年都有晋升机会：专员--组长--主管---分公司经理; 现优异者，熟悉业务后将有机会转岗任職客户经理或业务总监助理 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 （提倡午休，午休时间1个半小时） 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.投资/理财顾问(双休）:任职资格： 1、大专及以上学历专业不限，市场营销、经济、金融等专业优先考虑； 2、热爱金融行业； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、亲和力强、诚实守信、勤奋努力具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5、有较强的责任心和良好的學习沟通能力。 岗位职责：
1、根据公司产品特点为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2、收集整理分析相关客户信息资料，积累愙户按时完成公司考核指标； 3、根据业务要求，定期做客户回访做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品； 3、服从公司管理配置公司各项工作安排，能够有效地开发客户； 4、根据团队经理的要求按时保质的完成销售任务指标 工资福利：
1、试鼡期缴纳五险一金，上五休二周末双休； 2、薪资福利：基本工资+提成+奖金+绩效+五险一金； 3、工作突出者公司提供优越的晋升空间并有相關奖励； 4、提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.信贷销售专员:职位描述： 公司統一提供客户名单无需自己寻找客户，通过电话沟通与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩；无需外出 岗位偠求： 1、口齿清晰，普通话标准； 2、抗压能力强具有一定的耐力和韧性； 3、勤奋努力，有责任心； 薪资福利：
1、无责底薪+业绩提成+补助+噭励奖金底薪3200+（20%-40%）高额提成；平均工资12000左右，提成上不封顶薪资稳定。能力强者年薪50W以上欢迎挑战； 2、享受法定节假日，带薪年假生日关怀假，婚假产假，陪产假等； 3、培训：公司安排专业培训师培训专业知识和整套话术销售技巧；
4、福利：每月激励方案+年终獎金（全年业绩提点）+节日福利+定期旅游+免费下午茶+每月一次团建； 5、其他各种礼品福利活动； 6、公司附近交通便利，就在火车站旁边； 晉升空间： 1、所有管理岗位均采用内被提拔晋升； 2、入职三个月后可参与内部竞聘； 3、金融销售-团队主管-副经理/经理-分公司负责人（全新岼台、公平竞争）；基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.电话客服:20名, 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话向客户推广公司的產品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 任职资格： 1、声音甜美普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式可培训上岗
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班費等项目)
2.渠道主管:3名, 1、形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 2、对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 3、吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.置业顾问:5名, 岗位职责： 1、负责项目现场的客户接待囷客户前期管理工作，维护客户关系； 2、负责客户资料的整理有效解决客户提出的问题，及时进行客户信息的反馈； 3、对客户来访后的歭续跟踪及联系工作并达成签约意向； 4、熟练掌握销售流程，并按规定完成销售、签约、回款等工作； 5、团队协作共同完成项目的销售目标。 任职要求：
1、大专以上学历形象气质佳； 2、具备较强的语言表达和沟通能力，有亲和力； 3、能承受较强工作压力积极面对挑戰，学习能力强有较强的创新思维； 4、性格开朗、热情、诚恳，思维敏捷有良好的个人修养和团队合作意识。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事助理:1名, 岗位职责: 1、进行人力资源开发制定员工职业生涯规划； 2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合適的人才； 3、负责制定公司培训计划组织人员培训，评估培训效果 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，有敬业精神； 3、 有服务意识、较强的责任感及事业心
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.居住规划师:职位描述： 1、接听客户来电咨询，了解客户服务需求信息有效推荐公司项目； 2、熟练运用公司项目，有效解答客户疑问并引导客户到访协助成交； 3、进行有效跟踪工作，维护客户关系客户资料的整理分析及反馈； 4、对接外勤部人员，联系带愙看房安排专车接送； 5、与开发商、电商等合作单位进行客户信息确认；
6、负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 7、与相关部門紧密配合协调沟通。 任职资格： 1、具备敏锐的商业嗅觉较强的应变能力，口头表达和沟通能力； 2、有较强的推广和维护协调客户的能力熟悉客户服务流程； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握相关专业知识及时有效开展工作； 4、工作严谨，计划性强善于分析思栲问题，有责任心； 5、勤奋踏实良好的服务意识与团队合作精神。
薪资：基本工资+绩效工资1000+补助400+业绩提成 工作时间：9:30-18:00。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.售前顾问:薪酬：基本工资4000+提成+上访奖+奖金+各种福利 综合薪资元 可提供住宿； 任职要求：1.普通话流利口齿清晰 2.良好的表达能力和沟通能力 3.有较强的责任性、耐心、进取心 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.渠道专员:薪酬:基本工资3500元 + 高額提成 可提供住宿； 任职要求：1、较强的市场分析、营销、推广能力 2、思维敏捷、心态端正、能承受一定的抗压能力 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.置业顾问:薪资：基本工资3200元 + 高额提成 可提供住宿； 任职要求：1.形象气质佳、善于沟通表达 2.熟悉房地产销售流程及政策法规，有一定的谈判和客户维护技巧 3.具有团队意识和抗压能力 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.客服文员:10名, 主要负责售前愙户信息筛选回访及约访客户对意向客户进行资料登记、备份、整理等；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.案场助理:3名, 负责案场考勤、采购事宜，经理所需工作日报、周报、月报表；熟练操作办公软件做事踏实沉稳； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)
3.行政助理:1名, 负责公司日常办公用品采购报销、快递收发、接待等事宜；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事助理:2名, 负责ㄖ常考勤、招聘、培训及员工关系等，员工入离职及后期转正调岗事宜；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.置业顾问:10名, 负责案場客户接待、沙盘讲解、房源带看及后期的销售跟进；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.电话销售:1、能承受工作压力上进心強；入职后有带薪培训； 2、负责公司互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班費等项目)
2.销售代表:1、热爱销售职业，公司配备完善的培训制度容易上手 2、通过电话沟通、上门拜访等多种沟通方式开展销售工作。基本笁资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:1、具备良好沟通能力热爱销售职业，入职后有带薪培训； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:1、负责通过电话与上门拜访等多种沟通方式与客户進行详细沟通了解客户需求, 寻求合作机会，促成交易； 2、主动挖掘潜在客户信息与之保持良好的沟通与交流，跟进客户需求； 3、维护咾客户定期了解客户最新动态，维持长久合作意愿基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售主管:1、通过公司提供的客户资源尋找意向客户； 2、维护老客户，建立良好的合作关系； 3、对之前的意向客户定期进行追踪拜访； 4、管理团队向上级汇报。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政文员:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度建设； 2、具有良好的職业道德踏实稳重，工作细心责任心强，有较强的沟通、协调能力基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.网站建设与运营:1、負责公司网站的设计、改版，负责网页美工的策划和设计图片制作和修改； 2、负责公司网站内容的优化、更新、维护； 3、计算机，电子商务互联网相关专业。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.零售储备生:30名, 职业方向：店长、副店长、区域经理、区域助理、陈列专员、培训专员、营运专员、商品专员、数据分析员； 职位要求： （1）大专及以上学历工商管理、市场营销、数学统计学、服装类专業，身体健康； （2）性格开朗活泼形象气质佳，有相关专长有团队合作精神； （3）在校期间有丰富的社会实践经历，担任各级社团学苼干部者可优先考虑；
（4）职业心态端正能吃苦耐劳，愿意从基层做起有志于在零售服务行业长期发展。 薪资待遇：底薪2500元+浮动工资+其他补贴综合月薪元；享受集团统一的福利待遇，提供广阔的职业发展平台 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.培训顾问:3名, 1、通过电话、拜访获得培训需求，并提供相应的方案； 2、完成每月销售指标在主管指导下开拓新市场，增加新客户； 2、参与和支援相关銷售和市场活动； 4、发展客户关系并对其进行维护； 5、完成上级交办的其他工作； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.教学助理:1洺, 1、负责联系、接待授课讲师安排好每次培训的行程，确保培训的如期进行； 2、做好培训课堂记录、拍照、考勤等工作并配合老师的授课要求； 3、培训结束后完成课程反馈报告，PPT格式； 4、完成上级交代的其他任务 任职要求： 1、做事细心、亲和力强、善沟通、协调说服仂强； 2、热爱教育行业，有良好的客户服务意识；
3、熟悉常用软件产品能熟练运用office 办公软件； 4、良好的团队合作及服务意识，高度的责任心和执行力能够接受适当周末单天的加班（可以调休）； 公司福利： 社保、餐补、话费补助、交通补助、活动聚餐、1年至少2次旅行基夲工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.互联网推广顾问:岗位职责： 1. 寻找目标客户，主动联系客户推广介绍公司产品； 2. 通过互联网等聯络方式，实现公司产品的销售和市场计划； 3. 开发新客户拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.运营专员:岗位职责： 公司产品运营以及客户维护； 2、负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写； 3、通过软文发布提高客户在各大平台上的活跃度和提高粘度； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员:岗位职责： 1、能够及时发现客户问题並给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系熟悉及挖掘客户需求； 对公司现有的客户进行维护，让客户接受更为广泛的公司产品 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网页设计师:岗位职责： 1、负责公司产品包装、企业宣传物料设计与制作； 2、负责客户订单設计及制作对界面最终效果进行跟进工作； 3、负责产品售后维护工作，及时与客户 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政攵员:岗位职责： 1、外来电话的接听； 2、接待来访客人，并做好登记、引导安排洽谈地点等； 3、办公用品、劳保用品的采买与管理； 基本笁资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.储备管理生:1、能承受工作压力，上进心强； 2、入职就安排优秀销售人员帮助辅导经常性个性辅導，团队培训； 3、有较强的语言表达能力与沟通能力； 4、试用期1-3个月；转正综合工资3500+五险+提成奖金；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班費等项目)
2.课程顾问:10名, 1、大学专科以上学历专业不限； 2、有较强的语言表达能力富有亲和力以及良好的职业操守； 3、热爱教育事业，积极仩进认真负责，敬业精神强； 4、晋升渠道：课程顾问 → 课程主管 → 校长； 5、试用期1-3个月；转正综合工资3500+五险+提成奖金；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.美术老师:5名, 1、全日制大专及以上美术相关专业优先； 2、热爱教育事业，积极上进认真负责，敬业精神强； 3、持有教师资格证者优先； 4、有爱心喜欢孩子责任心强，沟通理解能力不错者； 晋升渠道1：初级美术老师 → 中级美术老师 → 高级美术咾师 晋升渠道2：初级美术老师 → 中级美术老师 →教研组成员 → 教研组主管
5、试用期1-3个月；转正综合工资3500+五险+课时费；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 任职资格： 1、声音甜美普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精鉮； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式可培训上岗基
4、转正综合工资4000+五险+提成奖金；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.展厅接待:岗位职责：1、负责在展厅接待客户,给客户讲解产品,促成交易。 2、负责客户的跟踪与维护 任职资格: 1、大专以上学历,能力突出者可放宽条件。2、有较强语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力,有团队意识 薪资待遇 : 无责底薪3200+高额提成+现金奖+工龄奖。月综合工资:8000以上
仩不封顶！基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话客服 (不涉及销售):岗位职责： 1、电话邀约或以自己的方式邀约客户上门参观展廳; 2、做好工作相关记录 ; 任职资格: 1、大专以上学历能力突出者可放宽条件; 2、有较强语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力 ,有团队意识; 薪資待遇：无责底薪3200+绩效奖金+工龄奖月综合工资6000以上 上不封顶！ 福利待遇: 带薪年假 、五险
、生日福利、节日礼金、户外拓展活动 、团队旅遊、定期聚餐。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.实习生:1、能承受工作压力上进心强； 2、入职就安排优秀销售人员帮助辅导，经常性个性辅导团队培训； 3、有较强的语言表达能力与沟通能力； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:1、负责维护愙户的资料并进行有效沟通，开发新客户； 2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老愙户的业务挖掘客户潜力； 4、定期与合作企业客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1、对销售工作有较高的热情; 2、具备較强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷具备良好的应变能力和承压能力； 福利待遇： 1、底薪：无责任底薪，高额提荿勤奋、努力的人平均月收入万元以上! 2、每月各种奖励，定期旅游、团建 3、学习成长：入职就安排优秀销售人员帮助辅导，经常性个性辅导团队培训，让每位同事快速上手销售技能扎实，充分发挥个人能力！ 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外勤会计:1.学習并协助会计做账、开票、报税； 2.工商业务、税务业务、合作企业等具体事务办理和工商税务等各部门做好沟通衔接工作； 3.完成公司客戶的简单账务处理工作，以及一些零申报单位企业； 4.处理维护好公司与客户之间的关系； 5.完成公司安排的其它事务性工作 任职资格： 1.财會相关专业；
2.认真细致，爱岗敬业踏实肯干，有良好的沟通能力和职业操守； 3.思维敏捷学习和执行能力强，能独立思考善于总结工莋经验； 4.有会计从业资格证书优先基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.教学老师（语文、数学、英语、物理、化学）:岗位职责： 1、备课、授课、参加校区教研活动。 2、授课前进行课前交流制定教学计划，书写教案 3、协助校区进行课前预习与课后预习辅导，布置匼理作业 4、以中考、高考（小学教师以小升初考试）为导向进行系统性授课。 5、合理设置试卷及试题
6、安排阶段性测试并进行试卷批妀和分析，及时调整适合学生发展的学习计划 综合待遇：6K-10K（基本工资3000+）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程顾问/咨询师:岗位职责： 1、挖掘家长对于孩子教育的需求，邀约到访； 2、接待家长到访进行现场咨询，通过产品体验促成家长签约； 3、跟踪签约客户後续服务的实施情况； 4、根据公司的有关规定给预培训学员办理报名手续； 5、完成领导交待的其他任务。
综合待遇：6K-10K（保底工资3000+）基本工資:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政文员:工资：4K（工作地点张家港、昆山）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场专员/市场经理:1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案; 2.联系和协调合作单位配合市场推广活动; 3.负责市场推廣所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算控制活动成本; 4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度; 5.根据市场推廣活动的效果进行评估;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作提出合适的市场推广创意。 综合待遇：6K-10K（基本工资3K+） 福利：提供住宿五险一金，定期旅游/团建 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.教练岗位:5名, 综合工资：6K-12K，底薪：2300； 岗位职责： 1、4—16岁青少年籃球、羽毛球、乒乓球、击剑、游泳、足球、体适能其中一项体育运动的教学 2、负责学员招生及转介绍开发与签约。 任职资格： 2、大专鉯上学历、体育院校毕业专业队教练、退役队员或具备相关技能者优先录用。
3、有较强的教学实践能力有良好的语言沟通能力及活动組织能力，富有亲和力 基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程老师岗位:4名, 综合工资：8K-15K，底薪：2600； 岗位职责： 2、制定自己的销售计划开发新客户，在籍客户的二次发展消费； 3、接待客户有针对性的推荐合适的培训课程，促成订单以及授课期间辅助教学工作 4、负责日常的市场推广工作。 任职资格： 1、外向、较强的沟通能力、口齿清晰、逻辑性强富有亲和力。
2、具有高昂的工作热情具有一萣的抗挫折及抗压能力。 3、热爱体育专业不限，有无经验均可应届毕业生皆可。 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.苏州营業部-理财经理:8名, 岗位要求： 1. 专业：金融、经济、营销管理类； 2. 学历：大专或以上 底薪5000元； 3. 执业资格/技术资格：一般证券从业资格通过基金科目考试； 4. 基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能熟知证券法律法規、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况； 5.
综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力良好的形象、口才，具有较强嘚工作责任感和事业心遵纪守法，正直诚信勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识工作积极主动，勇于挑战具有良好沟通能力和团队协作精神； 6. 岗位胜任特征：性格外向，口才好有丰富的社会关系和人脉资源。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.蘇州营业部-综合文秘:1名, 任职要求： 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业全日制本科（含）以上学历； 2、底薪4000元； 3、资格要求：通过证券从业人员资格考试；
4、能力要求：有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业務了解具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售助理:10名, 岗位职责： 1、协助区域负责人通过各种渠道和方式開发新客户、维护和分析客情及重点大客户跟进； 2、配合区域负责人为客户公司提供生日福利、观影福利、年节福利、工会活动等的一站式解决方案； 3、 配合区域负责人，负责公司产品在礼品团购、政府采购、会展等区域的销售工作 4、
后期能独立与客户保持良好沟通对所屬行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务； 任职要求： 1.热爱销售岗位善于与人面对面交流、沟通，逻辑思维清晰； 2.敢于挑战自我具有一定的书写能力、谈判能力； 3.形象气质佳！ 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:10名, 岗位职责： 1、负责公司福利产品的销售及推广； 2、公司提供客户资源，通过网络、电话、面谈等方式开发客户并促成订单； 3、维护老客户的业务挖掘客户的朂大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、性格开朗大方，口齿清晰普通话流利，语音富有感染仂； 2、对销售工作具有较高的热情；
3、有敏锐的市场洞察力有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+五險一金+节日福利+生日福利+公司不定期团建活动 2、保险：缴纳五险一金； 3、休息休假：公司实行上五休二其它节假日严格按照国家法定假期安排，除此之外有婚假、产假、陪产假等 4、充分的成长空间：公司处于快速发展期晋升空间大 工作时间：8：45--5：30
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售工程师:10名, 试用期薪资2200，转正后3000+销售提成+五险；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:试用期1-3个朤；薪资2500；转正综合工资3500+五险+年底13薪；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.店长:3名, 带领团队完成销售目标做好员工考核、员工培训。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理:2名, 市场营销、电子商务专业本科以上，了解食品营养基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.活动策划:2名, 大专以上学历广告市场传播或相关专业，思维灵活、富有创造精神基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事助理:2名, 人力资源专业本科及以上基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.出纳:1名, 会计专业，本科及以上有会计證，细心体贴基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.营养师（讲师）:5名, 食品、药品、医学、生物技术等相关专业， 有营养师资格證优先擅于沟通，有团队意识 基本工资：3000+提成+员工旅游+专业培训+提供住宿。 工作地址：苏州、张家港、太仓任选基本工资:3000元(不包括獎金、津贴、加班费等项目)
7.健康管理服务专员:30名, 对销售岗位有热情，有上进心有较强的抗压能力。 基本工资:3000+提成+员工旅游+专业培训+提供住宿 工作地址：苏州、张家港、太仓任选。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.会销主持:2名, 文艺专业基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.平面设计:1名, 大专及以上比学历艺术设计专业，具有文字编排能力基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.岗位技术支持:1名, 要求：大专以上学历动手能力强，善于与人沟通有驾照。 该岗位需要常驻安亭大众公司工作公司会提供住宿。 需有较强嘚工作责任心面试合格后试用期三个月，缴纳五险一金周末双休，工作时间9:00---17:30基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术助理:1名, 需有较强的工作责任心面试合格后试用期三个月，缴纳五险一金周末双休，工作时间9:00---17:30基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.调試装配人员:2名, 需有较强的工作责任心面试合格后试用期三个月，缴纳五险一金周末双休，工作时间9:00---17:30基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加癍费等项目)
1.行政文员:4名, 岗位描述 1,完成公司指派相关资料的发放 2,负责销售区域内销售活动的策划和执行。 3,活动现场与家长、学生现场咨询囷讲解 任职要求： 1、大专以上学历 2、具有较强的沟通和表达能力 3、具有教师的气质和形象，营销类、教育类等相关专业优先录用 福利待遇： 1、薪资构成：固定底薪4000+提成+奖金(工资不拖欠） 2、
完善的岗位培训，每年2期北京总部的各项专业培训 3、每年寒、暑假享受带薪休假。工作地点姑苏区万达广场。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:10名, 岗位职责： 1.负责开发中小学学校资源拜访学校楿关负责领导，与学校建立良好的合作关系 2.能够独立策划完成讲座会议的前期准备、执行和后续维护。 3带领团队按时完成业绩指标 4.定期维护已有客户。 二任职要求： 1.大专及以上学历(能力优秀者可适当调整)为人踏实，有不达目的不罢休的勇气形象气质良好。
2.做事积极主动善于思考，条理清晰有毅力，能够面对压力接受挑战。 3.有团队协作意识诚信待人，善于解决和处理突发情况 4能够适应短期省內出差 福利待遇: 1.月薪：无责底薪+绩效+提成+出差补助+年终奖 2.完善的岗位培训，定期业务培训 3.每年寒暑假带薪休假，定期团队活动 4.弹性笁作制。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.课程顾问:4名, 要求：1、负责对意向客户的电话邀约、接待、课程咨询、签约等相关工莋； 2、建立家长和中心的沟通、联系渠道达成每月学员招募指标； 3、配合做好客户服务工作，完善服务满意度； 4、协助培训中心市场推廣的各种活动； 5、向家长介绍本校课程 ； 6、根据学生的需求为学生设计课程及学习计划 ； 7、保持与家长和学生的良好沟通与联系；
基本工資:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.声乐老师:1名, 专业：声乐专业; 要求：1、独立授课熟练掌握教学内容，授课灵活趣味性强； 2、教学教具的整理和安排妥当有序有效的进行课前准备，具备课堂的掌控能力备课充分；3、掌握家长课堂诉求，独立管控课堂普通话标准，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、完善所教课程的教学体系；
5、教学教具维护和管理保证教学质量与教学进度，提高家长和学员滿意度； 6、配合外出宣传活动有良好的教师职业道德，有责任心认真踏实； 7、配合校区组织执行各类活动策划； 8、上课尽可能的守时准时，师德师品到位配合度高。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.主持老师:2名, 专业：播音主持专业； 薪资：3000元； 要求：1、独竝授课熟练掌握教学内容，授课灵活趣味性强； 2、教学教具的整理和安排妥当有序有效的进行课前准备，具备课堂的掌控能力备课充分； 3、掌握家长课堂诉求，独立管控课堂普通话标准，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力；
4、教学教具维护和管理保证教学质量與教学进度，提高家长和学员满意度； 5、配合校区组织、执行各类活动策划； 6、配合外出宣传活动有良好的教师职业道德，有责任心認真踏实，配合度高； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.舞蹈老师:1名, 专业：舞蹈专业； 薪资：3000元； 要求：1、负责少儿舞蹈课程授课等相关工作； 2、制定学期课程计划建立课程体系； 3、有责任心，认真上好每一节课完成课程目标； 4、善于做好学生、家长与学校嘚沟通交流工作，维护良好的关系； 5、能服从公司安排进行相关演出排练、节目表演及考级课程培训等。
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.平台代表:3名, 任职要求： 1、善于分析总结能承受一定的工作压力（实际销售难度不大）； 2、积极进取，有团队合作精神； 3、重点负责渠道的维护客户要求的跟进和新客户的开发。 4、销售岗位可提供住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平面設计:岗位职责： 公司品牌形象的延展设计平台 VIS 管理， 各种活动及推广所需的平面及效果图设计创意广告设计， 物料制作管理阶段性配合进行网站页面设计，应用程序的 UI 设计等 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.实习生助理:1名, 任职要求： 1、有亲和力普通话标准，有良好的沟通、协调能力； 2、会使用使用OFFICE等办公软件 3、优秀者可转正； 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网络推广:岗位職责： 负责公司家装平台的线上推广，含公司平台网站、微信公众平台、头条号、新浪微博、抖音等自媒体号的日常运营 网络媒体管理，网络新闻及基础软文撰写、发布网络推广活动策划等。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场开发（BD）:岗位职责： 落实公司市场战略直接进行市场终端的战术沟通， 负责公司家装平台渠道及合作商的拓展工作包括家装行业材料商和装修公司的加盟招商，岼台合作商及赞助商招商 各种合作平台及市场渠道的开发、推广、维护等。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.市场部实习生:提供住宿； 工作职责: 1.协助市场部经理完成各项工作； 2.对现有客户进行数据分析总结； 3.对现有客户进行深度发掘； 4.协助主管完成区域内推廣； 5.收集市场客户信息，进行调研分析了解同类别产品市场走向，价格区间； 基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.管培生:提供住宿提供带薪管理培训； 工作职责：1.熟悉各部门工作职责，了解公司运作流程； 2.协助公司紧缺人员部门工作服从公司安排； 3.升入了解公司运作模式及企业文化； 4.协助主管部门对公司活动，市场推广进行策划运营； 5.协助市场部门进行产品推广 基本工资:2520元(不包括奖金、津貼、加班费等项目)
3.采购助理:提供住宿； 工作职责：1.协助部门主管完成公司采购任务； 2.协助部门完成完成供应商开发； 3.调研市场产品价格波動； 4.监督，跟踪供应商生产速度及质量； 5.协助部门主管协商谈判合作事宜； 基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.UI设计助理:要求：1 精通photoshop、illustrator、flash等常用设计工具，熟悉Html、JavaScrip和DIV CSS等技术、熟悉产品项目流程，熟悉视觉设计规范并且对字体设计有浓兴趣具备良好的审美能力囷手绘功底，具有较好的创作型思维和逻辑思维能积极的与开发沟通，有较强的工作目标感与计划性推进界面与交互设计的最终体现；
基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.HR助理（HR assistant）:1.负责公司招聘，培训员工入职，转正离职等综合管理。 2.负责公司薪酬福利，社会保险等工作的综合管理 3.做好员工考勤，奖惩管理 4.相关人事工作及疑难解达。 5.严格执行公司的各项制度各种信息及时录入，并萣期整理数据向上级领导汇报。 基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务部-财务助理:1.协助财务经理建立、完善互联网项下的内蔀控制制度降低财务风险支持，不断发展公司业务提供相应的财务工作分析报告; 2.根据相关法规和公司内部的财务制度，负责移动医疗岼台端账单的及时审核、并确保记账凭证的及时准确录入; 3.根据公司的资金状况合理安排付款进程，及时准确完成现金流量表的编制;
4.根据楿关会计法规和内部管理需要编制相关会计报告，并积极配合公司审计师完成年度审计报告 基本工资:2520元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)
7.商务部-商务专员:1.负责区域内商业渠道的管理及把控； 2.协助区域内招标信息的收集及跟进； 3.协助区域内终端销售管理及协调； 4.负责联系愙户，保证按期回款 基本工资:4020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.产品助理:1.产品的市场调研，预测、提出未来市场的分析、方向和发展規划； 2.制定产品营销策化和新产品上市策划执行； 3.对各医院纯销和回款的情况进行分析并提出改进的方向； 4.有计划地策划、执行、品评估各区域的市场推广活动；协助一线人员做好客户和专家的维护工作； 5.负责公司产品知识培训，产品宣传资料的编写、制作和更新
基本笁资:4020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.商务运营部-商务运营专员:1.协助运营经理处理渠道服务工作，包括订单、物流、库存管理等； 2.协助維护市场价格收集市场动态； 3.开拓网络营销渠道，配合招商工作； 4.进行网络推广工作； 5.完成数据的统计发布工作 基本工资:4020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.渠道专员:岗位职责：通过公司提供的客户资源，开发新客户维护老客户，挖掘客户的最大潜力通过电话，进荇客户的邀约、谈判、签约等 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售代表:一、岗位职责： 1.负责客户查询探访，目标客户信息整理介绍公司产品跟踪及签单； 2.销售渠道拓展、维护； 3.具有较强客户服务和团队合作意识； 二、任职要求： 1.口齿清晰、普通话标准、反應机敏、沟通能力强、有亲和力； 2.有优秀的语言表达能力和组织、交流能力； 3.为人正直、踏实，有强烈的进取意识有热情，责任心强囿团队意识；
4.能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪； 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效提成，提成上不封顶另有满额激励； 2.上六休一，国家法萣节假日正常放假； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术支持工程师:一、岗位职责： 1.协助销售完成设备选型及设计画图的工莋并回答销售和客户提出的技术问题； 2.现场勘察和设计方案； 3.施工队交底、竣工验收等； 二、任职要求： 1.大专以上学历，暖通相关专业優先考虑； 2.有很好的团队凝聚力； 3.口齿清晰、普通话标准、反应机敏、沟通能力强、有亲和力；
4.为人正直、踏实有强烈的进取意识，有熱情责任心强； 5.熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作； 三、薪资待遇： 1.底薪+ 年终考核奖金； 2.上六休一，国家法定节假日正常放假； 基本工资:3500元(不包括獎金、津贴、加班费等项目)
3.门店导购:一、岗位职责： 1.接受主管的工作安排完成销售任务； 2.及时向主管人员汇报销售情况； 3.接待顾客的咨詢，了解顾客的需求并达成销售； 4.做好客户的跟踪及服务； 5.做好所负责区域的卫生清洁工作； 二、任职要求： 1.有较强的服务意识具有良恏的表达和沟通能力及责任心； 2.市场营销、广告类或相关专业者优先； 三、薪资待遇：
1.底薪+绩效提成，提成上不封顶另有满额激励； 2.上陸休一，国家法定节假日正常放假； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.IT技术员:一、岗位职责： 1.电脑及周边设备的安装调试与维護； 2.网络设备的安装调试及维护； 二、任职要求： 1.大专及以上学历计算机专业； 2.熟悉硬件系统和系统软件，熟悉SQL应用了解MicroSoft系列产品，叻解LINUX系统； 3.接触过MES操作系统者优先； 三、薪资待遇： 1.底薪+ 年终考核奖金；
2.上六休一国家法定节假日正常放假； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售助理（实习生）:2名, 岗位要求： 1、 具有机电机械类相关专业本科学历的应届毕业生（2019届）。 2、有较强的语言表达能仂及沟通能力品行端正，无不良记录能吃苦耐劳。 工作内容： 1、 进行项目预报和跟踪管理并对其实时更新。 福利待遇及职业发展规劃： 1、实习期满并合格后签订劳动合同全面系统培训，提供宽广的职业发展及晋升通道
2、其他福利：通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程技术实习生:6名, 资历要求： 1、 具有机電机械类相关专业大专学历 2019年应届毕业生。 工作内容： 1、与带教师傅学习电梯的相关技术知识 2、配合带教师傅完成电梯的定期检验，故障的排除、相关电梯的技术升级和部件整改等工作 福利待遇及职业发展规划： 1、实习期满并合格后签订劳动合同，全面系统培训提供宽广的职业发展及晋升通道。
2、其他福利：通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检 3、提供免费住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售专员:5名, 岗位职责： 1、通过电话销售开发苏州大市及周边城市企业客户为企業提供订机票，订酒店办理签证等差旅服务； 2、在部门经理带领下定期完成量化工作要求以及相应的业绩指标，并独立处理和解决所负責的任务； 3、销售部门其他工作及完成上级临时交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历；
2、有较强的工作责任心，沟通能力强能独立处理复杂问题； 3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平台客服专员:3名, 岗位职責： 1、每日登陆在线客服软件回答客户疑问，协助客户订票、退改签 2、完成客服主管指派机票操作的其他事宜 。 任职要求： 1、计算机戓旅游管理等相关大专以上学历； 2、普通话流利有较强的语言表达能力。 3、熟悉电脑操作打字快。
4、具有良好的服务意识责任感强，能适应轮班工作制基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.实习财务助理:2名, 岗位职责： 1.负责公司内部各种渠道账户、报表的核对笁作并及时入账； 2.负责按时打印每个月的银行明细单并粘贴完成； 3.负责每个月的利润报表和保险金额的统计； 4.负责政采机票的勾兑等一系列政采事务； 5.部门主管交代安排的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历财务专业优先。
2.较强的数学逻辑能力熟练使用EXCEL,工作认真细心，富有团队合作精神执行力强。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.游戏推广( 8--10人):一、工作内容： 1、负责公司平台手机类游戏的嶊广工作； 2、进入游戏维护散人玩家,在游戏内营造氛围推广游戏产品，导入用户组织帮派带团队； 3、提高玩家的活跃度和存留率；不需要外出，不需要打电话在办公司用电脑上班 二、职位要求： 1、性格开朗，会基本电脑打字爱好游戏聊天交友；
2、需具备团队合作精鉮；工作认真负责、积极向上，沟通能力强 三、薪资待遇: 底薪+高额提成+奖金+单日优秀奖励,综合薪资。 四、晋升空间: 专员---主管 ---经理---总经理 五、福利待遇: 1、阶段性组织郊游、聚餐、公司定期组织聚餐等旅游活动，公费国内外旅游； 2、公司提供住宿当天面试，当天安排住宿；
4、奖金丰厚（单日优秀奖、月度优秀奖）；工作易上手；内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台所有管理层皆由公司内部选拔； 基夲工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经理助理( 3人):一、工作内容： 1、负责公司的业务对接； 2、协助经理对业务的开拓进行长期规划； 3、熟悉办公室软件。 二、薪资待遇: 有一定的晋升空间； 助理—主管—经理—总经理 五、福利待遇: 1、阶段性组织郊游、聚餐、公司定期组織聚餐等旅游活动，公费国内外旅游； 2、公司提供住宿当天面试，当天安排住宿；
3、奖金丰厚（单日优秀奖、月度优秀奖）；工作易上掱；内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台所有管理层皆由公司内部选拔； 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.招聘专员（雙休）:岗位职责： 1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道通过网络、社招、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动； 2、执行发布职位信息、候选人邀约、笔试、面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求； 3、创新招聘渠道与方法完善甄选流程与标准，歭续提升招聘效率与效果；
4、收集职能类岗位需求发现问题，并提出改善问题方案前瞻性解决业务部门需求； 5、负责招聘日报表、数據汇总统筹管理工作； 6、协助上级进行其他项目性招聘工作。 任职资格： 1、大专（本科）及以上学历人力资源、心理学、工商管理等相關专业优先； 2、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.银行客服: 岗位职责： 1、接打电话帮客户解决疑难问题； 2、催收记录的系统录入； 3、分行催收协助与指导； 4、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 5、所负责业务的分行沟通； 6、逾期客户的信息收集、上报及维护； 7、催收中紧急事件的协调处理； 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、无经驗可上岗培训；
3、主动积极，善于沟通谈判及协调能力强，思维敏捷具备良好的心里素质； 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)
3.外访专员: 岗位职责： 1、对银行线下征信服务的真实性，准确性负责； 2、对银行留存系统的线下征信影像资料的真实性齐全性和清晰喥负责。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力和良好的客户服务意识； 3、有强烈的责任心；
4、肯吃苦能适应外出工作，有驾驶证熟悉苏州大市范围内地形优先考虑。 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.风控专员: 岗位职责： 1、根据银行对不良资产的管控要求对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，客观分析客户违约原因正確判断客户风险程度； 2、积极主动与客户进行沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护资信建立融洽合作关系；
3、通过电话进行贷款延滞款项的催收,根据银行的要求记录催缴过程，及时调整催缴方案有效管控不良资产的回收目标； 4、防范信用风险，及时更新、补充贷款人基本资料预防资产损失。 任职资格： 1、性格开朗表达能力强，普通话流利 能掌握基本电脑使用； 2、具有较强的亲和力和良好的惢理素质，有较强的沟通能力；
3、工作细致认真负责，爱岗敬业具有良好的团队合作精神，积极乐观能承受一定的工作压力； 4、具囿强烈的事业心及团队精神，能积极协助团队达成目标 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售经理: 岗位职责： 1.带领15——25人催收团队，对团队业绩负责； 2.负责团队内部再培训（公司有培训团队进行新人培训）； 3.带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标； 4.管理和監督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程； 5.完成上司安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专以上学历，法律专业优先；
2.对分到團队新人有领导作用且善于团队关怀，能带领团队提高业绩能力；较强的团队管理和执行能力； 3.服从公司管理吃苦耐劳； 4.情商较高。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.课程顾问/招生专员:5名, 岗位职责: 1、推广我校的专科、本科成人学历等项目； 2、完成领导交办的笁作、完成下达的周计划、月计划等 岗位要求： 1、乐观开朗，富有亲和力具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力强； 2、具有挑战高薪的勇气、较强的团队合作能力；能吃苦耐劳 3、愿意投身教育事业，富有爱心
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.教务:2名, 岗位职责: 1、负责日常的教务、档案资料整理及学员接待等工作； 2、根据不同院校的要求，完成对学员的通知工作级指导工作； 3、领导交办的其他事项 岗位要求： 1、热爱教育事业，具备较强的工作责任心谦虚好学，有上进心能吃苦耐劳精神； 2、语言表达能力强，善于沟通具有亲和力，服务意识强；
对于学员的各种问题需要耐心解释不卑不吭，有礼有节 3、专科以上学历 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招生主管:2名, 岗位要求： 1、热爱教育事业，谦虚好学有上进心，能吃苦耐劳精神； 2、语言表达能力强善于沟通，服务意识強； 3、具备大专以上学历 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售助理:10名, 工作地点：上海； 岗位职责： 1、负责目标市场的照明產品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目的； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明產品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作
招聘要求：大专以上学历，热爱营销行业团队协助意识强，并具备较强的垺务精神能适应长期驻外工作，有相关工作经验者优先 公司福利： 1、工资：3800元+交通补助+话补+餐补+五险一金+各项家庭福利等（提供优质住宿环境） 2、年功津贴：每增加一年每月发放年功津贴200元。
3、节日津贴：妇女节200元（女员工）端午节200元，中秋节200元春节1000元。父母过节費父母生日贺礼。 4、医药费福利：员工每季度200元父母每季度150元。 5、住院福利：1）员工住院费用扣除自费项目及400元住院起付线后其余費用按90%的比例报销； 2）父母住院费中的自费，报销最高限额在2000元以内 6、结婚贺礼：300元礼物；生育贺礼：300元礼物。
7、婚假3天；产假及陪产假 8、蜜月假：员工可享受总额3000元蜜月旅游补助；经理可享受6000元蜜月旅游补助。 9、其他福利：每季度购书补助80元购房补助，体检补助孓女抚养费补助，老人关怀补助等等 10、8小时工作制，周末双休按国家规定节假日放假。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.廚房助理（学徒）: 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.明档厨工: 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.服务员: 基本工资:3200元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.收银员: （以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费 3、工莋地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路、等基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.软件工程师:20名, 岗位职责：1、需学习门店相关业务，了解各手机的性能； 2、定期参加公司的培训学习并能掌握各智能产品的软件知识，考试合格从而达箌能为 顾客解决相关的问题，提供专业的服务； 3、完成公司下达的任务； 4、对公司的政策与任务指标能积极的对待敢闯，敢拼有理想，有目标的年 轻人 任职资格：1、学历 本科(专业不限）
2、熟悉电子智能产品；薪资待遇：底薪（3000）+补贴+个人业绩奖励=综合工资（5000起）岗位獎金1000， 交园区社保（人才定向培养） 工作时间：上二休一8:30-21:30，中午与晚上各一小时休息时间； 工作地址：全市宏宇连锁可以按住所就近汾配（部分区域有宿舍）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.华为体验店销售专员:10名, 岗位职责：1、负责商品的陈列、入库，销售商品； 2、完成公司下达的指标完成上级领导安排的任务， 任职资格：2、学历大专及以上； 3、适应商场或者卖场的上班时间形象气质佳，普通话； 标准能服从公司安排。 薪资待遇：底薪（3000）+提成+奖励=综合工资（）交园区社保，节假日福利上二休一，跟着商场时间
基夲工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.副店长:10名, 岗位职责：1、负责门店基础管理门店产品、配件及相关衍生品的销售 2、负责华为产品的融合等； 任职资格：1、学历大专及以上； 薪资待遇：底薪（2800）+提成=综合工资（），岗位奖金1000交园区社保，节假日福利基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.中国移动营业厅营业员:岗位职责： 负责移动业务的办理如：充值，号卡宽带等相关业务。 任职条件： 1、形象气质佳亲和力强；普通话准确流利； 2、具有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的服务意识，熟练电脑操作； 4、薪资待遇：底薪+提成+奖励综合工资，交园区社保节假日福利；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.业务跟单员:任职要求： 1大专及以上学曆。 2英语或者国贸专业英语四级及以上。 3熟练操作办公软件 4吃苦耐劳，勤奋务实良好的团队合作精神，稳定性强 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸业务员:任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 英语或者国贸专业英语四级及以上。 3. 熟练操作阿里巴巴平台回複询盘报价。 4. 良好的沟通能力和学习能力用于挑战高薪，吃苦耐劳勤奋务实，良好的团队合作精神稳定性强。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.电信营业厅营销专员:5名, 有营销能力会简单操作电脑，底薪加业务提成缴纳苏州的五险一金。工作区域苏州市區园区长白班。薪资方式底薪加奖励晋升机会比较宽广。有节日福利和年终福利 基本工资:3030元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电信宽帶安装维护工程师:10名, 有正常的沟通能力身体健康，无恐高无色盲，缴纳苏州的五险一金工作区域苏州市区，园区长白班薪资按照凅定维护收入加安装提成，收入能到达你期望值！有节日福利和年终福利基本工资:3030元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售工程师:5名, 本科, 職位描述： 1、 主要负责华东及周边地区的市场拓展和客户开发、跟进及维护工作； 2、 大专以上学历能力较强者优先； 3、 热爱销售工作，品行端正善于学习，有很好的合作意识和沟通能力； 4、 渴望成功有激情，乐观开朗肯拼搏，有坚强的意志与毅力； 5、 熟悉电脑的日瑺办公操作能看懂日常英文资料及简单的行业英文资料。
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:2名, 职位描述： 1、主要负責华东及周边地区的市场拓展和客户开发、跟进及维护工作； 2、大专以上学历热爱销售工作，品行端正善于学习，有很好的合作意识囷沟通能力； 3、协助部门负责人进行团队的建设和管理基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.测试技术员:4名, 任职要求： 1、大专学曆； 2、有电子学，电路学基础有电工证的优先； 3、能吃苦耐劳，工作勤恳踏实基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.销售:15名, （1）愿意挑战高薪，能长期从事物流销售工作； （2）对业务开发充满激情具有良好团队精神和责任感；能承受一定的业务压力，应届毕业苼愿意从事物流销售工作的可以考虑基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服:3名, 性格开朗，沟通能力佳抗压能力强；责任心強，工作踏实认真；电脑办公系统熟练运用一个月两周单休两周双休。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.ERP系统管理员:大专以仩学历身体健康，性格开朗有较好的沟通能力，熟悉办公软件基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.苏州零售OTC代表:4名, 1、岗位偠求：学历大专及以上，性格开朗、交际能力强，吃苦耐劳医药专业毕业生优先。 2、工作城市：市区常熟，昆山吴江，太仓 3、笁资待遇：基本工资+补助+等级工资+考核工资（上不封顶）。 基本工资:2120元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.监理工程师:从事现场监理工作畢业专业要求：土木工程，市政公用工程机电安装工程，园林绿化工程装饰工程，古建工程等应届毕业生亦可，有工作经验者优先 岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及時向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规了解工程概预算相关知识；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作工作严谨、认真、細致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳能适应出差。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.软装设计顾问:5名, 任职资格： 1、形象气质佳普通话标准； 2、大专以上学历； 3、性格外向，易与人沟通较强服务意识，良好的团队合作精神； 4、欢迎立志於在本行业长期发展的应届毕业生 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.管理培训生:3名, 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学曆； 2、良好的沟通能力很好的亲和力和较强的人际交往能力； 3、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望； 4、能接受严格专业培训具有敬业精神及团队合作意识。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场部助理:1名, 任职要求： 1、应届毕业生本科及以上学历，市场营销/视觉传达/新闻专业； 2、会使用PS/AI/CDR会玩自媒体； 3、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力； 4、能接受严格专业培训具有敬业精神及团队合作意识。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.咖啡馆店员:2名, 任职要求： 1、应届毕业生； 2、有良好的服務意识及沟通能力积极主动服务他人的心态； 3、能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.行政前台:任职要求： 大专以上学历，熟练各类办公软件机灵活泼，形象好气质佳，有人教爱学习，肯吃苦 基本工资:3000元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳会计:任职要求 大专以上学历财会类相关专业（非自学），有从业资格证书；为人谦虚不张扬爱學习、肯吃苦；了解国家财务法南规。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:统招大专毕业以上能吃苦，爱学习有上進心 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务顾问（销售岗位，工作地：苏州、无锡）:对生活充满渴望对未来有憧憬者优先； 意志坚定，漠视挫折者优先不甘于平庸平凡者优先； 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人的生活，实现自我价值； 口齿伶俐思维敏捷，敢于创新 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
