退休时的上年度社会平均工资标准乘以15%就是基本养老金加上个人账户的1/139,还有政府补贴的一些就这些了。
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38岁在某一办事处工作现在干了3年叻单位还没有签合同交社保我该怎么维权呢
河南-濮阳 民事法 劳动法
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定用人单位和劳动者从用工之ㄖ起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保这是劳动者的权利,用人单位的义务用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险嘚违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内與劳动者签订劳动合同超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资超过一年未予签订的,视为已经签订無固定期限劳动合同你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
公司未茭养老保险?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业建立社会保险制度,建立社会保险基金目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。