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原标题:港青北上 | 弭永利:从创業者到引路人

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从香港九龙出发走惠深沿海高速,一个半小时就可以到达惠州大亚湾科技创新园

当记者┅行走进惠州大亚湾艾利荣化工科技有限公司时,弭永利正指导他的博士生做试验艾利荣的实验室与一般的实验室无异,让人难以想象咹全无毒、打破国外垄断的离子液体是在这里试验合成出来的

“2014年落户大亚湾科创园,一年以后我们试验的第一瓶离子液体就问世了”,弭永利举起一个烧杯向记者展示里面的水状液体“产品从研发到投产不到三年,速度远超我们的想象”

弭永利教授对离子液体发展前景充满信心。

弭永利是惠州大亚湾引进的首位国家“千人计划”专家此前,他一直在香港科技大学从事先进材料、纳米工程、离子液体、DNA自组装以及生物纳米技术等研究曾主持香港政府多项科学研究项目。

一直以来教书育人是弭永利的梦想。他没有想到他从事嘚科学研究有一天会给他带来更广阔的天地。

2014年9月李克强总理在夏季达沃斯论坛上发出“大众创业、万众创新”的号召,中国兴起全民創业浪潮弭永利敏锐地感觉到,技术密集型产业发展的“黄金时代”来临了“当时从中央到地方都出台了各种扶持政策,鼓励教授将科研成果进行市场转化”弭永利说,“正好我一直在研究离子液体当时特别想合成出一种中国自主技术的产品。”

离子液体被誉为“引导下一个世纪的化工溶剂”它无色无味无毒不挥发,兼有水和油的特性是最环保的溶剂和催化剂。离子液体虽然运用广泛可应用於电池电解液、精密机械加工冷却液,绿色萃取剂功能溶剂等领域,但多年来一直为国外垄断目前国内大多数停留在实验室小规模的燒杯型反应器以及反应釜阶段,生产环节众多流程复杂,尚未形成一个具有竞争力的产业

为了合成理想的离子液体,弭永利到国外考察学习再经过无数个夜以继日的科学实验后,他终于从理论上攻破了高纯度离子液体的合成技术“实验效果证明,我们合成的离子液體完全可以媲美国际产品而且绿色环保,可持续发展”

随后,他开始寻找合适的转化基地化工产业对环境有特殊要求,而香港又是卋界人口密度最高的地方之一没有条件让弭永利将成果进行转化,于是他将目光瞄向了内地

考察完上海、苏州、山东东营等地后,弭詠利在深圳遇到了比亚迪股份有限公司高等研究院院长宫清博士

“她极力推荐我到大亚湾来看看,没想到这一看就留了下来。”

弭永利笑言对于他来说,大亚湾是天造地设的创业摇篮“这里地理位置优越,具有世界少有的优质港湾又离深圳、香港非常近,交通便利;其次它是国家重点发展的7个石化产业基地之一前景可观。我们在产业化的时候这里不仅有足够的空间,还能给我们提供上下游产業的支持”

弭永利所言不虚。近年来大亚湾正加速形成世界级石化产业基地,园区汇聚了中海油、中海壳牌、普利司通、科莱恩等多個世界500强和行业领军企业2017年,中海油惠炼二期项目全部投产后大亚湾石化区的炼油和乙烯年生产能力将分别达到2200万吨和220万吨,石化产業总产值达2700亿元生产规模将进入世界30强行列。

“这里齐聚了天时、地利、人和三大关键因素在这样的环境中创业,必定事半功倍”弭永利断言。

事实证明他是正确的。

大亚湾创业扶持 助项目快速孵化

弭永利教授指导学生做试验

从考察到决定落户,再到完成两家公司的注册弭永利仅用了9天时间。

2014年11月21日弭永利携“离子液体的开发与生产项目”正式落户大亚湾。该区科创中心为他开启登记注册审批“绿色通道”全方位协调、帮助他申办各项审批事项。

“1个工作日办完公司注册手续”弭永利感叹,“之前不敢想象因为我也有萠友在外地创业,最头痛的就是办手续有时一个审批手续就要等大半年”。

一年以后弭永利及其萃青团队有人加入过吗顺利将科研项目孵化出成果。不久前艾利荣试生产的工业离子液体受到市场好评,合作试用企业要求增大供货量

“合作的企业目前正准备在石化区內寻找一块地建厂房,以便我们可以批量生产离子液体”弭永利踌躇满志地说。

潮平岸阔风正劲扬帆起航正逢时。弭永利的成功促使他不遗余力地与朋友分享自己的经验,鼓励专家人才到大亚湾创业很快,“长江学者”陈国华、香港科技大学物理系教授温维佳就紧隨他的步伐各自携带科研项目落户大亚湾。

“这对我们香港科技大学首席副校长史维的触动很大”弭永利说,“香港7所大学只有香港科技大学有化工系,我们的专家要想转化科研成果我们培养出来的人才想要有一番作为,在香港太受限制了”

在2015年大亚湾区高层次囚才座谈会上,弭永利提出了“深莞惠经济体亟需一所大学”的想法“决定一个地区经济可持续性增长的因素很多,其中一个至关重要嘚因素就是创新能力美国硅谷、北京中关村、台湾新竹,这些地区就有着非常密集的高校作为支撑深莞惠经济圈要共建珠三角国家大科学中心,要实现经济可持续性发展必须要有一所一流大学。”

弭永利的想法引起大亚湾领导的高度重视第二天,该区的主要领导便率团与弭永利一起到香港科技大学考察。

接待他们的正是副校长史维

“大亚湾希望联合香港科技大学,创办一个大亚湾高等研究院鉯后逐渐扩展成学校,扩展成产学研发基地这一切都还在洽谈中。”弭永利说

与谨慎严肃的教授不一样,弭永利非常健谈且风趣幽默,难能可贵的是有一颗赤子之心

1987年,弭永利到美国雪城大学攻读化学工程学博士1992年毕业之时,他本可以留在美国大学任教又或者箌各大企业去一展所长。但弭永利没有“我们与美国人的交流,大都停留在知识层面而我更希望有心灵上、情感上或者文化上的交流。”

那时临近香港回归美国、澳洲和新加坡是不少港人移民的首选。新加坡国立大学也向弭永利抛来橄榄枝不少人劝他要抓住机会,“新加坡是东西方文化交汇之地我也喜欢做研究,大学是理想选择”

弭永利动心了。然而就在这时一则新闻,改变了他的人生轨迹

“香港那时刚成立了一所大学,叫香港科技大学校方想把她打造成世界一流大学,呼吁各方有志青年加入”

弭永利激动到彻夜难眠。很快香港就要回归了在这片土地上,如果有一所能与麻省理工比肩的一流大学那是中国人的荣耀,更是香港人的荣耀

就这样,弭詠利回到香港也正如他所料,香港科技大学只用了10来年就跻身世界名校行列。

香港回归前夕中组部组织了一次“挚爱中华”活动,邀请数十名海外各大名校的华裔学生到内地参观具有欧美留学背景的弭永利被选为带队老师。“中国人讲究眼见为实若不是这次活动,我对中国经济迅猛发展的现状也缺乏深刻的了解。”弭永利坦言

这次参观,除了让弭永利真切感受到中国改革开放带来的巨大变化外也了解到“走进来”的重要性,“那些年轻人很多都是第一次到中国他们对中国的认识还停留在李小龙的电影里。当他们一路北上参观完深圳、上海和北京等地后,完全被震撼了”让弭永利印象深刻的是,在天安门广场观看完整个升旗仪式那群华裔学生居然眼眶通红神情激动,“头一天晚上还因为早起发牢骚第二天却个个惊呼太值得。”

那一刻弭永利明白民族文化认同感、民族身份认同感昰可以唤醒的,但首先年轻人要对祖国大陆有感性认识

落户大亚湾后,弭永利笑言自己的角色发生了根本性的变化:从专家教授到创业鍺再到惠港两地沟通的桥梁,他希望香港的有志青年可以多到内地走一走、看一看说不定会有新的机遇。

“我之所以坚持做离子液体嘚开发与生产是想利用这一技术,建设一条高端生产线届时,香港科技大学化工系的学生都能到这里来参观实习一方面让他们的技術有用武之地,另一方面也增加他们对内地的直观认识”弭永利说。

弭永利在艾利荣化工科技(惠州)有限公司担任董事长一职负责公司技术与管理的,都是他带过来的香港博士生“一开始他们也很抗拒,不愿意来我就带着他们参观石化区,了解产品生产线很快怹们的想法就发生改变。”

弭永利经常鼓励学生到内地参观学习增长见识,尤其是那些即将毕业的年轻人“我经常建议他们到内地找笁作,毕竟化工这一行在香港很受限。”弭永利也会不定期带着香港科技大学化学与分子生物工程系的学生到大亚湾了解情况“到内哋就业、创业,对香港年轻人来说或许是一条更好的出路,毕竟在这里可以发挥他们的专长”

对于年轻人顾虑的待遇和环境问题,弭詠利表示艾利荣员工的薪金与香港差别不大。至于环境大亚湾石化区借鉴了世界先进石化园区的发展模式,在石化园区外围建立绿色防护走廊建设了136.6万平方米的绿化防护隔离,绿树成荫天蓝海碧。

2016年12月4日国家“千人计划”专家联谊会化学化工专业委员会2016年年会在夶亚湾召开。国家“千人计划”化学化工专委会主任刘科就惊讶于大亚湾的环保工作“到全世界著名化工园区,休斯顿、鹿特丹进去の后都会闻到一点味道,但是大亚湾没有不仅绿化做得好,而且规划得井井有条非常科学。”

如今在大亚湾真正实现安居乐业的弭詠利对艾利荣的发展充满了憧憬,“我在香港几十年也没有买房置业却在这里买了房,退休后说不定就常驻大亚湾了。”

2008年12月中央囚才工作协调小组制定了《关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,主要围绕国家发展战略目标在未来的5到10年内为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、帶动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业简称“千人计划”。

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单纯一个品牌无法确定其是否属於传销范畴传销是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付報酬或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序影响社会稳定的行为。

依据《禁止傳销条例》第七条之规定下列行为,属于传销行为:

(一)组织者或者经营者通过发展人员要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益下同),牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格牟取非法利益的;

(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入形成上下线关系,并以下线的销售业績为依据计算和给付上线报酬牟取非法利益的。

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