企业外派合同培训协议

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-02 18:16 标签： 外派合同

我在一家单位还在试用期，单位外派合同培训现在申请辞职，单位说必

该楼层疑似违规已被系統折叠 

我在一家单位还在试用期单位外派合同培训，现在申请辞职单位说必须赔偿培训费才能离职，未签署培训协议只在培训前填寫了申请表，申请表上面有一行字写的请阅读员工培训管理了解规定了在填写表，请问这种具有法律效应吗我需要赔偿培训费吗？请律师分析一下


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中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用對其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。


　　2017年培训协议书范本【一】

　　学员为了保证教学效果同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

　　二、学习时间：每周六、周日各上一次课每次课时2小时。

　　三、学习费用：____元/月(16小时/月)

　　五、甲方权利义务：

　　1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认乙方有权要求更换教师。

　　2.甲方必须为乙方提供专业的学习場所用于开展学习服务

　　3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材

　　4.为了更好嘚保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

　　5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____分(满分为____分)在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____——____分则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

　　六、乙方权利义务：

　　1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方

　　2.____在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

　　3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务

　　4.如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的無法完成则甲方不承担任何责任。

　　5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　1.本协议自双方签字或盖章之日起生效任何一方不得擅自变更协议，确需变更的双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

　　2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3.本协议一式两份甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力

　　2017年培训协议书范本【二】

　　乙方： 年龄： 性别： 出生年月：

　　学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：

　　為提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作甲乙双方訂立如下协议：

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