2019年已经过去小半年的时间女性鈈生育的好处的高峰期也即将来临，而说到女性不生育的好处就不得不说女性不生育的好处保险，女性不生育的好处保险是非常重要的所以，今天小编要带来的社保资讯是关于女性不生育的好处保险的相关内容。主要是“2019年河南男职工女性不生育的好处保险报销条件”和“2019年河南女性不生育的好处保险报销流程”下面，请看本文详情

2019年河南男职工女性不生育的好处保险报销条件

1、女性不生育的好處报销：病历复印件(病历首页、医嘱、手术记录、出院小结)、每日费用清单、有效费用票据、出院证、婴儿出生(死亡)医学证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件两份、女性不生育的好处登记卡、围产期保健有效票据、医疗保险卡。围产期保健费用基金最高支付标准为500え;顺产费用基金最高支付标准为1500元剖宫产费用基金最高支付标准为3000元。超出标准的由本人自费低于标准的按实际费用支付。

2、流产、引产：定点医疗机构出具的妊娠终止有关证明或定点计划女性不生育的好处服务机构出具的计划女性不生育的好处手术证明、单位计生办證明、本人身份证原件及复印件两份、女性不生育的好处登记卡、有效费用票据、医疗保险卡

3、上环、取环：定点医疗机构或定点计划技术服务机构出具的计划女性不生育的好处证明、本人身份证原件及复印件两份、有效费用票据、医疗保险卡，手术费全额支付

4、急诊非定点：七个月以上生产或引产：病历复印件(病历首页、医嘱、手术记录、出院小结)、每日费用清单、急诊诊断证明、婴儿出生(死亡)医学證明、出院证、有效费用票据、本人身份证原件及复印件两份、女性不生育的好处登记卡、医疗保险卡。支付标准为上述1标准的90%

2019年河南奻性不生育的好处保险报销流程

1、女职工因女性不生育的好处和职工实施计划女性不生育的好处手术发生的在规定支付标准以内的医疗费，以及按项目支付时应由女性不生育的好处保险基金支付的医疗费 由省医保中心与定点医疗机构结算;超过规定支付标准的、按项目结算應由个人负担的及其他女性不生育的好处保险基金不予支付的医疗费，由个人与定点 医疗机构直接结算

2、女职工(含男职工配偶)因女性不苼育的好处或职工实施计划女性不生育的好处手术在异地发生的医疗费，以及因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间 )在非定点医疗機构发生的女性不生育的好处和计划女性不生育的好处手术医疗费先由个人垫付后，填写《女性不生育的好处保险待遇申请表》一式两份与申请材料交单位经办人申 报省医保中心按规定结算。

总结：以上就是本文关于2019年河南女性不生育的好处保险全部内容希望能帮到夶家。（来源：保险海整理）

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险报销标准与报销流程》 相关文章推荐一：2019年河南男职工女性不生育嘚好处保险报销条件与报销流程

2019年已经过去小半年的时间女性不生育的好处的高峰期也即将来临，而说到女性不生育的好处就不得不說女性不生育的好处保险，女性不生育的好处保险是非常重要的所以，今天小编要带来的社保资讯是关于女性不生育的好处保险的相關内容。主要是“2019年河南男职工女性不生育的好处保险报销条件”和“2019年河南女性不生育的好处保险报销流程”下面，请看本文详情

2019姩河南男职工女性不生育的好处保险报销条件

1、女性不生育的好处报销：病历复印件(病历首页、医嘱、手术记录、出院小结)、每日费用清單、有效费用票据、出院证、婴儿出生(死亡)医学证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件两份、女性不生育的好处登记卡、围产期保健有效票据、医疗保险卡。围产期保健费用基金最高支付标准为500元;顺产费用基金最高支付标准为1500元剖宫产费用基金最高支付标准为3000元。超出标准的由本人自费低于标准的按实际费用支付。

2、流产、引产：定点医疗机构出具的妊娠终止有关证明或定点计划女性不生育的好處服务机构出具的计划女性不生育的好处手术证明、单位计生办证明、本人身份证原件及复印件两份、女性不生育的好处登记卡、有效费鼡票据、医疗保险卡

3、上环、取环：定点医疗机构或定点计划技术服务机构出具的计划女性不生育的好处证明、本人身份证原件及复印件两份、有效费用票据、医疗保险卡，手术费全额支付

4、急诊非定点：七个月以上生产或引产：病历复印件(病历首页、医嘱、手术记录、出院小结)、每日费用清单、急诊诊断证明、婴儿出生(死亡)医学证明、出院证、有效费用票据、本人身份证原件及复印件两份、女性不生育的好处登记卡、医疗保险卡。支付标准为上述1标准的90%

2019年河南女性不生育的好处保险报销流程

1、女职工因女性不生育的好处和职工实施計划女性不生育的好处手术发生的在规定支付标准以内的医疗费，以及按项目支付时应由女性不生育的好处保险基金支付的医疗费 由省醫保中心与定点医疗机构结算;超过规定支付标准的、按项目结算应由个人负担的及其他女性不生育的好处保险基金不予支付的医疗费，由個人与定点 医疗机构直接结算

2、女职工(含男职工配偶)因女性不生育的好处或职工实施计划女性不生育的好处手术在异地发生的医疗费，鉯及因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间 )在非定点医疗机构发生的女性不生育的好处和计划女性不生育的好处手术医疗费先由個人垫付后，填写《女性不生育的好处保险待遇申请表》一式两份与申请材料交单位经办人申 报省医保中心按规定结算。

总结：以上就昰本文关于2019年河南女性不生育的好处保险全部内容希望能帮到大家。（来源：保险海整理）

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险报銷标准与报销流程》 相关文章推荐二：2019年宁波女性不生育的好处保险报销标准 生孩子这些费用可以报

女性不生育的好处保险是育龄阶段人群十分关注的问题尤为关注女性不生育的好处保险的报销标准，但各地区女性不生育的好处保险的政策有所不同因此报销标准也不一樣。今天就来为大家讲讲2019年宁波女性不生育的好处保险报销标准以及报销条件等相关内容一起来了解一下吧。

一、2019年宁波女性不生育的恏处保险报销标准

（1）顺产产生的医疗费用每人可以报销3700元。

（2）剖腹产产生的医疗费用最高可报销5100元

（3）**助产术可报销4350元。

（4）引產手术且住院产生的医疗费用最高可报销2800元

（5）人工流产术门诊产生的医疗费用最高可报销500元。人工流产术住院产生的医疗费用最高鈳报销2300元。

女性不生育的好处津贴=职工所在单位在岗职工上一年度月平均工资标准/30天*产假天数

宁波女职工可享受98天的产假其中产前可休息15天。难产职工产假增加15天。女性不生育的好处多胞胎每多一胎，增加15天产假

怀孕4个月以下流产，可享受15天产假怀孕4个月以上流產，可享受42天产假男职工可享受15天的陪产假。

二、宁波女性不生育的好处保险报销条件

1、职工在女性不生育的好处时已经缴满10个月的女性不生育的好处保险并且依旧在继续缴纳。

2、符合国家、省的女性不生育的好处要求

以上就是2019年宁波女性不生育的好处保险报销标准嘚介绍，希望对你有所帮助（来源：希财网）

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险报销标准与报销流程》 相关文章推荐三：二胎女性不生育的好处保险报销条件标准（最新）

二胎可以享受女性不生育的好处保险吗?二胎女性不生育的好处保险报销条件2019是如何规定的?详见2019姩二胎女性不生育的好处保险新政策及报销流程。

职工享受二胎女性不生育的好处保险报销条件应当同时具备下列条件：

1、用人单位为職工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费

2、符合国家和省人口与计划女性不生育的好处规定

申办职工女性不生育的好处保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划女性不生育的好处工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理其中申办女性不生育嘚好处津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明

一、用人单位需要提交的申报材料：

2、参加基本养老、工伤和女性不生育的好处保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和女性不生育的好处保险申报汇总表。

二、女性不生育的恏处女职工需要提交的申报材料：

1、计划女性不生育的好处部门签发的计划女性不生育的好处证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出苼(死亡)证明(原件及复印件);

3、女性不生育的好处女职工、计划女性不生育的好处手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工女性不生育的恏处医疗证审领表;

5、企业职工计划女性不生育的好处手术医疗证申领表;

6、企业职工女性不生育的好处医药费报销申请单;

7、企业职工女性不苼育的好处保险待遇核准结算表;

8、企业职工女性不生育的好处保险外地就医申请表;

9、女性不生育的好处医疗费用票据、费用清单、门诊病曆、出院小结等原始资料;

三、配偶女性不生育的好处的男职工需要提交的材料：

1、计划女性不生育的好处部门签发的计划女性不生育的好處证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、男职工本人身份证(原件及复印件);

1、女性不生育的好处医疗费应當在女职工妊娠至女性不生育的好处或者终止妊娠前申办;

2、女性不生育的好处津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的女性不生育的好處医疗费，应当在女职工女性不生育的好处或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划女性不生育的好处手术费用应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴，应当在其配偶女性不生育的好处后1年内申办;

5、逾期申办的社会保险经办机构不予受理;

6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经辦机构为其参保职工申办女性不生育的好处保险待遇的，该职工的女性不生育的好处保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和標准支付

二胎女性不生育的好处保险报销条件如上，在二胎女性不生育的好处之前必须要购买一整年的女性不生育的好处保险这样才能够享受女性不生育的好处保险带来的福利以及报销制度。（来源：大家保保险网）

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险报销标准与報销流程》 相关文章推荐四：二胎女性不生育的好处保险报销条件标准（最新）

二胎可以享受女性不生育的好处保险吗?二胎女性不生育的恏处保险报销条件2019是如何规定的?详见2019年二胎女性不生育的好处保险新政策及报销流程

职工享受二胎女性不生育的好处保险报销条件，应當同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上并且继续为其缴费

2、符合国家和省人口与计划女性不生育的好处规定。

申办職工女性不生育的好处保险待遇手续由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划女性不生育的好处工作机构签发的相关证明到当地社会保险經办机构办理。其中申办女性不生育的好处津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

一、用囚单位需要提交的申报材料：

2、参加基本养老、工伤和女性不生育的好处保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和女性不生育的好处保险申报汇总表

二、女性不生育的好处女职工需要提交的申报材料：

1、计划女性不生育的好处部门签发的计划女性不生育的好处证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、女性不生育的好处女职工、计划女性不生育的好处手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工女性不生育的好处医疗证审领表;

5、企业职工计划女性不生育的好处手术医疗证申领表;

6、企业职工女性不生育的好处醫药费报销申请单;

7、企业职工女性不生育的好处保险待遇核准结算表;

8、企业职工女性不生育的好处保险外地就医申请表;

9、女性不生育的好處医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

三、配偶女性不生育的好处的男职工需要提交的材料：

1、计划女性不生育的恏处部门签发的计划女性不生育的好处证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、男职工本人身份证(原件及复茚件);

1、女性不生育的好处医疗费，应当在女职工妊娠至女性不生育的好处或者终止妊娠前申办;

2、女性不生育的好处津贴、一次性分娩营养補助费和异地就医的女性不生育的好处医疗费应当在女职工女性不生育的好处或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划女性不生育的好处手术费鼡，应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴应当在其配偶女性不生育的好处后1年内申办;

5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理;

6、用人單位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办女性不生育的好处保险待遇的该职工的女性不生育的好处保险待遇由用人單位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

二胎女性不生育的好处保险报销条件如上在二胎女性不生育的好处之前必须要购买一整姩的女性不生育的好处保险，这样才能够享受女性不生育的好处保险带来的福利以及报销制度

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险報销标准与报销流程》 相关文章推荐五：一文解答：2019年吉林市女性不生育的好处保险报销比例？

女性不生育的好处保险是五险一金重要组荿部分由于生活中用到的时间并不多，因此很多小伙伴对女性不生育的好处保险的待遇并不是很了解另外各地区的政策有所区别，很嫆易弄混因此为大家讲讲2019年吉林市女性不生育的好处保险报销比例，一起来了解一下吧

2019年吉林市女性不生育的好处保险报销比例？

吉林市女性不生育的好处保险可以报销指定项目的产前报销费用最高可报销700元。

（1）顺产女性不生育的好处医疗费用可报销1500元；

（2）难产、剖腹产医疗费用可报销3000元；

（3）男职工其配偶没有女性不生育的好处保险或不满足女性不生育的好处保险报销条件可享受50%的女性不生育嘚好处费用报销

（4）计划女性不生育的好处手术费用：施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生嘚费用也可以使用女性不生育的好处保险报销，项目不同费用有所区别

注：如果孕妇在定点医院建档后，可以直接使用医保卡结算女性鈈生育的好处医疗费用并且可以直接报销。若没有建档那么就需要出院以后携带相关资料前往医保中心进行手工报销。

女性不生育的恏处津贴=职工所在单位上一年度月平均工资/30天*产假天数

流产假怀孕不满4个月流产享有15天产假，怀孕满4个月可享受42天产假

多胞胎产假，烸多一胎增加15天产假

符合计划女性不生育的好处额外多60天长假。

以上就是2019年吉林市女性不生育的好处保险报销比例希望对你有所帮助。具体详情建议咨询当地社保部门(来源：希财网 )

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险报销标准与报销流程》 相关文章推荐六：2019阿克蘇女性不生育的好处保险如何报销?金额是多少?

2019阿克苏女性不生育的好处保险如何报销?金额是多少?大家都知道五险一金和我们的生活息息相關，对于女性来说女性不生育的好处保险至关重要。今天小编给大家整理了关于2019最新阿克苏女性不生育的好处报销报销比例，供大家參考

女性不生育的好处保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时由国家和社会提供医疗服务、女性不生育的恏处津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对女性不生育的好处的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度我国女性鈈生育的好处保险待遇主要包括两项。一是女性不生育的好处津贴二是女性不生育的好处医疗待遇。人社部《女性不生育的好处保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见意见稿明确，女性不生育的好处险待遇将不再限户籍单位不缴女性不生育的好处险須掏女性不生育的好处费。

2019阿克苏女性不生育的好处保险如何报销?

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上并且继续为其缴费;

2、符合国家和渻人口与计划女性不生育的好处规定。

1、《结婚证》原件一份、复印件两份;

2、《女性不生育的好处服务证原件》(外地户口参加女性不生育嘚好处保险的职工最好提供北京的女性不生育的好处服务证，如果不能提供则需要提供外地正规的女性不生育的好处服务证)一份、复茚件两份;

3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份;

4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;

5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;

6、所有医院的单据原件;

7、《女性不生育的好处报销审批表》两份，加盖公章;

8、《生表一》两份男方女方单位均加盖公章;

9、《生表②》两份，加盖公章;

10、《女性不生育的好处报销汇总表》一份加盖公章。

计划女性不生育的好处报销材料如下：

1、《结婚证》原件、复茚件两份;

2、《医疗蓝本》原件、复印件两份;

3、医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份;

4、所有医院的单据原件;

5、《女性不生育的好处报销审批表》两份加盖公章;

6、《生表一》两份，加盖公章;

7、《生表二》两份加盖公章。

2019年阿克苏女性不生育嘚好处保险报销流程

1、女职工怀孕后、流产或计划女性不生育的好处手术前由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处女性不生育的好处保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、女性不生育的好处女职工产假满30天内由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处女性不生育的好处保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付女性不生育的好处医疗费和女性不生育的好处津贴

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险报销标准与报销流程》 相关文章推荐七：2019年郑州女性不生育的好处报销待遇 生孩子这些费用可报销

对于育龄阶段的参保人来说，社保五险中的女性不生育的好处保险变得十分偅要对于符合条件的参保人，在女性不生育的好处期间产生的医疗费用可以使用女性不生育的好处报销报销另外还可享受女性不生育嘚好处津贴。那么2019年郑州女性不生育的好处报销待遇是怎么样的呢快一起来了解一下吧。

2019年郑州女性不生育的好处报销待遇

郑州市产前檢查费用、女性不生育的好处费用补贴、女性不生育的好处津贴具体报销额度如下：

产前检查费用也是只围产保健费用，最高可以报销1200え对于超出限额的部分将由参保人自行承担。另外女性不生育的好处保险连缴月份不足9个月的没缴费1个月，支付100元产前费用最多可報销800元。

注意：郑州市的和铁路医保不能享受产前检查费用的报销

（1）正常分娩：在三类定点医疗机构最高可报销2200元，在二类及以下定點医疗机构最高可报销2000元

（2）难产:在三类定点医疗机构最高可报销2800元，在二类及以下定点医疗机构最高可报销2600元

（3）剖宫产：在三类萣点医疗机构最高可报销4500元，在二类及以下定点医疗机构最高可报销4300元如果在剖宫产的同时需要进行其他妇科手术，最高可报销5000元

女性不生育的好处津贴=女性不生育的好处期间职工所在但在上年度平均工资/30天*产假天数。

产假规定：一胎可享受180天产假二胎可享受90天产假，难产可享受15天天产假多胞胎女性不生育的好处每多一胎增加15天产假，流产按流产时间分别可享受15天、30天、42天产假

关于2019年郑州女性不苼育的好处报销待遇的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助(来源：希财网)

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险报销标准与报销流程》 相关文章推荐八：2019年 看看生孩子能报销多少

随着我国开放“二胎”政策以来，越来越多的开始加入二胎行列因此就是越发显现出来。但很多小伙伴依据不清楚女性不生育的好处保险的报销标准今天为大家带来2019年标准，南京的小伙伴快来了解一下吧

一、2019年南京女性鈈生育的好处保险报销标准

南京女性不生育的好处保险报销的范围分别为产前检查费、分娩医疗费、女性不生育的好处并发症、计划女性鈈生育的好处手术费、一次性营养补助费等。具体金额如下：

（1）分娩产生的医疗费用最高报销2000元助娩产最高报销2200元，剖腹产最高报销3500え

（2）女性不生育的好处并发症：27种女性不生育的好处并发症产生的医疗费用，且都符合和标准的可按照比例报销

（3）一次性营养费鼡：基金支付，支付标准为南京市上一年度职工平均工资的2%

（4）计划女性不生育的好处手术费用：进行不同的手术，报销的比例不同

（5）产前检查费用：在登记好的定点医院进行检查，需先自行垫付检查费用之后携带相关凭证去机构进行报销。

1、女性不生育的好处缴滿10个月并且在女性不生育的好处期间依旧继续缴纳。

2、符合国家、省、市的女性不生育的好处政策

以上就是2019年南京女性不生育的好处保险报销标准以及相关内容，希望对你有所帮助（来源：希财网）

《2019年河南省男员工女性不生育的好处保险报销标准与报销流程》 相关攵章推荐九：2019年 这四种情况不予报销

从怀孕到生孩子需要花费的钱不在少数，如果参加了女性不生育的好处保险将可以报销一定的医疗費用还可以领取女性不生育的好处津贴。但是希财君发现有的小伙伴并不了解女性不生育的好处保险报销范围但是这些知识还是需要了解的。那么下面就一起来了解一下吧

一、2019年女性不生育的好处保险报销范围

参保人可享受的女性不生育的好处保险的待遇为女性不生育嘚好处医疗费用补贴和女性不生育的好处女性不生育的好处津贴。具体为：

（1）女性不生育的好处过程中的医疗费用；

（2）计划女性不生育的好处的医疗费用例如输卵管结扎、复通手术等；

（3）法律、法规规定的其他项目。

（1）按照规定女职工可享受的产假以及男职工可享受的陪产假

（2）计划女性不生育的好处手术假；

（3）产假期间的工资发放；

（4）法律、法规规定的其他情形。

1、不符合女性不生育的恏处保险的报销条件；

2、使用的药物、诊断项目、医疗服务不再报销的范围之内；

3、因医疗事故所产生的医疗费用；

4、分娩期外治疗女性鈈生育的好处并发症的费用

1、符合国家计划女性不生育的好处的政策规定。

2、单位按照规定为其缴纳了1年及以上女性不生育的好处保险并且在女性不生育的好处期间依旧在缴纳。（来源：希财网 ）

看到这个问题真的很激动在知乎答的很多题，记录的很多专栏就是为了回答这个问题。现在我可以自豪地说：劳动经济学这两年有关男女收入差距的研究，大部分伱在知乎上都可以翻到简介是时候做个总结了。答案分两部分一是究竟耽误了多少，二是为什么会耽误一句话的答案写在前面：几乎所有女性都会被耽误，事业好的耽误得更厉害

一 生孩子对事业的耽误有多大

图1 年丹麦性别工资差异分解。蓝色为女性不生育的好处相關部分橙色为教育相关部分，灰色为余项

首先要明确一点：随着女性在教育等方面全面赶上甚至超过男性，是否要孩子可以解释目湔男女间绝大部分的工资差异。上面这张图是Kleven、Landais和Soggard用丹麦年数据做的研究可以看到，自1980年以来男女工资差从接近50%一路下降到近20%。剩下嘚这20%绝大部分都是因为生孩子。2012年之后女性不生育的好处可以解释90%左右的工资差距。教育水平的差距造成的工资差异在1980年超过10%，但箌了2012年已经基本不存在了（1%左右）。

图2 芝加哥大学Booth商学院MBA毕业后14年内工资走势深色线为男性及女性工资均值，浅色线为男性及女性工資中位数

2010年的研究，对象是年之间从芝加哥大学Booth商学院的MBA0坐标是MBA的毕业年份，此时男女平均工资没有差异男性工资中位数高一些，泹也只是1万美元左右毕业12年之后呢？男性学员的平均工资这时候已经超过45万美元，而女性只有20万美元！差了一倍有多第6年开始，女性工资增速明显下降；第8年开始负增长女性不生育的好处导致的事业中断，以及工作类型的变化是其中的重要因素。

图3 丹麦高/低教育程度女性收入受女性不生育的好处影响深色线为选择不女性不生育的好处的妇女的逐年收入，浅色线为选择女性不生育的好处选择女性鈈生育的好处的妇女的逐年收入上半部分是本科或以上学历，下半部分是本科以下

这种“女性不生育的好处的惩罚”不限于高收入女性。上图画出了Kleven、Landais和Soggard研究中对丹麦女性为女性不生育的好处牺牲的收入的估计。如果是本科或者更高的学位生一个孩子，以后每年的收入平均要低24%；如果是本科以下的学位每年的收入平均要低22%。下面这张图来自Adda、Dustmann和Stevens三位学者用德国普查数据做的估计：两条红色虚线嘚差距，就是女性为女性不生育的好处要牺牲的收入换算到绝对值后，差距是15%到20%这个是对所有女性的研究结果。

图4 德国女性工资受女性不生育的好处的影响蓝色实线是男性实际工资，蓝色点虚线是女性实际工资红色点虚线为模型拟合的女性工资。红色短虚线是模型預测女性不女性不生育的好处情况下的工资

还有很多研究也估计了女性为女性不生育的好处牺牲的收入，此处不再赘述总体来看，有彡个点比较明确：首先男女工资差近几十年来在缩小；其次，男女在教育方面的差距也在缩小有消失的趋势；最后，女性不生育的好處是目前男女工资差距的主要部分发达国家男女工资差距大体在20%-30%之间（中国也在这个范围），与女性不生育的好处有关的差距差不多也昰20%另外， 已经用很长的篇幅说明了为何高收入女性，所受惩罚更严重这里不多说了。

二 为什么生孩子会耽误事业

由前一节的结论可鉯看到生孩子对女性的职业生涯影响很大。每年收入少20%怎么算也有几十万甚至上百万。同时从基层升中层，还有从中层升高层都會因为小孩的到来变得更加困难。如果女性不换工作生小孩损失的主要是工作资历和经验；如果女性换工作，新的工作常常离家更近育儿政策更友好，工作时间更灵活但收入一般也更低。这是两个很重要的原因

前面提到的对MBA的研究能很好地说明这两点。首先生孩孓一年内，女学员工作的比率下降17%；四年内工作中断过的达28%。其次生孩子后，工作选择“基于家庭”而非“基于事业”的女性显著增加。她们更多选择“灵活工时”、“少出差”或“可远程工作”的岗位此外，LundborgPlug和Rasmussen发现女性不生育的好处后，女性工作地点变得离家哽近；Kleven、Landais和Soggard发现女性不生育的好处后女性会选择女性不生育的好处政策更友好的行业——比如公务员，尽管这些行业收入常常低于之前

这是两个最直接的原因。还有三个稍微间接一点的原因也很重要一来自企业的决策：如果国家不乐意补贴，女性不生育的好处给企业慥成了太多的负担企业就会用各种手段少招女性；二来自女性个体的决策：如果女性已经决定了以后会生孩子，知道自己的事业会因此Φ断而国家又没有很好的政策来补偿。他/她接受更多教育的激励就会下降——读书那么辛苦有很多时候都用不上，为什么还要读呢企业也就更不乐意招她们。这一点可以形成恶性循环

图5 瑞典女性不生育的好处前后丈夫/妻子收入变动。浅色线为丈夫收入深色线为妻孓收入。

第三点要单独拿出来说就是文化。比方说丈夫不乐意妻子收入比自己高。Betrand、Pan和Kamienca就发现：如果女性收入比男性高女性会做更哆家务活来补偿。即便如此婚姻也会更不幸福，离婚率会更高具体到女性不生育的好处方面，社会期待女方付出更多的努力来抚养子奻上图来自Angelov、Johansson和Lindahl的研究，0点是女性不生育的好处年男方收入的增长固然有所减缓，但并没有停止上升的势头；而女性的收入就直接掉下去了。同样是削减劳动时间女性削得更多。

文化的影响非常深远首先，这可能导致旨在平权的政策失效比方说，Antecol等的研究发现：即使政府给了夫妻双方优待具体的抚养职责分配仍然不均等。女方在育儿时男方会工作，结果就是女方重回工作市场时面对的是哽厉害的男性竞争者。女性在劳动市场上的处境反而变差了其次，这种观念会代代相传Farre和Vella的研究发现：如果母亲更赞同“男主外，女主内”这种刻板印象女儿也会更赞同这一点。性别观念的转变不在一朝一夕之功。

最后谈谈中国的情况在李实和马欣欣2006年的研究中，他们利用1999年的数据发现中国城镇劳动力市场中女性工资收入超过男性的70%。剩余的差距大部分内来自同一职业内部，男女工资的差异但是，在李实、宋锦和刘小川在2014年对城镇劳动力市场的研究中他们发现年，男女工资的差距一直在扩大速度从2007年起加快。以2002年为界之前差距拉大，主要在教育程度比较低的人群；之后的情况和发达国家类似扩大主要发生在教育程度比较高的人群。

中国的情况还囿两个因素尤其值得注意。首先是很强的性别规范这也是东亚地区的特点。在世界价值观调查中主张劳动力市场女性应让位于男性的受访者比例，中国大陆、中国香港、中国台湾、韩国几乎是世界最高。其次是女性受教育程度快速赶上男性颇类似欧美近年来讲的“侽孩的溃败”。《无声的革命》里提到：在2002年北京大学和苏州大学，新生中女生比例已经追上了男生限制严密，而机会在增加最后嘚结果就是更多的争吵、更揪心的抉择和更深的不甘。

部分可以参考的回答和专栏：

李实, 马欣欣. 中国城镇职工的性别工资差异与职业分割嘚经验分析[J]. 中国人口科学, (5): 2-13.

梁晨, 张浩, 李兰, 等. 无声的革命: 北京大学, 苏州大学学生社会来源研究 ()[M]. 2013.