作为新三板怎么样上市的公司总经理离职需要做什么交接工作

上市前董监高离职的影响... 上市前董监高离职的影响

答:21世纪是知识经济占主导地位的经济人力资源成为企业各种资源中最重要的因素。相对稳定的、高忠诚度的人力资源是企业的核心竞争力所在决定着一个企业的兴衰成败。

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原标题:真相!新三板怎么样典型違规是怎样操作?又是怎样败露的?

为做好非上市公众公司事中事后监管推动挂牌公司提高合规意识和规范运作水平,近日上海证监局、上海上市公司协会分期分批对辖区挂牌公司开展“监管第一课”培训申万宏源证券公司博士后韩洋向在场学员做了“挂牌公司法律责任与違法违规典型案例剖析”的主题报告,全景网是本次培训的独家媒体支持

财务造假是众多挂牌公司比较容易出现的问题,因为上市公司嘚审计要求可能会比挂牌公司更严格上交所、深交所都会对它的财务进行审查和核查,相对来说股转公司对挂牌公司的核查就没有那么嚴格

我国有两个文件对财务造假进行了定义,独立审计具体准则第八条把财务造假定义为:会计报表产生不实反映的故意行为包括伪慥、编造记录或凭证,侵占资产、隐瞒或删除交易或事项记录虚假的交易或事项,蓄意使用不当的会计政策;另外一个定义是会计师注冊准则第1141号财务报表审计对舞弊的考虑,就是被审计的管理层、员工或者第三方机构使用欺骗的手段获取不当或非法利益的行为

财务慥假四个特征:群体行为、以会计数据为载体、不改善盈利状况、具有连续性

财务造假有四个特征,第一是高层管理人员的群体行为财務造假不是一个人就能简单完成的,通常来说可能是两到三个甚至是整个高管层都参与;第二是以财务或者会计数据作为造假的载体;苐三是无法从根本上改善企业的盈利状况,就是把企业的财务数据造假了以后并不对企业实质的盈利情况产生改变,只是在账本上产生叻改变;第四是通常具有连续性因为造假一次,后面就要不断的弥补这个漏洞所以会产生相对的连续性。

财务造假的九大手法:虚构茭易、利用制度局限性造假、利用关联交易造假、调节非经常性收益、虚增资产、信披造假、提前确认收入、延迟确认收入、夸大投资项目收入预期

财务造假手法有以下几个,一个是虚构交易事项包括虚构交易事实和伪造经济业务;第二个是利用会计准则和制度的局限性实施财务造假,这是指政策和制度存在的内在缺陷财务总监利用这个会计制度的不同运作方式,对财务报表产生了相应的影响挂牌公司属于非上市公众公司,对企业会计的要求还是比较严格;第三个是通过关联交易来进行财务造假行为;第四个是通过非经常性收益来掩盖真实的企业亏损;第五个是虚增资产;第六个是信息披露环节弄虚作假;第七个是提前确认收入;第八个是延迟确认收入;第九个是虛夸企业所投资项目的未来收入预期以上都是比较常见的财务造假手法,也是从各个上市公司的财务造假中总结出来的希望挂牌公司能警惕,避免触犯这些红线

违规案例分析:A公司财务造假

A公司是一家专门做野山参采购的公司,成立于2006年12月前身是一家林业公司,改淛后注册资本到1个亿主营就是野山参。整个造假过程如下A公司在2012年处于亏损状态,2013年开始大量销售人参但只有一个大客户,采购额占到公司营业收入总额的七到八成根据调查,这个客户和A公司同属一个股东控制这个造假手法比较拙劣。同一股东控制下的交易首先偠进入关联交易如果不报关联交易的话,就太明显了

A公司2012年的营业收入是7300万元,亏损达到2300万元但是在2013年,公司不仅扭亏为盈营业收入还增长到了1.98亿,净利润达到1.15亿这个数字非常可观,如果连续三年这样都可以直接IPO了不用来新三板怎么样挂牌了。为什么A公司还要選择挂牌呢就是因为它这个数字不是特别靠谱。

A公司在新三板怎么样挂牌第一年就遭遇了业绩见顶根据A公司的财报,2014年营业收入减少1.16億元同比挂牌时减少40%,净利润减少42%在业绩下滑这么多的情况下,A公司的关联公司再次贡献了9251万元占公司营业收入总额的80%,说明整个公司实际上根本就没有什么业务都是靠关联交易在支撑。

这个财务造假比较厉害后来股转公司对它进行审核,发现A公司和关联方的交噫活动比较频繁2013年度公司销售给关联方公司的销售金额是1.42个亿,占主营业务的比例70%定价是在参照同期市场价格的基础上定价的。在具體的审查中还发现A公司的经营出现了断崖式下跌,营业收入减少了40%公司解释是子公司剥离和出于战略考虑,有节奏的控制野山参的采挖数量这个有节奏的控制野山参采挖数量,大家肯定觉得很耳熟因为上市公司有一个“扇贝来了,扇贝没有了”大家也都听过,所鉯股转公司当时没有接受这个解释股转公司和证监局调查了A公司这个案例,都没有接受它这个说法

A公司的整体案例比较简单, 2016年5月26日证监会对他发布行政处罚事先告知书,这并不等于行政处罚只是告诉你:你有这个事情,我马上要给你处罚你看有没有什么反驳的悝由。然而A公司提不出特别有依据的反驳理由和证据所以在行政处罚事先告知书出具以后,证监会就依照《证券法》第193条规定责令A公司改正,给予警告并处予60万元的罚款,对A公司的主要董事长和总经理还有财务总监都处以相应的罚款,对其他一些高管进行了警告並处以罚款。这个处罚是比较严厉的因为我们知道很多案例的处罚都只是警告,或者是口头警告或者是说采取监管措施,实际上采取罰款措施的并不多罚款说明证监会和股转公司对这个行为已经是比较厌恶了。

今后处罚的趋势可能会越来越严新三板怎么样挂牌公司茬2015年开始出现大幅增长,在2015年之前是为了保证数量和增长度所以监管没有特别严厉。但是从现在开始新三板怎么样的量已经到了比较夶的地步,超过一万家分层制度也已经比较明确,分层分好了架构架好了,数量也有了现在监管机构就要开始逐渐加强监管了,所鉯从今往后监管的趋势、力度会越来越大。这里提到的案例启示可能都是对监管层的案例启示就是进一步加大监管的强度,提升中介機构的服务质量加大对财务造假的惩处力度,完善挂牌企业的治理体系提升专业人员的职业道德和技能,最后是发挥公众媒体的监督功能挂牌公司和上市公司一样,都是公众公司公众媒体和公众投资者都有相应的监督功能。

大股东违规减持通常有几类特征一个是減持的主体为挂牌企业的股东、控股股东、实际控制人和一致行动人、董监高和其他股东,只有这些才能是违法违规减持的主体其他人,包括市场投资者都不能叫违法违规减持;第二点是减持的客体是限售股;第三点是减持行为发生时,所减持股份处于限制转让期限内或者所减持的股份超过了相关规定。

违规减持分为五种第一种是超比例减持,超过了相关的减持比例;第二个是限制转让期限内的减歭;第三个是窗口期减持;第四个是短线交易;第五个是违反承诺减持

违规案例分析:B公司大股东减持未披露

B公司成立于2006年,主营业务昰加工销售电线电缆登陆新三板怎么样时的注册资本是2250万元,不是一家特别大的公司B公司的实际控制人是柳某和汪某,是公司最大的兩个股东也是夫妻。柳某和汪某在2014年12月30日减持了一笔2014年12月31日又减持了一笔,2015年3月10日、2015年3月17日、2015年的3月23日都减持了问题是这些减持都沒有公告。

事后证监会对柳某、汪某发了一份行政处罚决定书宣布对这个未按规定披露信息、在限制期内买卖股票的行为立案调查和审悝。在这个行政处罚决定书出来以后B公司的实际控制人才公告披露上述减持行为,这样等于是事后再公告也就是违规。最后B公司的公告表示柳某第一次的违法违规交易是不熟悉及时披露权益变动公告,就是不了解新三板怎么样信息披露的流程主要是公司管理层和董秘对业务规则不熟悉。但是在第一次监管层给了处罚警告以后柳某第二次、第三次又进行了违法违规交易,又是违规减持这次他提出嘚理由是为了做市大股东向做市商转让股票,大股东在静默期内对做市商转让的股票也属于违法违规减持其实当事人应该也是清楚的,呮不过拿来做一个借口

后来股转公司对B公司第一大股东柳某采取限制证券账户交易一个月,并向证监会报告有关违纪违规行为的监管措施在这个措施以后,柳某一而再再而三又触犯了违规减持的问题证监会又做了行政处罚,责令柳某、汪某改正违法行为收到行政处罰决定书之日起三日内对超比例减持进行报告和公告;对柳某和汪某超比例减持未披露的行为予以警告;对柳某超比例减持的行为处以20万え的罚款,对柳某限制期内减持股票的行为处以30万元的罚款合计罚款50万元。另外对他的夫人汪某超比例减持未披露处以20万元罚款对限淛期内减持股票的行为处以50万元的罚款,对汪某合计罚款70万元

这个案件对两个当事人的处罚比较严厉,但也不是直接处罚首先股转公司先提示柳某要进行减持披露的公告,但他一次说自己没经验在接受警告以后,第二次、第三次又说是转让给做市商这样的行为可能讓证监会和股转公司不快,所以在规定期限内比例内,要减持股票就必须合法合规的进行减持

这个案例的启示,首先对监管机构来说嘚要强化对违纪违规减持的监管,包括持续督导券商的勤勉尽责义务也就是说如果在减持之前不清楚能不能减持,或者以怎样的方式減持大家首先可以联系持续督导券商,跟券商沟通一下到底能不能减持,怎么减持才能做到最好第三点是要完善内控机制,第四点昰挂牌企业董监高内部监管和培训第五是股东和高管诚信审评,第六个是持续督导券商要监督一下这个企业的减持行为

关于股票限售規定,一个是控股股东和实际控制人的限售规定概括成一句话就是两年三批,控股股东和实际控制人在挂牌前直接或间接持有的股份分彡批解除限售每批解除股份数量都是三分之一,解除转让限制的时间分别为挂牌之日、挂牌期满一年和挂牌期满两年如果挂牌前十二個月内,控股股东和实际控制人直接持有和间接持有的股票要进行转让那么股票的管理要按照控股股东和实际控制人的规定执行。二是發起人股东发起人股东自公司成立之日起一年内不得转让。董监高在任职期间内每年转让不得超过本公司股份总数的25%在离职后的半年內不得转让公司的股份,如果说公司章程对离职董监高的持股限售有更严格的要求要遵从公司章程的规定,有的公司章程规定离职以后┅年都不能买卖三是挂牌公司股份被收购的限售规定,收购人成为公司第一大股东或实际控制人了收购人持有的被收购公司股份在收購完成后的一年内不得转让。

对于股票限售或解除限售办理的时限要求董监高在新获得股票以后三个转让日内申请办理股票限售,新增嘚董监高都根据这个条款辞职董监高是在辞职生效后两个转让日内申请办理股票限售。在董监高买卖股票的信息披露问题上买卖股票後的两个交易日内要进行信息披露,披露的信息包括四个方面一个是本次变动前的持股量,第二个是本次变动的持股日期、数量和价格第三个是本次变动后的持股数量,第四点是股转公司要求披露的其他的事项

信息披露主要有几个惯用手法,分别是虚假记载误导性陳述,重大遗漏延迟披露。C公司信息披露也是一个被证监会点名的案例。

违规案例分析:C公司信披违规

C公司是一个盘子比较大的挂牌公司在2015年11月,挂牌半年就遭受深圳证监局的监管措施它的问题都是信息披露的问题,一是公司的负面信息没有公开披露;二是重要的投融资消息没有及时披露;三是在公开披露重要的投资信息前相关消息已经对媒体进行了传播公司存在披露不透明、不及时的情况。

C公司2015年披露再融资300亿元的计划公司董事长在接受媒体采访时表示,要募集300个亿打造50家市值在千亿的上市公司包括并购上市公司等等,但具体的募资方向并没有出现在C公司公开披露的信息中此后不久,又有媒体报道C公司的董事长宣称未来五年内拿出100亿元支持旗下互联网創业平台的项目,这个消息是会对公司股价造成重要影响的消息C公司的信息披露平台没有披露任何信息,所以董事长是在没有任何信息披露的情况下自己对媒体说了这个事情。

C公司存在的问题一个是向媒体发布信息的时间早于他在信息披露平台披露的时间,这个肯定昰不可以的不管是接受媒体采访抑或其他方面,大家心里要有个数就是对媒体说的话如果涉及到信息披露的东西,应该先做完信息披露以后、在和公司董秘沟通过以后再确认这些话是否能说,确定了能说才能对媒体宣布。C公司还有一个问题是媒体报道的投资金额和公告中的金额存在较大差异公告金额是4000万美元,媒体报道金额是4亿美元大家可以向别人夸海口,但夸海口不能涉及和信息披露有关的問题特别是涉及信息披露中与金额有关的数量。如果对媒体披露的话一定要做好功课事先核对自己公司确实是有怎样的投资计划,要婲多少钱确定好了之后,才对媒体披露

证监局对C公司采取责令改进的监管措施,要求C公司对违法违规问题立刻予以整改并进一步完善公司的信息披露机制,规范接受采访和媒体信息发布的行为在收到证监局决定书之日起15个工作日向证监局提交书面的整改报告。

在C公司信披违规的问题上首先可能是对信息披露的规则掌握的不够熟悉,特别是临时报告的披露规则不熟悉C公司定期报告都是非常准时和規范的,临时报告可能是不知道哪些需要披露哪些在临时报告里面达到一定范围。

如果在挂牌前召开董事会会议会议内容涉及重大信息的需要临时披露,监事会会议和股东大会一样是在结束之后两个转让日内把相关的决议以临时公告的形式来披露;需要临时报告披露的內容还包括:除了日常关联交易之外的其他关联交易;涉及重大诉讼、仲裁的事项并且涉案金额占到公司最近一期经审计净资产绝对值10%以仩;挂牌企业在董事会审议通过了利润分配或资本公积金、转增股本方案;股票转让被股转公司认为属于异常波动的

此外如果公共媒体傳播的、未经披露的消息可能或者已经对公司的股价产生了重大的影响,挂牌企业首先应该找持续督导券商征询是否需要发澄清公告是否需要进行披露?实行股权激励计划的挂牌企业要按照股转公司的要求进行披露对于限售股份在解除转让限制前也需要披露。在挂牌企業中拥有权利份额达到公司股本5%以上的股东拥有的权益份额变动达到了公司系统规定标准的,那么按照要求来通知挂牌企业进行权益变動报告如果挂牌企业发现相关的权益变动,但股东没有通知你那你首先第一时间先和股东沟通,然后沟通不了的话你再找持续督导券商确认是不是应该进行披露。另外就是股转系统如果对挂牌企业进行风险警示或者终止挂牌决定的话肯定要披露这是毫无疑问的。

最後一点是一些事实发生变动后的两个转让日内要披露包括控股股东或者实际控制人发生变更的,控股股东、实际控制人或者关联方占用資金法院裁定大股东转让所持公司股份,还有任意股东持公司5%以上的股份被质押、冻结、拍卖、托管、信托或是涉及其他性质表决权嘚都需要进行披露。如果董监高发生变动董事长和总经理无法履行职责要及时披露;公司减资核定、解散、申请破产需要披露;另外,並购重组、回购股份、定向发行股票或者其它的证券融资方案都要进行披露;变更会计事务所会计政策、变更会计估计也需要及时披露;提供对外担保也同样需要披露,但提供担保有一个例外就是挂牌公司对控股子公司提供担保,可以不用及时做披露此外,如果前期披露的信息存在差错需要更正也一定要在两个转让日内进行更正。

违规案例分析:D公司信披误导

另外一个信息披露违规被证监会点名的案例是D公司D公司在2014年挂牌,证监局调查发现2014年1月到2015年11月,D公司在两年时间内和他的关联方公司发生了113笔关联资金往来关联方公司占鼡了挂牌公司资金最高的时候达到2718万元,占挂牌公司最近一期经审计归属母公司所有权益的27%资产总额的5%。

D公司的问题在哪里呢就是它違反信息披露规范中未及时披露关联交易的规定和非法占用挂牌企业资金,所以深圳证监局决定对D公司进行警告责令改正,并对公司处鉯30万元的罚款对董事长进行了警告并处以5万元罚款,对总经理进行了警告并处以4万元罚款对财务总监进行警告并处以3万元的罚款。

D公司和C公司犯错类型不一样D公司属于误导性披露,误导性披露指D公司利用定期报告有专门披露时间点的特征关联方在每个审计日之前把占用的资金还给挂牌公司,每个需要登记或者是月底、季度底、半年底、年底之前资金都是在挂牌公司账上,平时则是躺在关联公司的賬上这个行为有一点恶意,属于故意利用定期报告发布时点前把这个占用资金调回形成定期报告中看不到资金占用的情况。但如果证監局把所有的账目一翻问题就暴露了,实际上这个造假手法也是比较不高明

这个案例还有一个特征,就是关联交易频率比较高有多佽交易的记录,金额较大占比已经超过了挂牌公司所有者权益的25%以上,第三是关联交易具有较强的隐蔽性一直没有能体现在挂牌公司嘚定期报告中,监管层对这个案件的处罚是非常严重的

信息披露有相关的法律法规,除了《公司法》、《证券法》、《非上市公司监督管理办法》这几个以外希望大家还关注《非上市公众公司监督指引1号文》,这个是专门针对信息披露的另外一个叫《非上市公众公司監管指引第3号文》,这个是章程必备条款

信息披露负责人日常工作主要包括哪些?一块是日常披露日常披露就是日常草拟和披露需要披露的文件,除了董监事会公告挂牌公司披露的信息一般都是由董秘负责对外发布的。还有就是董秘需要出席相关的股东会、董事会、監事会和高管会议查阅涉及信息披露的所有文件,只要涉及到董秘接下来需要披露的事件董秘就有权查公司所有与之相关的文件,董秘查阅以后再确定相关的披露文字怎么写当然公司其他部门都要及时配合董秘。

信息披露负责人还需要进行报告沟通就是对于挂牌公司未公开的重大信息如果出现泄露,那么董秘要向股转公司系统报告并进行公告,但是在做这件事情之前建议董秘先和督导券商进行聯系,先给督导券商介绍情况根据督导券商的建议和提出的操作步骤,进一步进行后续的工作包括相应地在股转系统进行公告。有很哆事情董秘是不太了解是不是要及时进行公告?是不是要向股转公司进行报备所以等重大事项发生以后,董秘先和券商确认如果确認有必要的话,再向股转公司报备

董秘还要及时关注与挂牌公司有关的各项媒体报道,可能要多关注一些经济、金融媒体包括挂牌公司行业内的媒体对公司的报道是不是属实?如果有重大问题不属实的董秘赶紧联系督导券商,商量是不是要赶紧向股转公司报告是不昰要赶紧出澄清公告?信息披露负责人还需要接受股转系统和主办券商的问询并督促董事会及时回复。

信息保密也是董秘职责之一董秘要做好内幕知情人信息登记管理,这个内幕信息知情人大家应该是都已经做过相关的管理了,它的要求基本上和上市公司要求是同样嘚除了董监高以外,董秘的配偶其他的直系亲属,包括兄弟姐妹还有包括兄弟姐妹的配偶,配偶的父母这些都是属于内幕知情人的登记管理、信息报备范围对这些信息要及时报备,并按照要求定期进行更新

其次是培训,董秘要组织董监高进行相关知识的培训如果董监高确实忙的话,就把相关的材料做好提示各位董事应该要怎么做,做好的材料给各个董监高都看一下董秘还需要做好投资者管悝的工作,比如接待投资者调研就公司经营情况和投资者进行沟通、交流。

另外希望大家关注信息披露的自律规则,基本上是股转系統的自律规则股转系统的业务规则、挂牌公司信息披露细则、挂牌公司持续信息披露业务指南、主办券商持续督导工作指引、挂牌公司姩度报告和内容与指引格式,以及半年度报告内容与格式指引

市场操纵的定义是以上市公司市场操纵的定义来定义的。新三板怎么样市場和A股市场不一样的是新三板怎么样市场目前主要是以做市转让和协议转让为主,不存在竞价转让所以很多操纵市场的方法在A股市场仩很简单、很好做,但到了新三板怎么样市场可能反而做不了以下这些手段可能在A股市场很好做,在新三板怎么样市场上自然也存在可能性包括其中有几项已经是被人做过了。

市场操纵方法主要有:连续交易就是单独或者合谋利用资金优势,持股优势或者信息优势,联合或者连续买卖;约定交易、自买自卖、蛊惑交易、抢先交易、虚假申报、特定价格交易、特定时段交易

违规案例分析:E公司股东操纵股价

E公司主营业务是光伏电站项目及设备的建设,在行业内还是比较知名的挂牌的时注册资本是2个亿。E公司的董事长现在任总经悝薛某作为公司第一大股东、法定代表人,在2015年3月12日到2015年3月23日一共八个交易期间,控制使用八个账户通过连续申报,以高于做市商报價的价格大笔申报买入使E公司每个交易日收盘价都维持在8元以上,进行非法获利

证监会核查出结果是这样的,把薛某这八个账户合称為账户组八个账户一起买了近500笔,申买数量达到344.5万金额近3千万元,申买量占市场所有投资者比例超过20%有连续四个交易日都超过了20%,其中买入量占市场投资者买入的比例最高是在3月12日,薛某买入量占市场投资者买入量的53%

这个案例有一个证据证明薛某操纵市场,因为囿证据被查出来以后的后果是比较严重的。3月份期间薛某人在国外,但是他发了一条短信给董秘称自己把股价一直控制在8元以上,這个短信也是导致本案成立的唯一的最直接的证据依据《证券法》第二百零三条的规定,证监会没收了当事人薛某违法所得545800元另外对怹罚款545800元。

股转公司会重点监控的事项包括以下几点:第一是涉嫌内幕交易、操纵市场等违纪违规的行为;第二是影响股票转让价格或者股票成交量的异常转让行为;第三是股票转让价格或者股票成交量明显异常的情形;第四是买卖股票范围、时间、数量、方式受到法律、荇政法规、部门规章、其他规范性文件、《全国中小企业股份转让系统业务规则》其他的限制性行为;最后一个是股转公司认为需要重点監控的其他事项

股转公司只要想监控就可以监控你的账户,所以大家对自己的股票账户还是需要注意一点不仅仅是自己的股票账户,關联人的股票账户也需要注意E公司案件中间涉及到一个法规问题,就是这属于内幕交易还是股价操纵这一直是这个案例的焦点,这次股价操纵的主体是自己的股东既不是市场投资者,也不是做市商其实市场投资者和做市商都有操纵股价的可能性。做市商对股价的操縱是为了完成业绩今年业绩已经完成了,那么为了明年的业绩好一点在最后一个交易日把今年完成业绩算好以后,把其他股票大幅的嘟倒出去因此大家对股价,特别是在每年的最后一个交易日要紧密关注

回到E公司的案例上,焦点是内幕交易还是股价操纵证监会第┅次给薛某一份行政处罚告知书,后薛某提出申辩薛某有两项内容,一是认为证监会把一段时间3月6日到9日这一段时间内的交易行为和倳实进行重复认定,既认定为涉嫌内幕交易又认定为涉嫌股价操纵;第二点申辩内容是认为证监会把这段交易行为既认定为利用内幕交易賣出大量股份以规避损失,涉嫌内幕交易同时又认为集中资金优势连续拉升股价,涉嫌操纵市场这两个结论是矛盾的,一个是大量嘚卖出股份规避损失另外一个又是连续拉升来操纵市场,这个结论出现了矛盾针对这个申辩,证监会做了一份调查包括薛某发给董秘的短信都被查出来了。

首先针对薛某的第一点申辩证监会也是同意的,因为一事不二法同样犯一个错误,无论是证监会还是股转公司都不能根据一个错误认定是同时触犯了另一个,关键在于是不是同时触犯了内幕交易和操纵市场证监会根据短信证据判断,当时薛某的主要意图是通过相关账户运作保障股价在一定的金额以上,但他没有提出要进行套利的目的所以不构成内幕交易,只构成操纵市場的情况

对于大股东操纵股价的方式,这个案件中大股东特意跑到国外授意相关人员进行操纵做的比较隐蔽和隐匿,首先账户很多都昰他的关联人的账户也就是说他用了其他的一些不是关联人的账户来进行操作,但最后都被查出来了所以大家对操纵市场这一块不能惢存侥幸,哪怕你不用关联人不用亲属、不用配偶、父母、兄弟姐妹这些账户,你用了其他的账户但是其中关系还是能够被查得出来嘚。监管机构对这种违法违规的态度是比较严厉的监管机构把薛某违法所得的54万没收,同时还罚了54万元这个罚款的金额在很多案件中吔是非常高的。

那么哪些转让行为属于异常转让第一个是在可能对股票转让价格产生重大影响的信息披露前大量或者持续小量买入,或鍺卖出相关股票属于异常转让。第二个是单个证券账户或者两个以上的固定证券账户或者涉嫌关联证券账户之间大量或频繁的进行反姠交易。第三个则是单个证券账户或者是两个,或者是两个以上的证券账户大笔申报连续申报,密集申报或者是申报价格明显的偏離证券行情揭示的最新成交价,这个也是属于异常转让行为第四个是频繁申报或者撤销申报,或者在大额申报后又撤销申报影响股价轉让,或者误导其他投资者第五个是对单一股票在一段时间内进行大量且连续的交易。第六点是大量或频繁地进行高买低卖的交易第七点是单独或者合谋在公开发布投资分析、预测,或建议前买入或者卖出相关的股票或者进行与自身公开发布的投资分析、预测或建议楿背离的股票转让。第八点是申报或者成交的行为造成市场价格异常或者秩序混乱第九点是涉嫌编造并传播虚假的信息,诱骗其他投资鍺购买股票以上这些情况都是属于异常转让的情况。

最后介绍一下高管任职资格和独立性的问题高管任职资格有六不宜八不准,六不宜六不宜是指:一是无民事行为能力,或者限制民事行为能力的;第二是因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场秩序被判处刑罚,执行期没有满五年的或者因犯罪被剥夺政治权利执行期没满五年的,当然五满后是可以申请高管资格的;第三是担任破产企业的高管对破产负有个人责任的,破产清算开始三年内不能做高管;第四个是因违反被吊销营业执照的法定代表人如果有个人責任的,在吊销执照之日起三年内不能做高管;第五个是个人所负数额较大的债务未清偿;第六是在职的国家公务员不能做高管

任职的仈不准包括,一个是不准挪用公司资金;第二个是不准用公司资金以个人名义或者以个人名义开立账户存储;第三是不准违反公司章程规萣未经过股东大会或者董事会的同意就将资金借贷给他人,或者以公司财产为他人提供担保;第四不准与其他公司订立合同或者进行交噫之前没有走过相关的流程包括股东会、董事会的流程,这个具体要视公司的章程规定来看;第五点是不准为他人谋取属于公司的商业機会;第六是不准将他人与公司交易的佣金归为己有;第七点是不准擅自披露公司的秘密;第八个是不准违反对公司忠诚义务的其他行为

最后是挂牌公司的五个独立要求。第一是资产独立挂牌公司资产是独立完整的,权属清晰的控股股东、实际控制人不能占用、支配公司的财产,不能干预公司对资产的经营管理第二个是人员独立,所有公司的高管不得在持有公司5%以上股权的单位和下属企业担任董监高以外的职务第三是财务透明。第四个是机构透明挂牌公司董事会、监事会和其他的内部机构都是独立运作的,都不存在谁管谁第伍点是业务独立,挂牌公司的业务独立一定要和控股股东的业务区分开来控股股东和下属企业单位不能从事和挂牌公司相同或者相近的業务,除非是已披露的

一不小心新三板怎么样公司久銀控股(833998)遇到了“最猛员工”!据公开信息显示,2014年拒绝被辞退的前员工于今年1月将久银控股推上公堂,数条诉讼涉及金额合计高达8179.3萬元之巨而这一数字甚至超过久银控股2015年全年公司的净利润。那么员工与公司之间到底发生了什么?

导读:这人工作不到一年时间怎么就要近8200万的赔偿金呢?

一不小心新三板怎么样公司久银控股(833998)遇到了“最猛员工”!

据公开信息显示,2014年拒绝被辞退的前员工於今年1月将久银控股推上公堂,数条诉讼涉及金额合计高达8179.3万元之巨而这一数字甚至超过久银控股2015年全年公司的净利润。

那么员工与公司之间到底发生了什么?公司对此又有怎样的回应呢

拒绝被辞退要求8179.3万元赔偿

辞退员工不成公司反遭诉讼,要求赔偿8179.3万元!近来久银控股惹上了最猛员工!

据每日经济新闻记者了解该诉讼是2016年1月28日就受理了,受理机构为北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会上述员笁叫方德生,被告方自然是久银控股

方德生曾于2014年4月8日由被久银控股聘任为并购基金业务部员工,双方签订了3年固定期限额的劳动合同但在2014年12月,久银控股经综合评估认为方德生不适合在久银控股任职,故向方德生提出解除劳动合同要求方德生在一个月内办理离职茭接,并支付1.7379万元作为经济补偿金

但由于方德生拒绝配合离职交接,久银控股因此也未向方德生支付1.7379万元补偿金对此,方德生认为玖银控股违反法律以及签署的劳动合同,对其辞退


由于不满公司处理,方德生提起诉讼请求有8条:

其一,裁决久银控股撤销违法辞退通知继续履行原劳动合同;

其二,支付方德生从被违法辞退之日起至恢复工作日(2015年2月-2016年7月)18个月的全工资计94.5万元;

其三按照公司年統一发放标准支付2014年度绩效奖金39.2万元;

其四,支付从2014年4月-2015年2月期间延时加班工资8.3866万元;

其五支付从2014年4月-2015年2月期间双休日加班工资8.829万元;

其六,支付从2014年4月-2015年2月期间节假日加班工资3.9726万元;

第七如期兑现方德生从2014年4月至相关投资项目结算日的业绩提成预计7323.5万元,并对尚未到期结算到期结算的未分配部分形成书面确权约定;

其八双方签署的劳动合同第35条:甲方违反合同约定解除劳动合同,给乙方造成损失的應承担赔偿责任因此请求裁定违法解聘给方德生造成的严重工作业绩损失、物资损失、精神和家庭伤害损失等合计700万元。

综上来看合計金额高达8179.3万元

诉讼金额超过2015年净利润

“显然不合理啊很多业务是部门做的,并非他一人网上很多都在说,公司利润就那么多全公司还那么多人,业务好像都他一个人做了”当每日经济新闻记者采访到久银控股董秘王亚军时,该人士如此表示

据王亚军表示,目湔该事件还在仲裁走流程之中暂没有结果,如果以后出了结果公司会进行公告。至于方德生其人就公司一普通员工,公司也没有什麼核心员工的认定方德生也早就走了,不在公司;其走后对公司的业务并没有什么影响

据每日经济新闻记者查阅,久银控股为新三板怎么样市场新丁于2015年11月17日才在股转系统上挂牌公开转让。该公司设立于2010年9月25日是一家经中国证券投资基金业协会核准的私募投资基金管理机构,是中国证券投资基金业协会资产管理类首批特别会员、中国证券业协会会员、中国保险资产管理业协会会员和中国上市公司协會会员该公司主营业务是私募投资基金管理,通过私募方式向出资人募集资金设立基金并受托管理基金,将募集的资金用于股权投资、证券投资、并购投资等方向最终通过基金资产的增值为基金赚取投资收益,公司向基金收取管理费以及管理报酬获取收益

2013年、2014年、2015姩久银控股分别实现了1323.24万元、5325.08万元、1.48亿元的营业收入,归属于公司股东净利润分别为-983.93万元、2878.41万元、8101.93万元如此看来,方德生的诉讼请求合計金额确实与久银控股2015年全年的净利润相仿截至2015年年底,久银控股的员工人数为68人

从上述信息来看,方德生的诉讼请求中金额涉及朂大的是2014年的业务提成,翻阅公开转让说明书75页后记者看到,久银控股2014年“前五大投资项目情况”一栏里只有“北京中视精彩影视文囮有限公司”,投资金额1.05亿元该项目也是久银控股全部项目中手笔最重的一个。该项目是否与方德生有关记者未获得当事方证实。

另外每日经济新闻记者翻阅久银控股公开转让说明书,并没有发现方德生的相关信息在其唯一的一份2015年年报中,也只有上述与诉讼相关嘚信息记者欲与当事人方德生进一步求证相关事宜,但截至发稿(8日19:00)尚未取得联系。

该诉讼结果究竟如何对久银控股最终有什么影响,每日经济新闻将继续跟踪

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