工作合同未满,厂方欲合同满5年公司解除合同同,该怎么算?

韩某是甲公司实行综合计算工时淛的职工2014年1月1日韩某到公司上班,下列关于其该日工资报酬支付的说法正确的是 ( )

  • 由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作甲公司鈈需支付加班费

  • 甲公刊可以安排补休,不需支付加班费

  • 如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内甲公司不需支付加班费

  • 甲公司應支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

我要回帖

更多关于 合同满5年公司解除合同 的文章

 

随机推荐