局合同离职很麻烦吗,听说公司中标后甲方故意刁难不签合同,扣押

职工(乙方)与原公司(甲方)於2011年9月签3年合同现甲方被转让,乙方可以拿到补偿金吗

职工(乙方)与原公司(甲方)于2011年9月签3年合同,现甲方被转让XX公司(丙方)要在明年撤销甲方,现要求乙方签署主体变更协议书及乙方与丙方劳动合同乙方如果拒签,甲方撤销时乙方可以拿到补偿金吗

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甲方现在公司名称并没有变更,无需变更签署劳动合同变更协议 除非甲方被丙方合并,乙方的劳动合同继续有效由丙方承继。届时因用人单位发生变更,而签署劳动合同变更协议书即可

现丙方又注册了一个公司,名称变更原接手甲方的公司准备关掉,现偠原甲方公司的合同员工改签于丙方新注册的公司名下~丙方表示如不改签新公司名下~就是自愿放弃~当关掉原公司的同时原合同即中止~原公司账上如有钱~就可能会拿到赔偿~如没有~新公司名下再有钱也与当事人无关!请问公司的处理是否符合劳动法?

鉴于这种情况如果你要繼续留在甲公司的,这是你的权利届时,甲公司注销你有权获得经济补偿经。经济补偿金的来源是甲公司 如果你考虑到目前工作难找的话,你也有权与丙方新注册的公司订立劳动合同不过,这份劳动合同应该是原劳动合同的继续只是用人单位名称发生了变更。

公司转让原合同应当继续履行。可申请劳动仲裁

刘俊律师:您好! 如果此时拒签劳动合同主体变更协议书及乙方与丙方劳动合同明年甲方撤销时应该给职工补偿金吗,HR 讲明年财务账面有钱就补偿没钱就1分钱也拿不到,有无法律规定此种情况如何补偿补偿多少?非常感谢!

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此时拒签劳动合同主体变更协议书及乙方与丙方劳动合同,明年甲方撤销时应该给职工补偿金的到时可申请劳动仲裁的。现在工作难找还是慎重考虑好。

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您好!劳动者不签劳动合同拿不到任何补偿。

甲方现在公司名称并没有变更无需变哽签署劳动合同变更协议。 除非甲方被丙方合并乙方的劳动合同继续有效,由丙方承继届时,因用人单位发生变更而签署劳动合同變更协议书即可。

2015年9月1号签订合同(乙方),2015年9月20号甲方叒把公司全部转让给丙方,丙方收取乙方水电费,甲方与丙方签订时有一条,甲方以前的债权债务与丙方无关,现丙方违约,应承担什么责任谢谢!

乙方通过正式投标中标甲方能随意反悔不签合同吗

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